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1
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组织扁平化理论与行政体制创新 |
何伟
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《探索》
北大核心
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2003 |
19
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2
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组织扁平化趋势下领导者角色重塑要点 |
欧阳文珍
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《领导科学》
北大核心
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2017 |
2
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3
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组织扁平化趋势下员工关系重构的实践路径 |
王娜娜
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《领导科学》
北大核心
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2018 |
5
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4
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企业组织扁平化的作用探析 |
李红勋
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《理论与改革》
CSSCI
北大核心
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2013 |
8
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5
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组织结构扁平化下高层管理者的机遇、挑战及对策 |
荣鹏飞
苏勇
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《现代管理科学》
CSSCI
北大核心
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2015 |
13
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6
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组织结构扁平化与宽带薪酬结构的耦合性问题研究 |
张金麟
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《云南民族大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2012 |
13
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7
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扁平化组织结构抗风险的分析 |
陈胜
吴广谋
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《东南大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
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2002 |
4
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8
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组织结构扁平化与员工激励机制重建 |
何苏华
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《商业研究》
北大核心
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2003 |
7
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9
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我国学校内部组织管理:科层化与扁平化的冲突和协调 |
苏君阳
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《北京师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2010 |
45
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10
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基于模糊综合评估法的扁平化组织系统效能评估 |
池斌
阮拥军
徐成
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《科学技术与工程》
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2010 |
3
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11
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扁平化组织结构——现代企业管理的新发展 |
屠文娟
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《统计与决策》
北大核心
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2002 |
7
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12
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创新型企业如何构建扁平化无边界组织结构 |
杨敏杰
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《商业研究》
北大核心
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2003 |
18
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13
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扁平化组织初探 |
樊国华
李加棋
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《企业经济》
北大核心
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2004 |
12
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14
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单位扁平化组织管理模式的负效应及其消除策略 |
王玉玫
郑作龙
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《领导科学》
北大核心
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2022 |
3
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15
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设立年管会 实现组织结构扁平化——上海七宝明强小学管理机制改革的实践研究 |
吴国丽
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《中小学管理》
北大核心
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2009 |
1
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16
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宽带薪酬:基于扁平组织结构的薪酬体系设计新视点 |
陈勇
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《技术经济》
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2005 |
7
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17
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实施扁平化企业再造实现经营业绩提升的实例研究 |
胡彪
康在龙
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《企业经济》
CSSCI
北大核心
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2011 |
1
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18
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浅谈战略性学习型组织机制创建 |
刘宝庵
陈淑萍
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《技术经济》
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2003 |
1
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19
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电子商务、制度因素与企业组织变革 |
林丹明
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《中山大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2001 |
2
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20
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面向知识经济的企业组织创新 |
夏新平
宋光耀
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《华中理工大学学报（社会科学版）》
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2000 |
2
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