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差错是创新之源吗?——双元视角下组织差错管理氛围对国防研发人员创新能力的作用机制 被引量:11
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作者 周洁 张建卫 +1 位作者 李海红 宣星宇 《预测》 CSSCI 北大核心 2020年第6期1-9,共9页
组织差错管理氛围究竟如何影响研发人员的创新能力?基于多维理论视角,本文构建了双元视角下正、负向组织差错管理氛围影响国防科技研发人员双元创新及其平衡性和互补性的过程模型。对590名国防研发人员开展问卷调研,结果发现:正、负向... 组织差错管理氛围究竟如何影响研发人员的创新能力?基于多维理论视角,本文构建了双元视角下正、负向组织差错管理氛围影响国防科技研发人员双元创新及其平衡性和互补性的过程模型。对590名国防研发人员开展问卷调研,结果发现:正、负向组织差错管理氛围均正向预测双元创新及其平衡性和互补性,但与负向组织差错管理氛围相比,正向组织差错管理氛围对双元创新及其互补性的促进作用更强,而负向组织差错管理氛围对创新平衡性的促进作用更强;知识分享中介了正向组织差错管理氛围与突破式创新、渐进式创新及其互补性的关系,知识隐藏在负向组织差错管理氛围与突破式创新、渐进式创新及其互补性关系间具有遮掩效应;知识心理所有权正向调节正向组织差错管理氛围与知识分享、负向组织差错管理氛围与知识隐藏的关系。最后讨论了本研究的理论价值与管理启示。 展开更多
关键词 组织差错管理氛围 双元创新 知识分享 知识隐藏 知识心理所有权
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人-管-环因素耦合下建筑施工事故风险倾向判别 被引量:3
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作者 熊坚 彭一鸣 +2 位作者 陈瑶 宋致科 蔡晶 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2023年第S01期69-75,共7页
为预防和减少建筑施工事故,从人员、管理、外在环境等角度,利用机器学习算法辨识事故发生的风险倾向。首先,针对人、管、环3因素,分别设计并检验施工人员过度自信、组织管理氛围以及施工环境危险水平测量量表;其次,根据量表得分,采用K-m... 为预防和减少建筑施工事故,从人员、管理、外在环境等角度,利用机器学习算法辨识事故发生的风险倾向。首先,针对人、管、环3因素,分别设计并检验施工人员过度自信、组织管理氛围以及施工环境危险水平测量量表;其次,根据量表得分,采用K-means算法划分出不同事故风险倾向类型,提出综合风险因子判断聚类结果;最后,运用主成分分析(PCA)、Borderline-SMOTE以及LightGBM算法逐步构建施工事故风险倾向判别模型,采用k折交叉验证法评估模型稳定性。结果表明:模型预测准确率达90.83%,能够有效辨识建筑事故的风险水平,并将事故风险分为低风险、中等风险、高风险3种倾向类型。 展开更多
关键词 建筑施工事故 风险倾向 过度自信 组织管理氛围 施工环境 LightGBM算法
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双元视角下调节聚焦对国防研发人员创新行为的影响机制 被引量:7
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作者 周洁 张建卫 +1 位作者 宣星宇 李海红 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2020年第23期124-133,共10页
调节聚焦作为个体实现目标的动机调节系统,对个体创新行为具有重要作用,是组织行为学领域关注的热点。基于调节聚焦等相关理论,从二维视角深入考察个体调节聚焦对其双元创新的过程机理与边界机制。对527名国防科技研发人员进行问卷调研... 调节聚焦作为个体实现目标的动机调节系统,对个体创新行为具有重要作用,是组织行为学领域关注的热点。基于调节聚焦等相关理论,从二维视角深入考察个体调节聚焦对其双元创新的过程机理与边界机制。对527名国防科技研发人员进行问卷调研分析,结果发现:①促进聚焦和防御聚焦均正向预测双元创新及其平衡性与互补性,促进聚焦的预测作用更强;②探索式失败学习和利用式失败学习同时中介上述关系;③正向组织差错管理氛围正向调节促进聚焦与双元创新及其互补性的关系,负向组织差错管理氛围正向调节防御聚焦与双元创新及其互补性的关系。 展开更多
关键词 调节聚焦 双元创新 失败学习模式 组织差错管理氛围
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