跨境电商企业声誉、组织间信任与组织间合作——基于信息共享的调节效应 被引量：1

1

作者 郭亚利 刘婷婷 《商业经济研究》 北大核心 2025年第5期161-164,共4页

跨境电商作为一种新的贸易模式,顺应了全球化发展的新趋势,成为了众多电商企业开辟新业务、拓展新市场、克服贸易壁垒的有效手段。然而,考虑到跨境合作效率低的窘境,如何科学合理地促进跨境电商企业间合作是一个值得深入研究的议题。本... 跨境电商作为一种新的贸易模式,顺应了全球化发展的新趋势,成为了众多电商企业开辟新业务、拓展新市场、克服贸易壁垒的有效手段。然而,考虑到跨境合作效率低的窘境,如何科学合理地促进跨境电商企业间合作是一个值得深入研究的议题。本文运用认知行为理论和关系治理理论,通过问卷调查方法考察了跨境电商企业声誉、组织间信任、组织间合作以及信息共享的影响机制。研究发现跨境电商企业声誉对组织间合作有显著影响,组织间信任在跨境电商企业声誉对组织间合作的影响关系中起中介作用,信息共享可以调节组织间信任和组织间合作的影响关系。期契本文结论为跨境电商合作伙伴的选择提供相应指导,从而促进跨境电商产业的良好稳序发展。 展开更多

关键词 跨境电商 企业声誉 组织间信任 组织间合作 信息共享

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组织内合作网络与超越追赶阶段企业创新绩效——组织间合作网络的调节作用 被引量：5

2

作者 孙笑明 魏迎 +2 位作者 王巍 王雅兰 王静雪 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第24期111-122,共12页

合作网络对创新绩效的意义已得到广泛论证,但同时考虑组织内、外部合作网络的研究相对匮乏,更鲜有文献考虑超越追赶阶段的特殊情境。基于2014—2019年国内34家超越追赶阶段后发科技企业专利数据,采用负二项回归分析方法探索组织内合作... 合作网络对创新绩效的意义已得到广泛论证,但同时考虑组织内、外部合作网络的研究相对匮乏,更鲜有文献考虑超越追赶阶段的特殊情境。基于2014—2019年国内34家超越追赶阶段后发科技企业专利数据,采用负二项回归分析方法探索组织内合作网络密度、网络规模与超越追赶阶段后发企业创新绩效的关系,以及组织间合作网络密度与网络规模对两者关系的调节作用。结果表明:组织内合作网络密度越大,企业创新绩效越低;组织内合作网络规模越大,企业创新绩效越高。进一步研究表明,组织间合作网络密度强化组织内合作网络密度对创新绩效的负向影响,而组织间合作网络密度和网络规模会削弱组织内合作网络规模对创新绩效的正向影响。 展开更多

关键词 超越追赶阶段 企业创新绩效 组织内合作网络 组织间合作网络 网络密度 网络规模

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跨界融合情境下组织间合作如何实现价值共创——基于界面管理的视角 被引量：15

3

作者 王涛 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2021年第8期111-123,共13页

随着社会持续发展和产业分工细化,价值创造已经从企业组织内部延伸到组织间合作,并由不同层次相关主体的共同作用而得以实现。然而,很多的组织间合作不仅未能带来价值收益,反而出现合作困难,甚至以失败告终的状况,其中最为重要的现实问... 随着社会持续发展和产业分工细化,价值创造已经从企业组织内部延伸到组织间合作,并由不同层次相关主体的共同作用而得以实现。然而,很多的组织间合作不仅未能带来价值收益,反而出现合作困难,甚至以失败告终的状况,其中最为重要的现实问题是组织间存在界面障碍,导致难以形成有效的衔接,阻碍了价值共创的实现。随着组织间合作进入“宽范围、多层次、纵深度”的跨界融合新阶段,与以往相比,其情境、过程和内容都存在较大差异,对管理活动也提出了新要求。本文对跨界融合情境下组织间合作模式进行探析,提出只有破除合作中存在的制度距离、目标差异、创新壁垒等界面障碍,确保组织间能够进行有效衔接,才能有利于价值共创的实现。界面管理作为组织间关系的一种管理机制,可以结合具体的情境、过程和内容,针对跨界融合交互活动中的横向界面和纵向界面采取合适的管理措施来稳妥处理组织层次、团队层次和组织-团队跨层次三组界面之间的关系,增强各行为主体之间的沟通、整合与协作,推动生产要素的有序流动,从而提高价值共创的效率和效益。 展开更多

