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题名企业员工组织社会化内容的结构维度
被引量：34
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作者
赵国祥
王明辉
凌文辁
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机构
河南大学心理与行为研究所
暨南大学管理学院
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出处
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2007年第6期1102-1110,共9页
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基金
国家自然科学基金(70571029)
河南省软科学项目(072400450980)资助
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文摘
采用自行研制的组织社会化内容问卷,通过对全国14个城市854名员工进行问卷调查,对企业员工组织社会化内容结构维度进行了探讨。探索性因素分析(N=472)表明,我国企业员工组织社会化内容由组织文化、工作胜任、人际关系和组织政治4个维度构成。四因素模型在验证性因素分析(N=382)中得到了较好地验证。文章最后对组织社会化内容结构的含义、与已有西方研究成果的异同以及不同人口/组织学变量的员工组织社会化内容的差异进行了分析与讨论。
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关键词
社会化
组织社会化
组织社会化内容
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Keywords
socialization, orgaizational socialization, content of orgaizational socialization.
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分类号
B849
[哲学宗教—应用心理学]
C93
[经济管理—管理学]
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题名员工组织社会化研究的概况
被引量：76
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作者
王明辉
凌文辁
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机构
河南大学心理学系
暨南大学管理学院
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出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2006年第5期722-728,共7页
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基金
广东省社会科学基金项目(项目编号:03/04B11)
暨南大学博士学位论文创新项目资助
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文摘
组织社会化是指个体为了适应其所在组织的价值体系、组织目标和行为规范而调整自己态度、行为的学习过程。文章在对组织社会化含义阐释的基础上,从组织社会化策略、组织社会化过程、组织社会化中员工信息寻求、组织社会化内容等4个方面,对当前组织社会化的研究现状进行介绍。文章最后指出了组织社会化的未来研究趋势。
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关键词
组织社会化
组织社会化策略
组织社会化内容
信息寻求策略
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Keywords
organizational socialization, socialization tactics, Socialization process, socialization content, information seeking tactics.
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分类号
B849
[哲学宗教—应用心理学]
C93
[经济管理—管理学]
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