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基于关系治理的民营企业海外子公司组织正当性获取策略研究
1
作者
吴瑞勤
孟祥霞
《商业经济研究》
北大核心
2020年第6期131-134,共4页
组织正当性是海外子公司从事生产经营的必要前提,任何一家海外子公司都无法孤立存在,需要嵌入到国际化的社会关系网络中才能正常进行生产经营活动,其组织正当性的获取,来源于社会关系网络中各利益相关者对企业的认知和评价。民营企业海...
组织正当性是海外子公司从事生产经营的必要前提,任何一家海外子公司都无法孤立存在,需要嵌入到国际化的社会关系网络中才能正常进行生产经营活动,其组织正当性的获取,来源于社会关系网络中各利益相关者对企业的认知和评价。民营企业海外子公司的社会关系网络包括内部网络和外部网络,各类社会关系具有不同属性,对不同属性的关系可采用不同的治理策略,以改善各利益相关者对企业的认知和评价,获得组织正当性。
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关键词
组织正当性
关系治理
正当性
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治理策略
民营企业
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职称材料
跨国企业正当性影响因素研究——基于“一带一路”沿线企业的调查证据
被引量：
6
2
作者
杨立娜
陶海飞
孟祥霞
《江淮论坛》
CSSCI
北大核心
2021年第6期41-47,共7页
在中国"走出去"和"引进来"并重的政策背景下,本文基于"一带一路"沿线跨国企业调查数据,在区分正式制度距离和非正式制度距离的基础上,引入企业正当性战略和国际化经验的调节作用,对制度距离和跨国企业正...
在中国"走出去"和"引进来"并重的政策背景下,本文基于"一带一路"沿线跨国企业调查数据,在区分正式制度距离和非正式制度距离的基础上,引入企业正当性战略和国际化经验的调节作用,对制度距离和跨国企业正当性之间的关系进行实证检验。研究表明:正式和非正式制度距离均是影响跨国企业正当性的关键因素,正式制度距离受企业正当性战略的调节,非正式制度距离受企业国际化经验的调节。制度距离主要影响企业的道德正当性和认知正当性,对实用正当性影响不显著。高新技术企业正当性优于传统制造业,企业以绿地投资形式"走出去"比设立海外营销点、跨国并购和合资建厂等方式更容易获得组织正当性。本文从微观视角为"一带一路"沿线跨国企业获取组织正当性提供了经验证据,为我国下一阶段高质量推进"一带一路"建设和企业国际化战略管理提供决策参考。
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关键词
组织正当性
跨国企业
正式制度距离
非正式制度距离
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职称材料
试论数字出版平台正当性建设——基于数字藏品平台的考察
3
作者
徐亦舒
周蕾
《中国出版》
2025年第12期49-55,共7页
平台化发展是我国出版业数字化转型、培育数字出版新业态的创新路径。数字出版平台建设过程中,不仅面临资源约束,还需在复杂的制度环境中寻求社会支持与认可。文章以数字藏品平台为典型案例,从“组织正当性”理论视角出发,深入剖析其面...