关键词 组织间合作 跨界融合 界面管理 价值共创 跨界团队

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组织间合作中关系资本构建路径实证研究 被引量：1

4

作者 石光 尹航 薛卫 《商业时代》 北大核心 2011年第17期65-67,共3页

如何构建高质量的关系资本以提高合作绩效,始终是学术界和企业界关注的焦点问题。本文结合关系观理论、社会交易成本理论对此问题进行了理论探讨,并构建了理论框架。利用问卷调查方式获取的数据对其进行实证检验,得到如下结论:企业可以... 如何构建高质量的关系资本以提高合作绩效,始终是学术界和企业界关注的焦点问题。本文结合关系观理论、社会交易成本理论对此问题进行了理论探讨,并构建了理论框架。利用问卷调查方式获取的数据对其进行实证检验,得到如下结论:企业可以通过提高契约治理水平、积极参与合作、积极进行信息交流等机制来构建高质量的关系资本。高质量的关系资本能够显著的提升企业在合作中的绩效。 展开更多

关键词 组织间合作 关系资本 结构方程 绩效

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不同理论视角下组织间合作创新的对比分析 被引量：7

5

作者 吕冲冲 杨建君 张峰 《西安交通大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2019年第2期51-58,共8页

在开放式创新背景下,越来越多的企业已经意识到合作的重要性,并开始通过与外部组织合作来促进创新。本文以组织间合作创新研究为切入点,分别从交易成本理论、资源基础观、社会资本理论和知识基础观等不同理论视角,系统、深入地剖析了组... 在开放式创新背景下,越来越多的企业已经意识到合作的重要性,并开始通过与外部组织合作来促进创新。本文以组织间合作创新研究为切入点,分别从交易成本理论、资源基础观、社会资本理论和知识基础观等不同理论视角,系统、深入地剖析了组织间合作对创新的推动作用。虽然不同理论视角下的研究各有侧重,但在解释过程中都遵循合作对创新所带来的利益驱动;不同视角的研究也并不彼此割裂,相互之间存在很强的互补性。现有研究仍存在研究视角静态性、研究方法单一性、研究主体不平衡性等不足,未来还应注意区分具体情境、关注新兴经济体、运用动态思维、探究合作创新绩效与合作伙伴数量的相对平衡、进行多学科融合研究等。 展开更多

关键词 合作创新 组织间合作 开放式创新 创新绩效 交易成本理论 资源基础观 社会资本理论 知识基础观

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公共服务供给的组织间合作网络 被引量：12

6

作者 田永贤 《东南学术》 CSSCI 北大核心 2008年第1期88-94,共7页

组织间合作网络是近年来在社会学、工商企业管理及公共行政学中兴起的一种全新管理理念与方式。公共服务供给的组织间合作网络在我国一个新兴的研究领域,对这一问题的探索具有十分重要的理论意义和应用价值。文章从组织间合作网络的角... 组织间合作网络是近年来在社会学、工商企业管理及公共行政学中兴起的一种全新管理理念与方式。公共服务供给的组织间合作网络在我国一个新兴的研究领域,对这一问题的探索具有十分重要的理论意义和应用价值。文章从组织间合作网络的角度探讨多元社会中公共服务的供给问题,力图从一个全新的视野寻求公共服务的破解之道。 展开更多

关键词 公共服务 组织间合作网络 供给

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知识链组织间合作知识创造的动因及机理研究 被引量：3

7

作者 彭双 顾新 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2009年第3期108-112,共5页

首先分析了组织参与知识链组织间合作知识创造的外部环境动因和内部动因,接着从劳动分工理论、比较优势理论、知识分工理论、交易费用理论、资源基础理论和社会网络理论的角度分析了知识链组织间合作知识创造的优势形成机理。

关键词 知识链 组织间合作知识创造 动因 优势形成机理

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基于改进模体方法的国家应急组织合作网络基元比较 被引量：4

