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组织理念混合性对社会企业使命偏离的影响:基于阴阳平衡观的视角被引量：10: 1; 作者刘志阳庄欣荷《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第5期35-48,共14页; 现有基于西方视角的社会企业研究普遍将社会和经济双重目标看作二律背反的悖论,强调二者的冲突性,忽略了可能的协同作用,不仅造成研究路径的多重分化,也直接导致现实中社会企业合法性获得的困难。为弥补上述不足,本文基于东方阴阳平衡观... 展开更多; 关键词社会企业社会创业组织理念混合性使命偏离阴阳平衡观; 在线阅读下载PDF 职称材料

社会组织与地方社会的再生产:以一个行业协会为例被引量：6: 2; 作者纪莺莺《广东社会科学》 CSSCI 北大核心 2022年第4期195-208,共14页; 本文讨论一个行业协会为何能够在地方社会中获得影响力并承载地方社会的再生产。从组织网络的角度来看,作为社会组织的行业协会,其组织活力来源于对市场、行政和社会等多种地方性网络的整合与联通,行会组织因此是在市场网络、行政网络... 展开更多; 关键词行业协会商会国家与社会地方社会组织网络组织理念; 在线阅读下载PDF 职称材料

论稷下学宫的组织文化被引量：2: 3; 作者成康《现代大学教育》 2004年第6期30-34,44,共6页; 作为战国时期田齐政权所创设的一座古代著名高等学府 ,稷下学宫由于其产生和发展的独特历史文化和地域文化背景 ,形成了其独具特色的组织文化 :为政治服务的组织理念、开放自由的学术风气、开放灵活和尊师重道的人事管理、学院式组织文... 展开更多; 关键词组织文化模式高等学府学院创设学术风气大学开放人事管理发展组织理念; 在线阅读下载PDF 职称材料

“人文关怀”与高校团学干部的成长被引量：7: 4; 作者董雨《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2007年第6期1-1,共1页; 高校本是个教育人的地方，高校的团学组织应当以“育人”为本，以团学干部的成长为目标来驱动各项工作。因此，应当在高校团学组织建设和团学干部培养中强化“人文关怀”的组织理念。; 关键词 “人文关怀” 干部培养高校团学组织 “育人” 组织理念教育人应当; 在线阅读下载PDF 职称材料

黑龙江省龙职宠物医院有限公司股份制运营模式被引量：1: 5; 作者赵亮《畜牧兽医科技信息》 2015年第11期4-6,共3页; 股份制运营在现代企业中的成功经验,对高职实训基地建设是一种有益的启示。实行股份制运营的管理模式,是对高职校内实训基地的管理和运行方式的创新。通过股份制运营,产学研结合,使实训基地能够更好地服务社会经济建设、培养“双师型”... 展开更多; 关键词高职实训基地校内实训基地股份制公司宠物医院学生技能公司化运营董事会决策学院建设专业带头人组织理念; 在线阅读下载PDF 职称材料

诚信的管理价值初探被引量：1: 6; 作者张嵩金韧《辽宁教育研究》北大核心 2006年第1期104-105,共2页; 关键词诚信管理价值传统组织理论人本管理理论组织管理理念现代管理理论利用资源合作型组织网络型组织以人为本; 在线阅读下载PDF 职称材料

