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组织生命周期视角下公立医院专科发展阶段与运营策略研究 被引量:1
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作者 肖路阳 洪学智 +4 位作者 安倩男 范雯雯 渠玉曼 曹家超 李冬梅 《中国医院管理》 北大核心 2025年第4期73-77,共5页
目的分析临床专科不同发展阶段中的资源特征与演化路径,研究构建与发展阶段相配匹的公立医院临床专科运营策略。方法根据组织生命周期理论,从临床、科研、教学3个层面构建医院专科发展解释模型,并分析其运营策略。结果将专科发展阶段划... 目的分析临床专科不同发展阶段中的资源特征与演化路径,研究构建与发展阶段相配匹的公立医院临床专科运营策略。方法根据组织生命周期理论,从临床、科研、教学3个层面构建医院专科发展解释模型,并分析其运营策略。结果将专科发展阶段划分为初创期、成长期、提升期和高原期,以递进式运营策略推动专科发展不断迈向更高阶段。结论专科需因地制宜设计策略,根据解释模型探讨公立医院专科的资源发展特点、与之相匹配的运营管理策略。 展开更多
关键词 临床专科 组织生命周期理论 运营管理
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企业集团成长与人力资源管理的关系研究 被引量:27
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作者 赵曙明 吴慈生 徐军 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2002年第9期46-50,共5页
本文论述了企业成长与人力资源管理的一般关系,提出了企业集团成长的三阶段论,并利用组织生命周期理论研究了企业集团不同发展阶段人力资源管理的特点,探讨了人力资源管理对企业集团获取竞争优势、保持可持续发展的重要作用。
关键词 企业集团成长 人力资源管理 关系 竞争优势 可持续发展 组织生命周期理论
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