平台化发展是我国出版业数字化转型、培育数字出版新业态的创新路径。数字出版平台建设过程中,不仅面临资源约束,还需在复杂的制度环境中寻求社会支持与认可。文章以数字藏品平台为典型案例,从“组织正当性”理论视角出发,深入剖析其面临的正当性需求。研究发现,数字藏品平台主要通过叙事策略、行为策略和关系网络策略等方式来构建和维护自身的正当性。研究引入“制度逻辑”进路,以期拓展数字出版平台研究的理论视野,为出版业平台化创新提供理论支撑与参考依据。
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关键词
数字出版平台
组织正当性
数字藏品
平台化创新
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职称材料
题名
基于关系治理的民营企业海外子公司组织正当性获取策略研究
1
作者
吴瑞勤
孟祥霞
机构
浙江万里学院商学院
出处
《商业经济研究》
北大核心
2020年第6期131-134,共4页
基金
国家社会科学基金项目“中国‘一带一路’沿线跨国企业获取组织正当性的关键因素诊断与对策研究”(编号:18BJY113)。
文摘
组织正当性是海外子公司从事生产经营的必要前提,任何一家海外子公司都无法孤立存在,需要嵌入到国际化的社会关系网络中才能正常进行生产经营活动,其组织正当性的获取,来源于社会关系网络中各利益相关者对企业的认知和评价。民营企业海外子公司的社会关系网络包括内部网络和外部网络,各类社会关系具有不同属性,对不同属性的关系可采用不同的治理策略,以改善各利益相关者对企业的认知和评价,获得组织正当性。
关键词
组织正当性
关系治理
正当性
获取
治理策略
民营企业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
跨国企业正当性影响因素研究——基于“一带一路”沿线企业的调查证据
被引量：
6
2
作者
杨立娜
陶海飞
孟祥霞
机构
浙江万里学院商学院
出处
《江淮论坛》
CSSCI
北大核心
2021年第6期41-47,共7页
基金
国家社会科学基金项目“中国‘一带一路’沿线跨国企业获取组织正当性的关键因素诊断与对策研究”(18BJY113)。
文摘
在中国"走出去"和"引进来"并重的政策背景下,本文基于"一带一路"沿线跨国企业调查数据,在区分正式制度距离和非正式制度距离的基础上,引入企业正当性战略和国际化经验的调节作用,对制度距离和跨国企业正当性之间的关系进行实证检验。研究表明:正式和非正式制度距离均是影响跨国企业正当性的关键因素,正式制度距离受企业正当性战略的调节,非正式制度距离受企业国际化经验的调节。制度距离主要影响企业的道德正当性和认知正当性,对实用正当性影响不显著。高新技术企业正当性优于传统制造业,企业以绿地投资形式"走出去"比设立海外营销点、跨国并购和合资建厂等方式更容易获得组织正当性。本文从微观视角为"一带一路"沿线跨国企业获取组织正当性提供了经验证据,为我国下一阶段高质量推进"一带一路"建设和企业国际化战略管理提供决策参考。
关键词
组织正当性
跨国企业
正式制度距离
非正式制度距离
分类号
D601 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
试论数字出版平台正当性建设——基于数字藏品平台的考察
3
作者
徐亦舒
周蕾
机构
安徽大学新闻传播学院
出处
《中国出版》
2025年第12期49-55,共7页
基金
安徽省哲学社会科学规划项目(AHSKQ2023D096)研究成果。
文摘
平台化发展是我国出版业数字化转型、培育数字出版新业态的创新路径。数字出版平台建设过程中,不仅面临资源约束,还需在复杂的制度环境中寻求社会支持与认可。文章以数字藏品平台为典型案例,从“组织正当性”理论视角出发,深入剖析其面临的正当性需求。研究发现,数字藏品平台主要通过叙事策略、行为策略和关系网络策略等方式来构建和维护自身的正当性。研究引入“制度逻辑”进路,以期拓展数字出版平台研究的理论视野,为出版业平台化创新提供理论支撑与参考依据。
关键词
数字出版平台
组织正当性
数字藏品
平台化创新
分类号
G230.7 [文化科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于关系治理的民营企业海外子公司组织正当性获取策略研究
吴瑞勤
孟祥霞
《商业经济研究》
北大核心
2020
0
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下载PDF
职称材料
2
跨国企业正当性影响因素研究——基于“一带一路”沿线企业的调查证据
杨立娜
陶海飞
孟祥霞
《江淮论坛》
CSSCI
北大核心
2021
6
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
试论数字出版平台正当性建设——基于数字藏品平台的考察
徐亦舒
周蕾
《中国出版》
2025
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职称材料
已选择
0
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参考文献
引证文献
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