基于信息化人力资源管理的组织竞争力提升 被引量：8

1

作者 韩燕 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2009年第2期85-88,共4页

飞速发展的技术变革和创新以及顾客需求的多样化,使组织面临的竞争环境愈来愈复杂,有效推行信息化人力资源管理将成为组织获取竞争优势的重要来源。阐明了信息化人力资源管理的内涵及现状,组织成功推进信息化人力资源管理需具备的条件... 飞速发展的技术变革和创新以及顾客需求的多样化,使组织面临的竞争环境愈来愈复杂,有效推行信息化人力资源管理将成为组织获取竞争优势的重要来源。阐明了信息化人力资源管理的内涵及现状,组织成功推进信息化人力资源管理需具备的条件因素及信息化人力资源管理实施的策略,最后分析了信息化人力资源管理如何提升组织竞争力。 展开更多

关键词 人力资源管理 信息化 组织竞争力

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组织竞争力的“4Q”模型分析 被引量：1

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作者 廖冰 盛国庆 《商业研究》 北大核心 2005年第9期17-19,共3页

在新技术新知识层出不穷的时代,组织只有通过挖掘自身多方面的潜力和不断的向外界学习来应对来自各方面的压力,并以此来提升自己的整体智慧最终达到提升综合实力和竞争力的目的。分析组织竞争力的“4Q”模型,阐述组织智商、组织情商、... 在新技术新知识层出不穷的时代,组织只有通过挖掘自身多方面的潜力和不断的向外界学习来应对来自各方面的压力,并以此来提升自己的整体智慧最终达到提升综合实力和竞争力的目的。分析组织竞争力的“4Q”模型,阐述组织智商、组织情商、组织心商和组织健商对提高组织综合竞争力的作用,使组织竞争力的途径得以升华。 展开更多

关键词 组织竞争力 “4Q”模型 组织智商 组织情商 组织心商 组织健商

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基于组织竞争力的三维组织设计模型 被引量：2

3

作者 程志超 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2006年第10期21-23,共3页

从组织设计维度和组织结构模式的发展出发,讨论了组织维度同组织竞争力标准的关系,提出了多维组织的设计思想,并给出了一个三维组织设计模型。

关键词 组织维度 组织竞争力:组织设计

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创业型企业组织竞争力的培育

4

作者 徐凤增 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2008年第15期180-181,共2页

创业型企业面临"新的劣势"和"小的劣势"的困境,这种劣势直接导致创业型企业资源短缺。而杠杆资源的利用成为解决创业型企业困境的一把金钥匙。通过培育创业型企业的学习能力、合作能力和组织能力,有效提高杠杆资源... 创业型企业面临"新的劣势"和"小的劣势"的困境,这种劣势直接导致创业型企业资源短缺。而杠杆资源的利用成为解决创业型企业困境的一把金钥匙。通过培育创业型企业的学习能力、合作能力和组织能力,有效提高杠杆资源吸纳能力,达到提升创业型企业组织竞争力的目的。 展开更多

关键词 杠杆资源 创业型企业 组织竞争力 吸纳能力

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绩效评价何以影响高校教师的满意度?——组织内外竞争力的中介作用检验 被引量：8

5

作者 杨旭华 杨瑞 仇勇 《高教探索》 CSSCI 北大核心 2017年第7期90-97,共8页

本研究采用成熟量表对449名高校教师进行了问卷调查,探讨绩效评价对其工作满意度与职业满意度的影响机制。研究发现,高校教师的绩效评价对工作满意度和职业满意度均有正向影响,但其作用机制却不尽相同。对于工作满意度而言,组织内的竞... 本研究采用成熟量表对449名高校教师进行了问卷调查,探讨绩效评价对其工作满意度与职业满意度的影响机制。研究发现,高校教师的绩效评价对工作满意度和职业满意度均有正向影响,但其作用机制却不尽相同。对于工作满意度而言,组织内的竞争力起到了完全中介作用;对于职业满意度而言,组织内、外竞争力同时起到了部分中介作用。绩效评价对高校教师工作满意度和职业满意度影响的不同作用路径,对于高校的师资管理有重要意义。 展开更多

关键词 高校教师 绩效评价 工作满意度 职业满意度 组织内外竞争力

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顾客价值与企业跨职能团队竞争力培育 被引量：1

6

作者 徐凤增 杨蕙馨 《社会科学家》 CSSCI 2008年第2期118-121,共4页

传统企业组织僵化,部门间相互扯皮,带来了顾客交易时间和交易费用上的损失。要解决这些问题,就需要企业打破组织中的部门、上下级边界,创建跨职能团队,为顾客让渡价值。然而,跨职能团队由于团队成员的机会主义倾向和团队生产的外部性,... 传统企业组织僵化,部门间相互扯皮,带来了顾客交易时间和交易费用上的损失。要解决这些问题,就需要企业打破组织中的部门、上下级边界,创建跨职能团队,为顾客让渡价值。然而,跨职能团队由于团队成员的机会主义倾向和团队生产的外部性,容易导致团队卸责,使团队陷入两难困境。管理者关注顾客价值和自我守诺,有助于帮助解决团队外部性问题,并围绕团队战略定位、业务流程创新、团队学习和人力资源等环节培育跨职能团队竞争力。 展开更多

