商业模式设计与组织复杂性的匹配对组织适应性的影响 被引量：11

1

作者 吕鸿江 吴亮 +1 位作者 付正茂 许烁 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2016年第3期374-384,共11页

基于"适应性主体"、"适应性创造复杂性"及"混沌边缘"等复杂适应系统概念并结合战略管理理论,探析了企业内部的组织复杂性对商业模式适应环境过程中的有中介的调节作用。研究结果表明,组织复杂性负向调节... 基于"适应性主体"、"适应性创造复杂性"及"混沌边缘"等复杂适应系统概念并结合战略管理理论,探析了企业内部的组织复杂性对商业模式适应环境过程中的有中介的调节作用。研究结果表明,组织复杂性负向调节效率型商业模式设计与商业模式结构复杂性的关系,组织复杂性正向调节创新型商业模式设计与商业模式结构复杂性的关系;交易主体多样性与简单适应性存在比较显著的负相关关系,交易主体多样性和交易规则灵活性与复杂适应性都存在显著的正相关关系;结构复杂性对交易主体多样性在效率型商业模式设计和简单适应性间发挥了有中介的调节,组织复杂性对商业模式结构复杂性在创新型商业模式设计和复杂适应性间发挥了有中介的调节。研究结论对帮助企业根据其组织复杂程度指导其商业模式设计以适应复杂环境具有较为重要的理论和实践意义。 展开更多

关键词 商业模式设计 组织复杂性 组织适应性 商业模式结构复杂性

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转型背景下组织复杂性与组织效能关系研究 被引量：18

2

作者 吕鸿江 刘洪 《管理科学学报》 CSSCI 北大核心 2010年第7期26-41,共16页

通过对468家中国企业的实证研究,探讨了组织复杂性与组织效能的关系.研究结果表明:组织的结构复杂性及目标复杂性与组织效能具有倒U型曲线关系,组织的战略复杂性与组织效能有正相关关系;环境复杂性对组织的结构复杂性与组织效能的关系... 通过对468家中国企业的实证研究,探讨了组织复杂性与组织效能的关系.研究结果表明:组织的结构复杂性及目标复杂性与组织效能具有倒U型曲线关系,组织的战略复杂性与组织效能有正相关关系;环境复杂性对组织的结构复杂性与组织效能的关系及组织的目标复杂性与组织效能的关系有正向调节作用,对战略复杂性与组织效能关系的调节作用不显著;此外,环境动态性对组织的结构复杂性与组织效能的关系有负向调节作用;对组织的战略复杂性与组织效能的关系及组织的目标复杂性与组织效能关系的调节作用不显著.该结论验证了当前转型经济背景下的企业组织复杂性对组织效能的复杂作用关系,揭示了中国转型经济的不确定环境对企业组织复杂性产生的影响. 展开更多

关键词 组织复杂性 组织效能 环境不确定性

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基于NK模型的组织复杂性情境下管理者认知表征作用的仿真研究 被引量：5

3

作者 刘效广 杨乃定 韦铁 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2012年第4期516-521,共6页

通过分析管理者的认知表征在组织复杂性情境下对组织决策的影响机理,提取出表征强度、表征偏差和经验丰裕度3个重要因素,并基于NK模型进行了相应的仿真。研究结果显示,管理者的认知表征能有效改善组织复杂情境下的决策效果。最后,以此... 通过分析管理者的认知表征在组织复杂性情境下对组织决策的影响机理,提取出表征强度、表征偏差和经验丰裕度3个重要因素,并基于NK模型进行了相应的仿真。研究结果显示,管理者的认知表征能有效改善组织复杂情境下的决策效果。最后,以此为基础建立了表征强度、表征偏差和经验丰裕度对组织决策的影响机制模型。 展开更多

关键词 组织复杂性 认知表征 NK模型

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转型背景下企业有效应对组织复杂性的机理研究 被引量：12

