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人力资本、社会资本和心理资本影响中国员工职业成功的元分析
被引量：
88
1
作者
周文霞
谢宝国
+2 位作者
辛迅
白光林
苗仁涛
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2015年第2期251-263,共13页
以76项实证研究(78个独立样本,21,570名员工)为对象,综合使用元分析、结构方程模型、优势分析方法,采用智能职业生涯为分析框架,以竞争流动与赞助流动、市场转型理论与社会资本"嵌入"观点为理论基础,探讨了人力资本、社会资...
以76项实证研究(78个独立样本,21,570名员工)为对象,综合使用元分析、结构方程模型、优势分析方法,采用智能职业生涯为分析框架,以竞争流动与赞助流动、市场转型理论与社会资本"嵌入"观点为理论基础,探讨了人力资本、社会资本和心理资本对职业成功的影响及内在机制。研究结果发现:(1)人力资本、社会资本和心理资本均能显著积极地预测主客观职业成功;(2)人力资本能更加积极地预测客观职业成功,而心理资本则能更加积极地预测主观职业成功;(3)组织赞助部分中介人力资本、社会资本与职业成功之间的关系,部分中介心理资本与主观职业成功之间的关系,完全中介心理资本与客观职业成功之间的关系;(4)心理资本能更加积极地预测组织赞助。
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关键词
元分析
职业成功
人力资本
社会资本
心理资本
组织赞助
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职称材料
题名
人力资本、社会资本和心理资本影响中国员工职业成功的元分析
被引量：
88
1
作者
周文霞
谢宝国
辛迅
白光林
苗仁涛
机构
中国人民大学劳动人事学院
首都经济贸易大学劳动经济学院
出处
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2015年第2期251-263,共13页
基金
国家社科基金项目(14BGL072)
文摘
以76项实证研究(78个独立样本,21,570名员工)为对象,综合使用元分析、结构方程模型、优势分析方法,采用智能职业生涯为分析框架,以竞争流动与赞助流动、市场转型理论与社会资本"嵌入"观点为理论基础,探讨了人力资本、社会资本和心理资本对职业成功的影响及内在机制。研究结果发现:(1)人力资本、社会资本和心理资本均能显著积极地预测主客观职业成功;(2)人力资本能更加积极地预测客观职业成功,而心理资本则能更加积极地预测主观职业成功;(3)组织赞助部分中介人力资本、社会资本与职业成功之间的关系,部分中介心理资本与主观职业成功之间的关系,完全中介心理资本与客观职业成功之间的关系;(4)心理资本能更加积极地预测组织赞助。
关键词
元分析
职业成功
人力资本
社会资本
心理资本
组织赞助
Keywords
meta-analysis
career success
human capital
social capital
psychological capital
organizational sponsorship
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
C93 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
人力资本、社会资本和心理资本影响中国员工职业成功的元分析
周文霞
谢宝国
辛迅
白光林
苗仁涛
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2015
88
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