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组织间关系网络对二元创新的影响:基于利用式学习的中介作用
被引量：
8
1
作者
许慧敏
辛冲
周宇姼
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2016年第5期69-75,共7页
基于对327家高技术制造企业的深度访谈和问卷调查,运用结构方程模型方法,实证分析了组织间关系网络对二元创新(突破式创新和渐进式创新)的影响机理以及利用式学习在其中的中介效应。结果表明:组织间关系网络对二元创新具有部分显著的、...
基于对327家高技术制造企业的深度访谈和问卷调查,运用结构方程模型方法,实证分析了组织间关系网络对二元创新(突破式创新和渐进式创新)的影响机理以及利用式学习在其中的中介效应。结果表明:组织间关系网络对二元创新具有部分显著的、正向的、直接的影响,其中网络中心度和网络规模对二元创新具有显著的、正向的、直接的影响,网络联结强度仅对渐进式创新具有显著的、正向的、直接的影响,而利用式学习在组织间关系网络与渐进式创新之间发挥中介效应。
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关键词
组织间关系网络
二元创新
利用式学习
中介效应
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职称材料
组织间关系网络属性对二元式创新的影响——考虑探索式学习的中介作用
被引量：
3
2
作者
陈海峰
李杰
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2018年第5期48-54,共7页
利用对327家高技术制造企业开展深度访谈和问卷调查的数据,采用结构方程模型,对组织间关系网络属性对二元式创新的影响进行了实证研究,并考虑了探索式学习的中介作用。结果表明:组织间关系网络的中心度和网络规模对突破式创新和渐进式...
利用对327家高技术制造企业开展深度访谈和问卷调查的数据,采用结构方程模型,对组织间关系网络属性对二元式创新的影响进行了实证研究,并考虑了探索式学习的中介作用。结果表明:组织间关系网络的中心度和网络规模对突破式创新和渐进式创新均存在显著影响,但是网络联结强度对渐进式创新的影响显著,而对突破式创新的影响不显著;探索式学习仅在网络中心度与渐进式创新、网络规模与突破式创新之间发挥显著的中介作用。
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关键词
组织间关系网络
探索式学习
二元式创新
中介效应
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职称材料
基于知识产权的组织间关系网络的演化特征
被引量：
2
3
作者
辛冲
郭鑫
《技术经济》
CSSCI
2014年第10期23-28,共6页
分析了基于知识产权的组织间关系网络的基本内涵和构成要素,将基于知识产权的组织间关系网络的生命周期划分为5个阶段——创立阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段和解散阶段,具体论述了各阶段的组织间关系网络的演化特征。以对450家企...
分析了基于知识产权的组织间关系网络的基本内涵和构成要素,将基于知识产权的组织间关系网络的生命周期划分为5个阶段——创立阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段和解散阶段,具体论述了各阶段的组织间关系网络的演化特征。以对450家企业的深度访谈和问卷调查为基础,通过描述性统计分析、因子分析以及多元方差分析来实证研究目标一致性、信息沟通以及信任等关系属性在各阶段的传递规律。研究结果表明,基于知识产权的组织间关系属性的顶峰阶段并非都出现在关系生命周期的成熟阶段。
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关键词
知识产权
组织间关系网络
生命周期
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职称材料
题名
组织间关系网络对二元创新的影响:基于利用式学习的中介作用
被引量：
8
1
作者
许慧敏
辛冲
周宇姼
机构
东北大学工商管理学院
出处
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2016年第5期69-75,共7页
基金
国家自然科学基金项目"合作企业组织间关系模式演进与创新绩效研究"(71102119)
中央高校基本科研业务费资助项目"组织间关系网络
+1 种基金
组织学习与创新能力的作用机制--二元路径构建与实证"(N140604002)
辽宁省社会科学规划基金项目"开放式创新环境下辽宁先进装备制造企业吸收能力与创新绩效研究"(L15CGL015)
文摘
基于对327家高技术制造企业的深度访谈和问卷调查,运用结构方程模型方法,实证分析了组织间关系网络对二元创新(突破式创新和渐进式创新)的影响机理以及利用式学习在其中的中介效应。结果表明:组织间关系网络对二元创新具有部分显著的、正向的、直接的影响,其中网络中心度和网络规模对二元创新具有显著的、正向的、直接的影响,网络联结强度仅对渐进式创新具有显著的、正向的、直接的影响,而利用式学习在组织间关系网络与渐进式创新之间发挥中介效应。
关键词
组织间关系网络
二元创新
利用式学习
中介效应
Keywords
inter-organizational relationships network
ambidextrous innovation
exploitation learning
mediating effect
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
组织间关系网络属性对二元式创新的影响——考虑探索式学习的中介作用
被引量：
3
2
作者
陈海峰
李杰
机构
东北大学工商管理学院
出处
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2018年第5期48-54,共7页
基金
国家自然科学基金面上项目"协同创新网络的异质性对产品创新的作用机制研究"(71672030)
教育部人文社会科学研究规划基金项目"协同创新网络的技术多样性对产品创新的作用机制研究"(16YJA630060)
沈阳市哲学社会科学专项资金规划课题资助"振兴发展战略下沈阳高端装备制造企业协同创新网络的技术异质性与伙伴选择"(17056)
文摘
利用对327家高技术制造企业开展深度访谈和问卷调查的数据,采用结构方程模型,对组织间关系网络属性对二元式创新的影响进行了实证研究,并考虑了探索式学习的中介作用。结果表明:组织间关系网络的中心度和网络规模对突破式创新和渐进式创新均存在显著影响,但是网络联结强度对渐进式创新的影响显著,而对突破式创新的影响不显著;探索式学习仅在网络中心度与渐进式创新、网络规模与突破式创新之间发挥显著的中介作用。
关键词
组织间关系网络
探索式学习
二元式创新
中介效应
Keywords
inter-organizational relationship network；exploratory learning；ambidextrous innovation；mediating effect
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
基于知识产权的组织间关系网络的演化特征
被引量：
2
3
作者
辛冲
郭鑫
机构
东北大学工商管理学院
出处
《技术经济》
CSSCI
2014年第10期23-28,共6页
基金
国家自然科学基金项目"合作企业组织间关系模式演进与创新绩效研究"(71102119)
文摘
分析了基于知识产权的组织间关系网络的基本内涵和构成要素,将基于知识产权的组织间关系网络的生命周期划分为5个阶段——创立阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段和解散阶段,具体论述了各阶段的组织间关系网络的演化特征。以对450家企业的深度访谈和问卷调查为基础,通过描述性统计分析、因子分析以及多元方差分析来实证研究目标一致性、信息沟通以及信任等关系属性在各阶段的传递规律。研究结果表明,基于知识产权的组织间关系属性的顶峰阶段并非都出现在关系生命周期的成熟阶段。
关键词
知识产权
组织间关系网络
生命周期
Keywords
intellectual property
inter-organizational relationship network
life cycle
分类号
F204 [经济管理—国民经济]
F276.4 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
组织间关系网络对二元创新的影响:基于利用式学习的中介作用
许慧敏
辛冲
周宇姼
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2016
8
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
组织间关系网络属性对二元式创新的影响——考虑探索式学习的中介作用
陈海峰
李杰
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2018
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
基于知识产权的组织间关系网络的演化特征
辛冲
郭鑫
《技术经济》
CSSCI
2014
2
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