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题名整体性组织逻辑视野中的共青团团内协同创新研究
被引量：11
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作者
刘俊彦
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机构
山东大学政治学与公共管理学院
中国青少年研究中心
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出处
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2016年第12期50-55,共6页
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基金
中国青少年研究中心2016年度重点课题"新形势下共青团改革的理论与路径研究"(国家财政专项资金项目
课题批准号:ZD201603-1)
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文摘
从共青团所处的体制和政策环境来看,共青团团内所发生的协同创新现象旨在整合分散化、碎片化和区隔化的青年政策资源和工作力量,进而实现团内不同层级、不同区域、不同系统、不同战线的团组织间横向关系的整体性,构建青年公共产品服务的跨界(跨行政区划、跨领域系统)供给模式,其具体实践形态又呈现为区域协同模式、对口支援(体制诱导)模式、系统协同模式、跨域复合模式、"互联网+"模式等五种基本类型,制度、组织与空间、技术等构成了团内协同创新的基本保障体系。基于创新、协调、绿色、开放、共享为诉求的新发展理念和整体性治理理论视野,回溯团内协同创新的历史,探讨共青团团内协同创新与青年事务"互联互通"的前瞻性议题,在当今共青团全面深化改革的语境下具有重要意义。
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关键词
整体性组织逻辑
团内协同创新
共青团改革
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分类号
D297
[政治法律—中共党史]
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题名论企业中的“宜斯策略”
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作者
顾震宇
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机构
华中理工大学汉口分校管理系
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出处
《中南工业大学学报（社会科学版）》
2000年第3期205-208,共4页
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文摘
认为在企业中也存在着“进化上的稳定策略” ,论证了“宜斯策略”的形成及其效应 ,认为“宜斯策略”能够解释为什么在腐败的组织中很少有人起来抗争的原因 ,提出了“宜斯三角”的理论 ,并认为“宜斯三角”决定了组织整体性的本质结构 ,指出“宜斯三角”
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关键词
宜斯策略
宜斯三角
螺旋线效应
企业
管理风格
组织整体性
非正式核心团体
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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