8

作者 刘亮 黄琴 韩传峰 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2020年第1期5-10,共6页

为分析和比较应对非常规突发事件过程中,由不同类型组织个体及其不同频次合作关系构成的应急复杂组织网络的微观结构特征,研究运用表征个体差异和关系强弱的改进模体分析方法,以中国和美国国家应急组织合作网络为例,比较分析其基元同构... 为分析和比较应对非常规突发事件过程中,由不同类型组织个体及其不同频次合作关系构成的应急复杂组织网络的微观结构特征,研究运用表征个体差异和关系强弱的改进模体分析方法,以中国和美国国家应急组织合作网络为例,比较分析其基元同构与异构特征。结果表明:中美应急组织系统不同类型的应急主导和支持组织构成的主要合作模式具有同构性,但子图结构数量分布具有异构性;考虑个体间关系频次差异,中美应急组织网络基元合作模式具有形式同构但相对数量分布异构的特征;比较而言,美国合作网络为分布式、分权化和关系型基元构型,中国合作网络具有集中式、集权化和契约型基元特征。 展开更多

关键词 应急管理 组织间合作网络 基元 模体 公共安全

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公共组织合作意愿的影响因素研究 被引量：1

9

作者 范从林 《商业时代》 北大核心 2013年第14期93-95,共3页

公共组织在解决复杂的公共管理问题时需要密切的组织间合作,公共组织间的合作水平对于公共组织提供公共服务的能力和质量产生重要的影响。公共组织自身对于合作具有一般性的意愿,这种合作意愿影响了组织在特定问题下的合作决策。公共组... 公共组织在解决复杂的公共管理问题时需要密切的组织间合作,公共组织间的合作水平对于公共组织提供公共服务的能力和质量产生重要的影响。公共组织自身对于合作具有一般性的意愿,这种合作意愿影响了组织在特定问题下的合作决策。公共组织的合作意愿是在一系列内外部管理和环境因素共同作用的结果,这些因素通过影响了组织的资源自给程度、合作的外部促进程度以及组织的文化开放程度,最终影响了组织的合作意愿。 展开更多

关键词 公共组织 组织间合作 合作意愿 资源自给程度

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组织间开放簿记与目标成本法融合探讨 被引量：1

10

作者 赵艳 《财会通讯（上）》 北大核心 2014年第9期12-13,共2页

全球化市场竞争压力下，为应对成本压力，有效控制成本，许多企业开始采用目标成本法。同时企业为实现目标成本，充分发挥自己的比较优势，就必须将部分业务外包，即购买外部更有效率的商品和服务。当企业采购成本占制造成本的比例越来... 全球化市场竞争压力下，为应对成本压力，有效控制成本，许多企业开始采用目标成本法。同时企业为实现目标成本，充分发挥自己的比较优势，就必须将部分业务外包，即购买外部更有效率的商品和服务。当企业采购成本占制造成本的比例越来越大时，企业融入一个高效率的供应链并进行组织间成本管理就变得至关重要。为实现成本效益，企业往往需要深化组织间合作，加强买家和卖家的合作，联合降低成本，即开展组织间成本管理，但这常常涉及供应链上各组织的成本透明，即开放簿记的使用。 展开更多

关键词 组织间合作 目标成本法 簿记 开放 市场竞争压力 成本管理 成本压力 控制成本

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全球移徙治理中的国际移民组织与联合国难民署:互动实践与合作特征 被引量：3

11

作者 宋婉贞 《太平洋学报》 CSSCI 北大核心 2021年第7期42-55,共14页

具有一定相似性的国际组织之间通过在特定议题领域互动实践,形成全球治理的一种新的重要机制———组织间合作。通过对联合国难民署和国际移民组织这两个具有相似功能的政府间国际组织的各自发展进行分析,发现二者具有一定的相似之处,... 具有一定相似性的国际组织之间通过在特定议题领域互动实践,形成全球治理的一种新的重要机制———组织间合作。通过对联合国难民署和国际移民组织这两个具有相似功能的政府间国际组织的各自发展进行分析,发现二者具有一定的相似之处,这种相似性为二者的合作与互动提供了基础。联合国难民署和国际移民组织自20世纪50年代成立至今,经历了有限的互补性合作探索、深入相识的合作共赢、制度化的对等合作等阶段,并在合作领域、合作内容和合作制度化等方面不断强化。二者的合作互动呈现出一定的特征和趋向,如求合驱竞、求同存异、制度化、区域转向等,为同类型国际组织间关系的发展提供了一定借鉴。对联合国难民署和国际移民组织合作历程进行具体分析,旨在加强对国际组织间关系的理解,并为解决全球非正常移徙问题提供一种善治路径,即寻求组织间合作。 展开更多

