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对工作生活质量(QWL)研究的评价
被引量：
5
1
作者
许小东
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
1993年第1期8-14,共7页
工作生活质量改进是现代组织管理活动中常用的革新措施之一,其目的在于形成积极的组织气氛,提高组织活动效率。本文综合述评了:QWL的发展、QWL的设计、QWL的推广策略与对QWL的方法论的评价,以加深认识QWL活动,并为正确评估与进一步发展...
工作生活质量改进是现代组织管理活动中常用的革新措施之一,其目的在于形成积极的组织气氛,提高组织活动效率。本文综合述评了:QWL的发展、QWL的设计、QWL的推广策略与对QWL的方法论的评价,以加深认识QWL活动,并为正确评估与进一步发展QWL活动提供适当的参考和指导。
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关键词
组织
管理
心理
学
组织
变革
组织
发展
工作生活质量(QWL)
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职称材料
题名
对工作生活质量(QWL)研究的评价
被引量：
5
1
作者
许小东
机构
浙江大学工商管理学院
出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
1993年第1期8-14,共7页
文摘
工作生活质量改进是现代组织管理活动中常用的革新措施之一,其目的在于形成积极的组织气氛,提高组织活动效率。本文综合述评了:QWL的发展、QWL的设计、QWL的推广策略与对QWL的方法论的评价,以加深认识QWL活动,并为正确评估与进一步发展QWL活动提供适当的参考和指导。
关键词
组织
管理
心理
学
组织
变革
组织
发展
工作生活质量(QWL)
分类号
R [医药卫生]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
对工作生活质量(QWL)研究的评价
许小东
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
1993
5
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