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优化“队列队形”教学,提高组织指挥能力
1
作者 邵纪淼 《南京体育学院学报（社会科学版）》 1994年第2期28-29,共2页
关键词 队列队形 体育专业学生 组织指挥能力 新时期体育 队列动作 体育人才 意志品质 组织纪律性 延仲 行进间
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女干部要着力提高五种能力
2
作者 朱家美 《领导科学》 北大核心 2003年第11期34-35,共2页
关键词 女性干部 能力结构 中国 逻辑思维能力 组织指挥能力 终身学习能力
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谈扑火演习组织和实施的几个问题
3
作者 魏西友 褚立春 《森林防火》 北大核心 1991年第2期16-17,共2页
近年来,各级政府不断增强森林防火意识,扑火专业队伍素质不断提高,扑火演习的频率不断增加。通过不同规模的演习,不但提高了专业扑火队伍的快速反应能力,而且锻炼了各级指挥员的组织指挥能力。但是,在演习的组织程序和实施方面,还有些... 近年来,各级政府不断增强森林防火意识,扑火专业队伍素质不断提高,扑火演习的频率不断增加。通过不同规模的演习,不但提高了专业扑火队伍的快速反应能力,而且锻炼了各级指挥员的组织指挥能力。但是,在演习的组织程序和实施方面,还有些细节问题有待提高。 展开更多
关键词 森林防火 演习组织 快速反应能力 组织指挥能力 清理火场 火点 组织程序 林火种类 演习导演部 演习计划
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勇闯“电磁空间” 直击某机械化集团军复杂电磁环境下装备保障演练
4
作者 秦德禄（摄影报道） 《国际展望》 北大核心 2007年第18期30-33,共4页
为深入贯彻落实胡主席关于军事斗争准备要“往前赶、往实里抓”的指示要求，北京军区某机械化集团军紧贴未来信息化作战特点，分“浓缩战场、精练要素、分割围歼”三个阶段，实施了在复杂电磁环境下的装备保障演练，锤炼了部队的组织指... 为深入贯彻落实胡主席关于军事斗争准备要“往前赶、往实里抓”的指示要求，北京军区某机械化集团军紧贴未来信息化作战特点，分“浓缩战场、精练要素、分割围歼”三个阶段，实施了在复杂电磁环境下的装备保障演练，锤炼了部队的组织指挥能力以及快速机动、抢救抢修和防卫生存能力。 展开更多
关键词 电磁环境 组织指挥能力 军事斗争准备 机械化集团军 作战特点 北京军区 装备保障 快速机动
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“提拔”偶感
5
作者 刘殿宾 《中小学管理》 北大核心 1989年第5期48-48,共1页
用人之道在于扬长避短。提拔意在发挥被提拔者的聪明才智。以实现对学校教育教学的有效管理,最终使学校为社会培养更多更好的人才。
关键词 学校教育 教育事业 教育体制改革 领导工作 组织指挥能力 决策能力 径长
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做医院建设的明白人
6
作者 翟居千 《中国医院管理》 1985年第6期18-19,共2页
我是1981年2月担任师医院院长的。几年来,我不断学习新知识,积极带领大家改革创新,重视技术开发,为医院建设做出了一定贡献,被评为优秀党员,荣立三等功。军区和军先后在我院召开了医院科学管理及医院工作战斗化建设两个现场会。军区。
关键词 技术开发 野战手术车 卫勤组织指挥 未来战争 保障能力 组织指挥能力 师救护所 军医大学 医疗质量 救治能力
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当好临时负责人
7
作者 高彩智 《领导科学》 北大核心 2002年第5期23-23,共1页
关键词 临时负责人 副职领导 组织指挥能力 单位工作主持
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怎样对待自己“讨厌”的领导者?
8
作者 马义 《领导科学》 1988年第1期31-33,共3页
人们都愿意在自己喜欢的领导者手下工作。这是很自然的事。倘若自己讨厌的领导者达不到他所任的那级职务的贤级,并且被一定时间的实践所证明,那是属于组织调整的问题。倘若自己讨厌的领导者贪污盗窃,投机倒把,那是属于组织处理或依法处... 人们都愿意在自己喜欢的领导者手下工作。这是很自然的事。倘若自己讨厌的领导者达不到他所任的那级职务的贤级,并且被一定时间的实践所证明,那是属于组织调整的问题。倘若自己讨厌的领导者贪污盗窃,投机倒把,那是属于组织处理或依法处理的问题。这些,都不属于本文讨论的范围。现实的领导活动中常有这种现象:领导者主观上认真执行党的各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革、开放的方针;努力克服官僚主义和个人主义,自觉抵制不正之风;致力于使自己的言行符合党和人民的要求。 展开更多
关键词 组织处理 领导活动 组织调整 方针政策 品德高尚 领导艺术 领导工作 现代化建设 组织指挥能力 心理尺度
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连队干部威信小议
9
作者 郑建新 《领导科学》 1986年第3期29-,28,共2页
领导干部的威信,指的是领导干部在部属中的威望与信誉。威信对于军队的各级干部,无论在平时和战时,都是非常重要的。从某种意义上讲,威信就是战斗力。连队领导干部是我军的基层干部,平时他们要直接带兵搞训练搞建设;战时他们要带兵冲杀... 领导干部的威信,指的是领导干部在部属中的威望与信誉。威信对于军队的各级干部,无论在平时和战时,都是非常重要的。从某种意义上讲,威信就是战斗力。连队领导干部是我军的基层干部,平时他们要直接带兵搞训练搞建设;战时他们要带兵冲杀在火线。因此,威信对于他们就显得更为重要。假如一个连队的连长、指导员没有威信或者是威信甚低,他们在这个连队就没有号召力和感染力,他们就指挥不灵,就无法完成上级交给的任务。那么,怎样才能使自己成为一个有威信的干部呢?我认为: 一、有真才实学连干要不断强化和加深自己的业务知识(连长着重于军事和管理学知识,政指着重于心理学、教育学知识)、马克思主义的基础知识、社会学知识以及其他科学文化知识。不断提高业务能力、组织指挥能力、管理教育能力和发现问题。 展开更多
关键词 连队干部 领导干部 组织指挥能力 社会学知识 管理教育 教育学知识 业务能力 管理学知识 思想建设 无立足之地
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来战争的特点和我军领导观念的转变
10
作者 贺德刚 刘维仁 《领导科学》 1985年第3期46-47,共2页
随着新技术革命的蓬勃兴起,科学技术的最新成就被广泛应用于军事领域。它将促进新的、威力更大的武器系统出现,使现有的武器系统得到巨大改进,并使情报、控制和指挥系统具备超常能力。未来战争的战略、战术、作战方式、方法、指挥手段... 随着新技术革命的蓬勃兴起,科学技术的最新成就被广泛应用于军事领域。它将促进新的、威力更大的武器系统出现,使现有的武器系统得到巨大改进,并使情报、控制和指挥系统具备超常能力。未来战争的战略、战术、作战方式、方法、指挥手段等都会发生前所未有的变革。要适应这些变革,军队的领导观念必须首先来一个大转变。这里,我们主要从未来战争的特点着眼,谈谈我军领导观念的转变问题。未来战争具有立体战、合同战、总体战的特点,这就要求我军各级领导由指挥单一军兵种作战转变到指挥诸军兵种协同作战。 展开更多
关键词 未来战争 立体战 协同作战 作战方式 总体战 武器系统 组织指挥能力 作战指挥系统 新技术革命 战场情况
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