关键词 国际移民组织 联合国难民署 全球移徙治理 国际组织间合作

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组织边界的“双刃剑”效应及其化解——基于跨界团队的视角 被引量：7

12

作者 王涛 陈金亮 战梦霞 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2021年第12期112-122,共11页

在组织间合作的过程中,不可避免地会面临组织边界的“双刃剑”效应。笔者认为之所以存在“双刃剑”效应,其根本原因在于围绕组织边界的三组基本矛盾:开放与封闭、刚性与弹性、范围与幅度。为了化解“双刃剑”效应的内在矛盾,本文提出利... 在组织间合作的过程中,不可避免地会面临组织边界的“双刃剑”效应。笔者认为之所以存在“双刃剑”效应,其根本原因在于围绕组织边界的三组基本矛盾:开放与封闭、刚性与弹性、范围与幅度。为了化解“双刃剑”效应的内在矛盾,本文提出利用跨界团队作为组织间合作的跨情境执行主体,这不仅可以形成X型价值链体系业务联结点,而且还能促使合作双方构建出价值共创模式。在具体运作中,跨界团队通过边界管理来推动组织边界的衔接、延伸和融合,并形成交互叠加的“融合地带”,进而完成组织边界从“点、线”接触到“面、块”融合的跨层次、全方位的协同,获得组织边界“动态衔接”“张弛有度”“错落有致”的最优特性,从而有效化解组织边界的“双刃剑”效应,提升组织间合作的效率和效益。最后,针对跨界团队的未来研究,笔者认为可以从价值体系、二元性和治理机制等方面展开进一步的探索。 展开更多

关键词 组织边界 组织间合作 跨界融合 跨界团队 组织创新

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国外创新集群中的组织研究述评 被引量：2

13

作者 丁魁礼 钟书华 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2009年第6期75-83,共9页

创新集群的培育有赖于各种组织主体的互动和协调.而国外有关创新集群中的组织研究,散见于创新集群的文献之中,专文讨论内部组织的研究还很不充分.在考察创新集群内部组织界定的基础上,综述了创新集群中组织构成、桥梁组织的连接功能和... 创新集群的培育有赖于各种组织主体的互动和协调.而国外有关创新集群中的组织研究,散见于创新集群的文献之中,专文讨论内部组织的研究还很不充分.在考察创新集群内部组织界定的基础上,综述了创新集群中组织构成、桥梁组织的连接功能和创新功能以及组织间的竞争与合作;提炼了四个有待深入研究的有关创新集群组织间合作的命题;评述了现有研究的特征、不足并给出了对于未来研究的展望. 展开更多

关键词 创新集群 组织构成 组织连接 组织间合作

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国家应急管理工作组合作网络的基元结构辨识 被引量：2

14

作者 刘亮 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第3期133-138,共6页

为研究应对非常规突发事件的国家应急管理工作组(NEMWG)的微观结构及其构建机理,针对应对汶川地震的NEMWG合作系统,构建其合作网络模型,运用复杂网络模体方法辨析其基元结构特征——模体结构及其构建机制。结果表明,国家应急管理组织合... 为研究应对非常规突发事件的国家应急管理工作组(NEMWG)的微观结构及其构建机理,针对应对汶川地震的NEMWG合作系统,构建其合作网络模型,运用复杂网络模体方法辨析其基元结构特征——模体结构及其构建机制。结果表明,国家应急管理组织合作网络具有模体和反模体2种基元结构,网络基元结构自下而上的组合规则具有规律性,模体可被视为非常规突发事件不确定性和应对复杂性需求下应急组织合作有效性和效率最大化系统规制的伴生构型。 展开更多