关键词 客户经济时代 顾客价值 跨职能团队 两难困境 组织竞争力

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经营策略创新思维与组织创造力竞争——对企业创新文化管理的解惑 被引量：1

7

作者 高永惠 卜正学 李怀晖 《学海》 CSSCI 北大核心 2006年第6期168-172,共5页

今天的市场竞争是组织创造力竞争,大多数的企业将“创新”视为企业维持生存与发展的核心关键,但是在实际运作上,却不得其法,使得创新这一词沦为一种口号。为了协助企业落实创新精神,使组织创造力成为企业永续发展的核心关键之一,本文对... 今天的市场竞争是组织创造力竞争,大多数的企业将“创新”视为企业维持生存与发展的核心关键,但是在实际运作上,却不得其法,使得创新这一词沦为一种口号。为了协助企业落实创新精神,使组织创造力成为企业永续发展的核心关键之一,本文对企业策略创新思维架构的形成要素进行系统化的思考,以跳脱企业策略创新思维的陷阱。提出把组织创新看成是一种工作生活品质内涵或一种思维方式来进行培育、开发和有效管理,这是人力资源管理部门的核心职责。 展开更多

关键词 企业 经营策略 创新思维 组织核心竞争力 文化管理

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西方组织能力类型学建构研究 被引量：1

8

作者 Mitch Casselman 杨海兰 刘博文 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2014年第16期1-6,共6页

阐述了组织能力概念的发展状况,以更好地理解组织能力的基本概念结构。基于西方知识本源方法,把能力的功效并入企业战略理论研究中。基于知识本源的方法有别于传统对能力微观基础研究所遵循的"个人-团队-组织"层次的架构模式... 阐述了组织能力概念的发展状况,以更好地理解组织能力的基本概念结构。基于西方知识本源方法,把能力的功效并入企业战略理论研究中。基于知识本源的方法有别于传统对能力微观基础研究所遵循的"个人-团队-组织"层次的架构模式,知识本源方法紧密联系战略管理的重要概念,从而更好地帮助管理者理解企业管理的复杂性。能力的类型学分析强调了对能力进行聚合和细化的不同方法,并通过将能力与企业战略理论中有关概念相结合而提出高阶能力和元能力的概念。 展开更多

关键词 组织能力 组织竞争力 类型学 知识本源方法

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高校学科建设网络中知识流动效应的测度 被引量：5

9

作者 陶勇 刘思峰 +1 位作者 方志耕 陆芳 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第17期37-38,共2页

一、学科建设项目中知识流动过程 在以知识为基础的经济中，一个组织竞争力的提升与其知识的存量和流量的关系非常密切，鉴别、获取和应用有效知识的能力将成为一项越来越重要的技能，而这些都是以知识的流动为前提的。

关键词 知识流动 学科建设 测度 网络 高校 组织竞争力 建设项目 有效知识

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“互联网+”时代亟待提升跨界领导力 被引量：3

10

作者 于洪生 《领导科学》 北大核心 2015年第8Z期22-25,共4页

2014年,笔者曾撰文提出过跨界领导力的命题,认为随着跨界沟通、跨界协商、跨界民主等社会热点的出现,领导者必须"走出原领域、原行业"去观察世界,以确立更加长远的战略目标,从而以跨界整合力来促成更强的凝聚力和发展力。当时... 2014年,笔者曾撰文提出过跨界领导力的命题,认为随着跨界沟通、跨界协商、跨界民主等社会热点的出现,领导者必须"走出原领域、原行业"去观察世界,以确立更加长远的战略目标,从而以跨界整合力来促成更强的凝聚力和发展力。当时,笔者还没有把这一概念与"互联网+"联系起来。2015年初,全国人大代表马化腾在两会上提交了《关于以"互联网+"为驱动,推进我国经济社会创新发展的建议》的议案。 展开更多

关键词 马化腾 社会创新 日及 战略目标 用户体验 企业合作 组织竞争力 能力匹配 人力资源领域 物联网

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注册会计师行业信息管理探讨 被引量：1

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作者 刘渝 《中国注册会计师》 2006年第3期56-59,共4页

关键词 信息管理 注册会计师行业 组织竞争力 现代通讯技术 MIS系统 管理信息系统 综合管理系统 竞争优势 管理理念 信息化管理

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以科技推广项目为抓手 着力提高农业综合开发效益

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《南方农业》 2014年第5Z期37-38,共2页

科技是第一生产力。在土地治理项目区中,安排部分资金实施集中科技推广项目,种植示范新品种、推广新技术、培训新型农民,是提高农业新型经营组织竞争力的现实要求,是区域产业结构调整、升级换代的必经之路,是现代农业园区建设的科技支撑... 科技是第一生产力。在土地治理项目区中,安排部分资金实施集中科技推广项目,种植示范新品种、推广新技术、培训新型农民,是提高农业新型经营组织竞争力的现实要求,是区域产业结构调整、升级换代的必经之路,是现代农业园区建设的科技支撑,也是提高农业综合开发效益的最佳选择。我县在土地治理项目区实施科技推广项目的主要作法是: 展开更多

关键词 科技推广项目 农业综合开发 土地治理项目 现代农业园区 组织竞争力 第一生产力 蔬菜基地 种植示范

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