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基于知识的企业信息化组织学习过程模型研究
被引量:
3
1
作者
彭晓东
陈荣
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2007年第4期68-71,共4页
如何在知识管理先进思想的基础上,充分利用组织学习能力来促进信息化的发展是当前企业管理的主要研究问题之一,在系统回顾相关研究成果的基础上,从知识的视角对企业信息化的组织学习过程进行了系统的模型整合和创新,并对信息化的组织学...
如何在知识管理先进思想的基础上,充分利用组织学习能力来促进信息化的发展是当前企业管理的主要研究问题之一,在系统回顾相关研究成果的基础上,从知识的视角对企业信息化的组织学习过程进行了系统的模型整合和创新,并对信息化的组织学习过程中可能遇到的障碍进行了一系列对策分析。
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关键词
知识
企业信息化
组织学习过程模型
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职称材料
组织学习的过程模型研究
被引量:
182
2
作者
陈国权
马萌
《管理科学学报》
CSSCI
2000年第3期15-23,共9页
组织学习是当今企业最重要的核心能力之一 .本文对现有的组织学习过程模型进行分析 ,指出其不足并加以改进 ,建立了修正的组织学习模型 .基于此模型 ,本文分阶段讨论了影响组织学习的各种障碍 ,并提出了相应的解决措施 .最后 ,应用该模...
组织学习是当今企业最重要的核心能力之一 .本文对现有的组织学习过程模型进行分析 ,指出其不足并加以改进 ,建立了修正的组织学习模型 .基于此模型 ,本文分阶段讨论了影响组织学习的各种障碍 ,并提出了相应的解决措施 .最后 ,应用该模型对国内外两个实际案例进行了分析 。
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关键词
组织
学习
组织学习过程模型
知识库
学习
型
组织
中国
企业
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职称材料
组织学习影响因素、学习能力与绩效关系的实证研究
被引量:
138
3
作者
陈国权
郑红平
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2005年第1期48-61,共14页
回顾了国内外关于组织学习理论及组织学习与绩效关系方面的研究成果,基于中国201家企业调查数据,对采用定性方法提出的组织学习过程模型(6P-1B模型)进行了定量的实证研究.结果表明:6P-1B模型提出的7个方面的组织学习能力与组织绩效有紧...
回顾了国内外关于组织学习理论及组织学习与绩效关系方面的研究成果,基于中国201家企业调查数据,对采用定性方法提出的组织学习过程模型(6P-1B模型)进行了定量的实证研究.结果表明:6P-1B模型提出的7个方面的组织学习能力与组织绩效有紧密的正相关关系;各组织学习能力的机理要素与各组织学习能力之间有紧密的正相关关系;企业所感知的外界环境的变化程度不同、员工之间的目标正相关程度不同,使得企业在组织学习的机理要素方面的表现存在显著差异.这些研究结果对6P-1B模型的理论逻辑提供了一定的统计检验的支持,同时也给管理者提供了一些关于如何提高组织学习能力的方法和启示.
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关键词
组织
学习
学习
型
组织
组织学习过程模型
组织
绩效
组织
环境
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职称材料
组织学习评价方法和学习工具的研究及在30家民营企业的应用
被引量:
56
4
作者
陈国权
马萌
《管理工程学报》
CSSCI
2002年第1期25-29,共5页
本文基于提出的组织学习过程模型 ,建立了组织学习评价体系。该评价体系先在 3家企业进行试验和修订 ,然后在 30家民营企业进行应用 ,文章对评价结果进行了分析和评论。针对当前组织学习工具缺乏的问题 ,文章还论述了自行开发的组织学...