关键词 国家应急管理工作组(NEMWG) 组织间合作网络 基元结构 网络模体 非常规突发事件

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双层次合作网络构建对企业探索性创新绩效的影响 被引量：27

15

作者 张娜 刘凤朝 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第1期1-11,共11页

本文整合吸收能力理论、社会网络以及探索性创新等相关研究,考察企业内发明人合作网络密度,企业在组织间合作网络的中心度和结构洞对企业探索性创新绩效的直接影响,以及企业内发明人合作网络密度的调节作用。研究结果表明,企业在组织间... 本文整合吸收能力理论、社会网络以及探索性创新等相关研究,考察企业内发明人合作网络密度,企业在组织间合作网络的中心度和结构洞对企业探索性创新绩效的直接影响,以及企业内发明人合作网络密度的调节作用。研究结果表明,企业在组织间合作网络的中心度位置与企业探索性创新绩效呈倒U型关系;企业在组织间合作网络的结构洞位置与企业探索性创新绩效呈负向关系。进一步研究发现,随着企业内发明人合作网络密度的增加,中心度与企业探索性创新绩效间的倒U型曲线变得平坦;这表明较高的网络密度在缩小发明人对外部机会和异质性知识考虑范围的同时,也降低了高中心度带来的知识转移和整合的困难。随着企业内发明人合作网络密度的增加,结构洞与企业探索性创新绩效间的负向关系减弱;这表明较高的网络密度改善了企业对外部异质性知识的吸收效果,进而缓解了结构洞位置给企业探索性创新绩效带来的负向效应。 展开更多

关键词 组织内发明人合作网络密度 组织间合作网络 中心度 结构洞 探索性创新绩效

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“合作维和”:联合国与区域国际组织合作强度差异分析

16

作者 朱杰进 尤力 《国际论坛》 2025年第5期80-97,158,共19页

加强与区域国际组织的合作,是当前联合国改革的重要趋势,也是联合国维和行动重构的重要路径。从合作协议与合作行动两方面来看,同样是联合国与区域国际组织在维和领域的合作,联合国与欧盟的合作强度较高,与非盟的合作强度中等,而与东盟... 加强与区域国际组织的合作,是当前联合国改革的重要趋势,也是联合国维和行动重构的重要路径。从合作协议与合作行动两方面来看,同样是联合国与区域国际组织在维和领域的合作,联合国与欧盟的合作强度较高,与非盟的合作强度中等,而与东盟的合作强度却较低。造成这一差异的原因与国际组织间资源依赖程度以及组织文化相容度密切相关。在与欧盟的维和合作中,联合国对欧盟的资源依赖程度较高,且两者的组织文化相容度较高,使得国际组织间合作强度较高。在与非盟的维和合作中,联合国对非盟的资源依赖程度较低,而两者的组织文化相容度较高,使得国际组织间合作强度中等。在与东盟的维和合作中,联合国对东盟的资源依赖程度较低,且两者的组织文化相容度较低,使得国际组织间合作强度较低。探究联合国维和领域国际组织间合作强度的差异及其形成原因,对于从理性主义和建构主义相融合的视角来推进国际组织间合作的理论研究议程,以及从增强联合国与区域国际组织合作关系的视角来推动联合国维和制度改革,都具有重要意义。 展开更多

关键词 联合国维和 国际组织间合作 资源依赖程度 组织文化相容度 合作强度

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国有企业混改动因与模式匹配问题:基于多案例的研究 被引量：8