从物理—事理—人理系统方法谈领导艺术被引量：2: 7; 作者铁锚《技术经济与管理研究》 2005年第2期75-76,共2页; 领导问题是组织管理理论中最受关注的问题之一。现代组织在复杂多变的环境中生存和发展 ,要求组织的领导者不但要运用科学的管理论和方法进行工作 ,而且还必须依靠丰富的经验和应变能力来处理问题。基于物理—事理—人理系统方法 ,建构... 展开更多; 关键词系统方法领导艺术事理物理组织管理理论组织管理理念 “以人为本” 现代组织生存和发展组织领导者现代领导者领导问题应变能力促进作用管理论用科学建构; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名组织理念混合性对社会企业使命偏离的影响:基于阴阳平衡观的视角被引量：10: 1; 作者刘志阳庄欣荷; 机构上海财经大学商学院福州大学经济与管理学院上海财经大学中国社会创业研究中心; 出处《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第5期35-48,共14页; 基金国家社会科学基金重点项目(20AGL008)。; 文摘现有基于西方视角的社会企业研究普遍将社会和经济双重目标看作二律背反的悖论,强调二者的冲突性,忽略了可能的协同作用,不仅造成研究路径的多重分化,也直接导致现实中社会企业合法性获得的困难。为弥补上述不足,本文基于东方阴阳平衡观,利用2017年中国社会企业专项调查的数据,探讨了组织理念混合性对于使命偏离的影响,实证结果表明:(1)组织理念混合性能够显著抑制社会企业使命偏离的发生;(2)治理结构完备性和商业模式分化程度分别加强和减弱了上述关系。本文试图在中西方研究视角比较与对话中揭示东方管理哲学在社会创业领域的巨大潜力,是社会创业本土化研究的尝试,拓展了阴阳平衡观在新的组织管理领域的应用,丰富了社会企业治理的相关研究。; 关键词社会企业社会创业组织理念混合性使命偏离阴阳平衡观; Keywords Social enterprise Social entrepreneurship Organizational concept hybridity Mission deviation Yin-Yang balance; 分类号 F276 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名社会组织与地方社会的再生产:以一个行业协会为例被引量：6: 2; 作者纪莺莺; 机构上海大学社会学院; 出处《广东社会科学》 CSSCI 北大核心 2022年第4期195-208,共14页; 基金国家社科基金青年项目“社会组织的公共性生产对城市基层治理的影响”(项目号17CSH074) 上海市教育委员会和上海市教育发展基金会曙光计划“党建引领与社会组织发展”(项目号18SG37)的资助。; 文摘本文讨论一个行业协会为何能够在地方社会中获得影响力并承载地方社会的再生产。从组织网络的角度来看,作为社会组织的行业协会,其组织活力来源于对市场、行政和社会等多种地方性网络的整合与联通,行会组织因此是在市场网络、行政网络与社会网络交错中产生的“果实”。从理念的角度来看,行业协会介入基层治理所依赖的并不是一般意义上的组织目标,在提供公共品、介入市场治理和市场政策倡导等具体领域,组织的核心理念都是对于“实质公道”的遵循,而非以个体权利为核心的诉求。本文的贡献在于:(1)在组织网络的层面,展现了组织与网络的复杂交融关系;(2)在组织理念的层面,展现了传统与现代的交融关系。尽管行业协会要处理利益冲突和危机管理的情境越来越现代,但是它的核心精神却仍然带有相当程度的传统色彩。; 关键词行业协会商会国家与社会地方社会组织网络组织理念; 分类号 C912 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名论稷下学宫的组织文化被引量：2: 3; 作者成康; 机构北京师范大学教育管理学院; 出处《现代大学教育》 2004年第6期30-34,44,共6页; 文摘作为战国时期田齐政权所创设的一座古代著名高等学府 ,稷下学宫由于其产生和发展的独特历史文化和地域文化背景 ,形成了其独具特色的组织文化 :为政治服务的组织理念、开放自由的学术风气、开放灵活和尊师重道的人事管理、学院式组织文化模式等。对稷下学宫组织文化的梳理带给了我们很多思考 ,其组织文化中的一些精神内涵和具体做法也值得我们借鉴 ,如果我们能辩证吸收其精神的内涵 ,有所创新、有所发扬 ,相信会对我们今天大学的发展具有积极的意义。