本文基于提出的组织学习过程模型 ,建立了组织学习评价体系。该评价体系先在 3家企业进行试验和修订 ,然后在 30家民营企业进行应用 ,文章对评价结果进行了分析和评论。针对当前组织学习工具缺乏的问题 ,文章还论述了自行开发的组织学习新工具———组织学习自测系统。
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关键词
组织学习过程模型
组织
学习
评价
组织
学习
工具
民营企业
评价体系
组织
学习
自测系统
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职称材料
题名
基于知识的企业信息化组织学习过程模型研究
被引量:
3
1
作者
彭晓东
陈荣
机构
重庆大学图书馆
重庆大学经济与工商管理学院
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2007年第4期68-71,共4页
文摘
如何在知识管理先进思想的基础上,充分利用组织学习能力来促进信息化的发展是当前企业管理的主要研究问题之一,在系统回顾相关研究成果的基础上,从知识的视角对企业信息化的组织学习过程进行了系统的模型整合和创新,并对信息化的组织学习过程中可能遇到的障碍进行了一系列对策分析。
关键词
知识
企业信息化
组织学习过程模型
Keywords
knowledge
Enterprise Informatization
organizational learning processes
分类号
F201 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
组织学习的过程模型研究
被引量:
182
2
作者
陈国权
马萌
机构
清华大学经济管理学院
出处
《管理科学学报》
CSSCI
2000年第3期15-23,共9页
基金
8 6 3计划基金资助项目! (86 3-5 11-9844-0 0 1)
文摘
组织学习是当今企业最重要的核心能力之一 .本文对现有的组织学习过程模型进行分析 ,指出其不足并加以改进 ,建立了修正的组织学习模型 .基于此模型 ,本文分阶段讨论了影响组织学习的各种障碍 ,并提出了相应的解决措施 .最后 ,应用该模型对国内外两个实际案例进行了分析 。
关键词
组织
学习
组织学习过程模型
知识库
学习
型
组织
中国
企业
Keywords
organizational learning
process model of organizational learning
knowledge base
分类号
C936 [经济管理—管理学]
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
组织学习影响因素、学习能力与绩效关系的实证研究
被引量:
138
3
作者
陈国权
郑红平
机构
清华大学经济管理学院
出处
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2005年第1期48-61,共14页
基金
国家自然科学基金资助项目(70272007)
国家自然科学基金资助项目(70321001).
文摘
回顾了国内外关于组织学习理论及组织学习与绩效关系方面的研究成果,基于中国201家企业调查数据,对采用定性方法提出的组织学习过程模型(6P-1B模型)进行了定量的实证研究.结果表明:6P-1B模型提出的7个方面的组织学习能力与组织绩效有紧密的正相关关系;各组织学习能力的机理要素与各组织学习能力之间有紧密的正相关关系;企业所感知的外界环境的变化程度不同、员工之间的目标正相关程度不同,使得企业在组织学习的机理要素方面的表现存在显著差异.这些研究结果对6P-1B模型的理论逻辑提供了一定的统计检验的支持,同时也给管理者提供了一些关于如何提高组织学习能力的方法和启示.
关键词
组织
学习
学习
型
组织
组织学习过程模型
组织
绩效
组织
环境
Keywords
organizational learning
learning organization
process model of organizational learning
organizational performance
organizational environment
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
组织学习评价方法和学习工具的研究及在30家民营企业的应用
被引量:
56
4
作者
陈国权
马萌
机构
清华大学经济管理学院
出处
《管理工程学报》
CSSCI
2002年第1期25-29,共5页
文摘
本文基于提出的组织学习过程模型 ,建立了组织学习评价体系。该评价体系先在 3家企业进行试验和修订 ,然后在 30家民营企业进行应用 ,文章对评价结果进行了分析和评论。针对当前组织学习工具缺乏的问题 ,文章还论述了自行开发的组织学习新工具———组织学习自测系统。
关键词
组织学习过程模型
组织
学习
评价
组织
学习
工具
民营企业
评价体系
组织
学习
自测系统
Keywords
organizational learning
process model of organizational learning
organizational learning assessment system
organizational learning tool
Chinese private company
分类号
C936 [经济管理—管理学]
F276.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于知识的企业信息化组织学习过程模型研究
彭晓东
陈荣
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2007
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
组织学习的过程模型研究
陈国权
马萌
《管理科学学报》
CSSCI
2000
182
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
组织学习影响因素、学习能力与绩效关系的实证研究
陈国权
郑红平
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2005
138
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
组织学习评价方法和学习工具的研究及在30家民营企业的应用
陈国权
马萌
《管理工程学报》
CSSCI
2002
56
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职称材料
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