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题名以平衡计分卡设计土地行政组织绩效评价指标
被引量：1
- 1
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作者
张秀智
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机构
中国人民大学公共管理学院土地管理系
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出处
《中国土地科学》
CSSCI
北大核心
2008年第4期56-60,共5页
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文摘
研究目的:探究采用平衡计分卡这样一种战略性组织绩效评价方法对土地行政组织绩效进行评价。研究方法:逻辑分析法。研究结果:(1)传统组织绩效评价可能导致土地行政组织以追求土地收益为管理目标和最终绩效;(2)采用平衡计分卡可以从战略性和多重性两个层面对管理目标的实现程度进行评价;(3)从顾客、财务、内部运营流程、学习与创新4个维度分别设计了地籍和土地利用管理两个方面的组织绩效评价指标。研究结论:采用平衡计分卡评价土地行政组织绩效,可以促进中国土地资源的可持续利用、改善土地行政组织绩效。
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关键词
土地行政
组织绩效评价
平衡计分卡
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Keywords
land administration
institutional performance appraisal
balanced scorecard（BSC）
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分类号
F301.2
[经济管理—产业经济]
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题名组织绩效评价的研究进展与评述
被引量：1
- 2
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作者
周雪艳
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机构
唐山市热力总公司
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出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2014年第9期10-12,共3页
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文摘
组织绩效评价领域发展最快的两个方面是:绩效评价内容的拓展与评价方法的改善。在对上述两个方面进行理论回顾的基础上指明了进一步研究的方向。
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关键词
组织绩效评价
评价内容
评价方法
研究进展
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Keywords
organizational performance evaluation
evaluation content
evaluation method
research review.
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名组织绩效评价中评价工具整合模型研究
被引量：3
- 3
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作者
马佳铮
包国宪
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机构
兰州大学管理学院
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出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2010年第11期86-90,共5页
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基金
国家自然科学基金项目"中国地方政府绩效评价的组织模式及其管理研究"(编号:70673031)
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文摘
评价工具的实用性和有效性直接影响绩效评价结果的信度与效度。在分析现有典型评价工具优势的基础上构建了整合型绩效评价工具——组织绩效网络协同模型,并通过案例分析对该工具的使用及效果进行了说明,验证了在绩效评价中运用整合型评价工具的合理性与实用性。
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关键词
组织绩效评价
评价工具
网络协同模型
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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题名基于模糊多属性决策的体育志愿者组织绩效的评价
被引量：7
- 4
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作者
陈文胜
熊茂湘
谭晔茗
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机构
湘潭大学体育数学部
湘潭大学商学院
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出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2009年第22期73-75,共3页
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基金
湖南省教育科学"十一五"规划项目(XJK06BTY009)
湖南省体育局科研资助项目(07B17)
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文摘
影响体育志愿者组织绩效的某些因素和衡量体育志愿者组织绩效的标准是模糊的,因此,很难直接用统计的方法确定这些影响因素和考评标准的具体判断值。文章针对体育志愿者组织绩效测评的这一难点,运用模糊多属性决策方法,采用定量指标和定性指标相结合的区间型评价矩阵,能很好地区分主观偏好值和客观偏好值以求得绩效评价指标权重,为定量测评体育志愿者组织绩效提供了一种比较科学、可行的模式。
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关键词
体育志愿者
模糊多属性
组织绩效评价
评价体系
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分类号
G804
[文化科学—运动人体科学]
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题名以“变”破“唯”构建高校科学教育评价体系
被引量：18
- 5
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作者
郭为禄
丁笑梅
万圆
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机构
华东政法大学党委
华东政法大学高等教育与教育法制研究所
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出处
《国家教育行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2020年第11期19-25,共7页
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基金
2020年上海市教育综改项目“破除‘五唯’与构建科学教育评价体系的实践探索”(2020秘1-4)。
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文摘
贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》,探索构建高校内部科学教育评价体系,首先要准确识变,在把握高等教育发展环境变与不变的基础上,明晰高校教育评价改革的指导思想和基本方向;其次要科学应变,在"五唯"问题分析的基础上,通过比较研究吸取先进经验,寻求恰当路径;最后要主动求变,通过理念对接、指标对接、工作对接,积极构建科学评价体系。
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关键词
破“五唯”
高校
组织绩效评价
教师评价
学生评价
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Keywords
Breaking"Five Only"
Colleges and universities
Organizational performance evaluation
Teacher evaluation
Student evaluation
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分类号
G640
[文化科学—高等教育学]
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题名结构方程模型理论的应用研究成果综述
被引量：55
- 6
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作者
辛士波
陈妍
张宸
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机构
北京工商大学
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出处
《工业技术经济》
北大核心
2014年第5期61-71,共11页
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基金
国家自然科学基金项目(项目编号:71273020)
北京市组织部优秀人才资助项目(项目编号:2011D005003000011)
+4 种基金
教育部人文社科青年基金项目(项目编号:13YJC790097)
农业部
财政部现代农业(甘蔗)产业技术体系建设专项资金(项目编号:CARS-20-11B)
北京市哲学社会科学规划项目(项目编号:10BAJG348)
人才强教-北京市青年英才计划(项目编号:YETP1458)
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文摘
作为一种有效的多变量分析方法，结构方程模型已在多个领域中得到广泛应用。为了更好地了解国内外学者在该领域的研究应用现状，本文筛选了1990—2013年间基于结构方程模型的应用研究文献，对其应用领域和研究内容进行归纳整理，并对国内外结构方程模型的应用研究发展、现状与局限性进行评述。
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关键词
结构方程模型
组织绩效评价
满意度评价
竞争力评价
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Keywords
structural equation model
organizational performance evaluation
satisfaction evaluation
competence evaluation
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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