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高校创新型科研团队的组织行为模式研究 被引量:27
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作者 辛琳琳 《教育科学》 CSSCI 北大核心 2011年第1期51-54,共4页
高校创新型科研团队的组织行为模式应当与科研团队的不同发展阶段相适应。创建阶段要明确团队目标和定位,选拔优秀的团队领导,营造和谐的团队文化;发展阶段要构建高校科研团队高效的运行机制,创新团队管理理念,营造宽松和谐的团队工作环... 高校创新型科研团队的组织行为模式应当与科研团队的不同发展阶段相适应。创建阶段要明确团队目标和定位,选拔优秀的团队领导,营造和谐的团队文化;发展阶段要构建高校科研团队高效的运行机制,创新团队管理理念,营造宽松和谐的团队工作环境,科学设计团队组织结构;提高阶段要完善高校科研团队的保障体制,创新管理体制,健全激励机制,改革考评机制,形成高效、高产的优秀科研团队。 展开更多
关键词 高校 创新型科研团队 组织行为模式
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不同决策权配置对组织行为模式演进影响的实证研究
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作者 万迪昉 罗小黔 张学林 《现代管理科学》 CSSCI 2009年第2期20-22,共3页
文章运用电力行业的实证数据,分析了不同的决策权配置对组织行为模式演进的影响。得出如下结论:不同集权度的组织成员分类间行为模式差异性大小不同,且集权度高的分类将比集权度低的分类的差异性小;组织中不同集权度的组织成员分类,其... 文章运用电力行业的实证数据,分析了不同的决策权配置对组织行为模式演进的影响。得出如下结论:不同集权度的组织成员分类间行为模式差异性大小不同,且集权度高的分类将比集权度低的分类的差异性小;组织中不同集权度的组织成员分类,其行为模式均衡可能有所不同。 展开更多
关键词 决策权配置 组织行为模式 实证检验
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决策论视角下情报认知对抗的组织行为体模式
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作者 何宏斌 《情报杂志》 北大核心 2025年第8期85-93,共9页
[研究目的]组织行为体模式归释了情报活动的组织行为规律,通过剖析这种模式,探寻情报活动“客场化”认知的组织运行机制以及进行组织对抗的可行路径。[研究方法]通过溯源“集体行动”及“群体行为”理论,将决策论视角下的组织行为体模... [研究目的]组织行为体模式归释了情报活动的组织行为规律,通过剖析这种模式,探寻情报活动“客场化”认知的组织运行机制以及进行组织对抗的可行路径。[研究方法]通过溯源“集体行动”及“群体行为”理论,将决策论视角下的组织行为体模式推演到情报组织的认知对抗活动中,阐释情报活动以组织行为体形态进行认知对抗的渊源、构成、过程及范式,提出致彼方情报组织陷入迷思的路径假设。[研究结果/结论]在情报活动的组织认知中,应严谨审视情报组织的标准操作程序、专业认知分工及组织文化常规;在情报活动的组织对抗中,可通过诱导不良惯性、激化利益分歧、延续失衡结构等路径施以阻扰。 展开更多
关键词 情报活动 情报组织 侦查认知 认知对抗 组织行为模式 群体迷思
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民办教育政策推进为何缓慢?——基于组织行为决策视角的考察 被引量:45
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作者 阎凤桥 《华东师范大学学报(教育科学版)》 CSSCI 北大核心 2017年第6期11-17,共7页
我国民办教育是生长在公立教育体制之外的新生事物,民办教育政策的制定和落实往往要涉及多个政府部门,是一个多政府部门合作决策的行为。因此,民办教育政策制定和落实的有效性,在一定意义上取决于多个政府部门之间的配合程度,并且受到... 我国民办教育是生长在公立教育体制之外的新生事物,民办教育政策的制定和落实往往要涉及多个政府部门,是一个多政府部门合作决策的行为。因此,民办教育政策制定和落实的有效性,在一定意义上取决于多个政府部门之间的配合程度,并且受到既有规则能否及时做出调整的影响。民办教育政策的这一属性,适合从组织行为决策模式视角进行分析。合理回报、独立学院和分类管理三个民办教育政策的缓慢推进,是组织行为决策模式的典型事例。 展开更多
关键词 民办教育 政策滞后 组织行为决策模式 规则惯性
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