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基于知识配置的组织模式
被引量：
3
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作者
罗珉
《当代经济管理》
2006年第6期5-10,共6页
本文认为,知识的分化使得工业经济时代以通用知识的运用为主的组织,演变为更加注重对使用价值较高的专门化知识运用的组织。本文提出,组织知识的分化必然导致组织结构形式的重新设计,知识经济时代的组织理论是一个基于知识配置的组织理...
本文认为,知识的分化使得工业经济时代以通用知识的运用为主的组织,演变为更加注重对使用价值较高的专门化知识运用的组织。本文提出,组织知识的分化必然导致组织结构形式的重新设计,知识经济时代的组织理论是一个基于知识配置的组织理论。本文提出了一个分类框架,用以解释知识配置和组织结构形式如何交互作用,从而形成各种不同的组织模式。
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关键词
组织
模式
组织的知识配置
组织
结构形式
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职称材料
题名
基于知识配置的组织模式
被引量：
3
1
作者
罗珉
机构
西南财经大学工业经济研究所
出处
《当代经济管理》
2006年第6期5-10,共6页
基金
西南财经大学211二期重点项目:"管理学前沿理论研究"阶段性成果(2003年~2006年)
文摘
本文认为,知识的分化使得工业经济时代以通用知识的运用为主的组织,演变为更加注重对使用价值较高的专门化知识运用的组织。本文提出,组织知识的分化必然导致组织结构形式的重新设计,知识经济时代的组织理论是一个基于知识配置的组织理论。本文提出了一个分类框架,用以解释知识配置和组织结构形式如何交互作用,从而形成各种不同的组织模式。
关键词
组织
模式
组织的知识配置
组织
结构形式
Keywords
Organizational Model
Knowledge Distribution
Organizational Structure Model
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
基于知识配置的组织模式
罗珉
《当代经济管理》
2006
3
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