; 关键词组织文化模式高等学府学院创设学术风气大学开放人事管理发展组织理念; Keywords JiXia Academy organizational culture characteristics causes of formation for the present development; 分类号 G649.299 [文化科学—高等教育学] F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“人文关怀”与高校团学干部的成长被引量：7: 4; 作者董雨; 机构中国科学技术大学团委; 出处《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2007年第6期1-1,共1页; 文摘高校本是个教育人的地方，高校的团学组织应当以“育人”为本，以团学干部的成长为目标来驱动各项工作。因此，应当在高校团学组织建设和团学干部培养中强化“人文关怀”的组织理念。; 关键词 “人文关怀” 干部培养高校团学组织 “育人” 组织理念教育人应当; 分类号 G647 [文化科学—高等教育学] D297 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名黑龙江省龙职宠物医院有限公司股份制运营模式被引量：1: 5; 作者赵亮; 机构黑龙江职业学院; 出处《畜牧兽医科技信息》 2015年第11期4-6,共3页; 文摘股份制运营在现代企业中的成功经验,对高职实训基地建设是一种有益的启示。实行股份制运营的管理模式,是对高职校内实训基地的管理和运行方式的创新。通过股份制运营,产学研结合,使实训基地能够更好地服务社会经济建设、培养“双师型”教师和高端技能人才。; 关键词高职实训基地校内实训基地股份制公司宠物医院学生技能公司化运营董事会决策学院建设专业带头人组织理念; 分类号 F272 [经济管理—企业管理] S851.7 [农业科学—预防兽医学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名诚信的管理价值初探被引量：1: 6; 作者张嵩金韧; 机构沈阳建筑大学文法学院; 出处《辽宁教育研究》北大核心 2006年第1期104-105,共2页; 关键词诚信管理价值传统组织理论人本管理理论组织管理理念现代管理理论利用资源合作型组织网络型组织以人为本; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名从物理—事理—人理系统方法谈领导艺术被引量：2: 7; 作者铁锚; 机构大连理工大学人文学院; 出处《技术经济与管理研究》 2005年第2期75-76,共2页; 文摘领导问题是组织管理理论中最受关注的问题之一。现代组织在复杂多变的环境中生存和发展 ,要求组织的领导者不但要运用科学的管理论和方法进行工作 ,而且还必须依靠丰富的经验和应变能力来处理问题。基于物理—事理—人理系统方法 ,建构现代组织领导者的领导艺术 ,对于提倡“以人为本”的现代组织管理理念的今天 ,势必会有重要促进作用 ,本文试从物理—事理—人理的系统方法 ,来谈一谈如何建构现代领导者的素质 ,以适应现代组织的发展。; 关键词系统方法领导艺术事理物理组织管理理论组织管理理念 “以人为本” 现代组织生存和发展组织领导者现代领导者领导问题应变能力促进作用管理论用科学建构; Keywords WSR Systematical Approach Art of Leadership; 分类号 F273.2 [经济管理—企业管理] C933.2 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	组织理念混合性对社会企业使命偏离的影响:基于阴阳平衡观的视角	刘志阳庄欣荷	《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心	2022	10	在线阅读下载PDF 职称材料
2	社会组织与地方社会的再生产:以一个行业协会为例	纪莺莺	《广东社会科学》 CSSCI 北大核心	2022	6	在线阅读下载PDF 职称材料
3	论稷下学宫的组织文化	成康	《现代大学教育》	2004	2	在线阅读下载PDF 职称材料
4	“人文关怀”与高校团学干部的成长	董雨	《中国青年研究》 CSSCI 北大核心	2007	7	在线阅读下载PDF 职称材料
5	黑龙江省龙职宠物医院有限公司股份制运营模式	赵亮	《畜牧兽医科技信息》	2015	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	诚信的管理价值初探	张嵩金韧	《辽宁教育研究》北大核心	2006	1	在线阅读下载PDF 职称材料
7	从物理—事理—人理系统方法谈领导艺术	铁锚	《技术经济与管理研究》	2005	2	在线阅读下载PDF 职称材料