17

作者 罗进辉 李佳霖 《财会月刊》 北大核心 2022年第21期16-28,共13页

混合所有制改革是新时代下全面深化国有企业改革的一个重要方面,也是研究中国问题、讲好中国故事的重要课题。本文基于双元能力的理论视角进行国有企业混改的多案例研究,着重探讨国有企业混改动因与混改模式的选择匹配问题。首先,基于... 混合所有制改革是新时代下全面深化国有企业改革的一个重要方面,也是研究中国问题、讲好中国故事的重要课题。本文基于双元能力的理论视角进行国有企业混改的多案例研究,着重探讨国有企业混改动因与混改模式的选择匹配问题。首先,基于组织间合作双元能力明晰了国有企业与民营股东各自的优势与混改动因;其次,根据国有企业类别、混改动因以及控制权的分配情况,把国有企业混改模式划分为国有股东占优模式、民营股东占优模式和无实际控制人模式三种模式;最后,针对三种混改模式分别选择了中国联通、舍得酒业、云南白药三家代表性的国有企业混改实践进行了案例分析。研究发现:国有股东占优模式适合处于垄断行业的国有企业特别是中央国有企业;民营股东占优模式适合处于完全竞争行业的国有企业;无实际控制人模式适合处于完全竞争行业但具有其他考量因素的国有企业。三种混改模式具有全面性和排他性,不同类型的国有企业最大限度地选择适合自己的混改模式,才能最大限度地实现混合所有制改革的初衷与积极作用。 展开更多

关键词 国有企业 混合所有制改革 组织间合作双元能力 混改动因 混改模式

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秦巴山脉区域跨域性政府协同治理体系构建研究 被引量：1

18

作者 袁晓军 温娜 张近乐 《中国工程科学》 CSCD 北大核心 2020年第1期50-55,共6页

区域性问题的解决依赖于同区域内各个地方政府之间的协同合作,而秦巴山脉区域内的多头治理以及政府间缺乏政策协调的现状,已经明显制约了区域经济建设、生态保护的可持续发展。针对秦巴山脉区域内各地方政府目前协同合作中表现出的缺乏... 区域性问题的解决依赖于同区域内各个地方政府之间的协同合作,而秦巴山脉区域内的多头治理以及政府间缺乏政策协调的现状,已经明显制约了区域经济建设、生态保护的可持续发展。针对秦巴山脉区域内各地方政府目前协同合作中表现出的缺乏系统规划和全局思路、合作程度较浅以及合作领域较窄等问题,本文阐述了组织间合作网络理论,分析了长江流域综合治理的成功经验,据此提出了构建秦巴山脉区域三级协同治理体系的总体思路。研究建议:进一步加强秦巴山脉区域的统筹规划、在国家层面设立专门机构来落实协同治理的"协调人"角色、发挥区域性重点建设工程对协同治理的引领和实践作用、推动区域内地方政府间的人员交流和换位思考。相关研究可为秦巴山脉区域建立区域政府协同治理机制、提高政府治理水平提供参考。 展开更多

关键词 秦巴山脉区域 政府治理 协同合作 组织间合作网络

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正式创新网络内产业集群升级影响因素探讨 被引量：7

19

作者 刘红燕 《商业时代》 北大核心 2009年第4期85-86,共2页

升级作为企业竞争力提升的一种方式被引进产业集群的研究中,影响产业集群升级的因素是多方面的,笔者通过问卷调研、量表分析等方法对其进行了实证研究,认为正式创新网络内影响产业集群升级的因素,主要表现在组织间合作有效性、互惠与信... 升级作为企业竞争力提升的一种方式被引进产业集群的研究中,影响产业集群升级的因素是多方面的,笔者通过问卷调研、量表分析等方法对其进行了实证研究,认为正式创新网络内影响产业集群升级的因素,主要表现在组织间合作有效性、互惠与信任和制度建设三个方面。 展开更多

关键词 正式创新网络 产业集群 升级 组织间合作 互惠与信任

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从伊拉克战争看联合国机制面临的几个问题

20

作者 王洪浩 《世界经济与政治论坛》 CSSCI 北大核心 2004年第2期70-72,共3页

伊拉克战争是美国对联合国权威的一次挑战。但从联合国的性质、宗旨和原则以及联合国内部大国关系等方面来看 ,联合国仍将作为国际政治与集体安全协调中心 ,仍然具有生命力。随着国际政治民主化的发展 ,联合国只有加强平等协商才能够发... 伊拉克战争是美国对联合国权威的一次挑战。但从联合国的性质、宗旨和原则以及联合国内部大国关系等方面来看 ,联合国仍将作为国际政治与集体安全协调中心 ,仍然具有生命力。随着国际政治民主化的发展 ,联合国只有加强平等协商才能够发挥更积极的作用。 展开更多

关键词 伊拉克战争 联合国 国际政治 政府间合作组织 《联合国宪章》 大国关系 平等协商机制

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