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独立R&D组织权益及其保障问题研究 被引量:1
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作者 缪建红 田先钰 覃睿 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2009年第22期10-13,共4页
独立R&D组织不仅包括法人R&D组织,而且还包括部分非法人R&D组织,科学有效的权益保障体系和机制是独立R&D组织不断发展和演化的必要条件。而目前,我国在将独立R&D组织作为一个群体来构建权益保障体系和机制时尚有诸... 独立R&D组织不仅包括法人R&D组织,而且还包括部分非法人R&D组织,科学有效的权益保障体系和机制是独立R&D组织不断发展和演化的必要条件。而目前,我国在将独立R&D组织作为一个群体来构建权益保障体系和机制时尚有诸多不足,有必要在法规体系的完善、维权组织的创设、权益社会保障网络的构建、加强法规监督检查等方面作出努力。 展开更多
关键词 独立R& D组织 组织权益 权益保障体系
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下级逆向领导上级的逻辑必然、现实困境及策略研究 被引量:1
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作者 刘政 《领导科学》 北大核心 2019年第23期14-16,共3页
下级逆向领导上级存在缺乏主观意愿、缺乏正确方法、缺乏明显实效等现实困境。要促进逆向领导扎实有效开展,必须摆正心态,提高认识,增强逆向领导自觉性、主动性、积极性;讲究方法,有序有度,增强逆向领导针对性、科学性、合理性;慎终如始... 下级逆向领导上级存在缺乏主观意愿、缺乏正确方法、缺乏明显实效等现实困境。要促进逆向领导扎实有效开展,必须摆正心态,提高认识,增强逆向领导自觉性、主动性、积极性;讲究方法,有序有度,增强逆向领导针对性、科学性、合理性;慎终如始,表里如一,增强逆向领导真实性、有效性、持久性。 展开更多
关键词 下级 上级 逆向领导 组织权益 领导权威 正确方法
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