4

作者 吕鸿江 刘洪 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2009年第6期77-89,共13页

如何借助不同类型的组织复杂性为企业创造效能已成为当前理论界及实践界研究的热点。本文基于文献研究提出了不同组织复杂性与组织效能的关系及影响这一关系的复杂适应性机理的假设。实证研究表明,转型经济环境下,结构复杂性与组织效能... 如何借助不同类型的组织复杂性为企业创造效能已成为当前理论界及实践界研究的热点。本文基于文献研究提出了不同组织复杂性与组织效能的关系及影响这一关系的复杂适应性机理的假设。实证研究表明,转型经济环境下,结构复杂性与组织效能存在倒U型曲线关系,战略复杂性与组织效能存在U型曲线关系,目标复杂性与组织效能存在倒U型曲线关系;在复杂适应性的五个维度中,动态适应在组织复杂性与组织效能关系中起完全中介作用;自组学习及自主创新在这一关系中起部分中介作用;自发变革和柔性协作的中介作用不显著。研究结论对企业有效应对组织复杂性有重要指导意义。 展开更多

关键词 组织复杂性 组织效能 复杂适应性

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转型经济背景下的组织复杂性动因研究:环境不确定性和战略导向的作用 被引量：6

5

作者 吕鸿江 刘洪 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2011年第1期1-9,共9页

基于468家中国企业的实证研究,考察了不同环境及战略导向对组织复杂性的驱动作用。在分析相关文献形成研究假设的基础上运用实证的方法进行检验。研究结论验证了当前转型经济背景下不确定环境特征和战略导向对企业组织复杂性的不同驱动... 基于468家中国企业的实证研究,考察了不同环境及战略导向对组织复杂性的驱动作用。在分析相关文献形成研究假设的基础上运用实证的方法进行检验。研究结论验证了当前转型经济背景下不确定环境特征和战略导向对企业组织复杂性的不同驱动作用,对企业根据所处环境及其战略导向认识并有的放矢的应对不同组织复杂性有重要意义。 展开更多

关键词 组织复杂性 环境不确定性 战略导向

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应急管理组织复杂性三维评价模型 被引量：2

6

作者 徐松鹤 韩传峰 平健 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2014年第6期37-43,共7页

本文运用物理学、数学、组织理论和信息论等理论方法,从结构、职能、信息三维分析界定应急管理组织复杂性构成因子,并各取3个尺度,给出一种复杂性的评价方法,建立了应急管理组织复杂性的三维评价模型。选取两种典型的应急管理组织,实证... 本文运用物理学、数学、组织理论和信息论等理论方法,从结构、职能、信息三维分析界定应急管理组织复杂性构成因子,并各取3个尺度,给出一种复杂性的评价方法,建立了应急管理组织复杂性的三维评价模型。选取两种典型的应急管理组织,实证其合理性、可行性,提出应急管理组织优化策略,为应急管理体系顶层设计提供理论支撑。 展开更多

关键词 应急管理 组织复杂性 结构复杂性 职能复杂性 信息复杂性

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大型群体项目组织复杂性的最优化探究 被引量：1

7

作者 乐云 王静琳 任俊山 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2010年第2期50-52,共3页

本文在明确大型群体项目组织复杂性内涵的基础上,通过综合分析传统机械学派与复杂适应系统观对组织复杂性的观点,提出应权变的看待这两种观点,并对大型群体项目最优组织复杂性的实现条件和实现方式进行了深入研究。通过研究,对大型群体... 本文在明确大型群体项目组织复杂性内涵的基础上,通过综合分析传统机械学派与复杂适应系统观对组织复杂性的观点,提出应权变的看待这两种观点,并对大型群体项目最优组织复杂性的实现条件和实现方式进行了深入研究。通过研究,对大型群体项目组织如何更好地适应环境的变化,以便达到最佳的组织绩效,具有一定的理论指导和实践意义。 展开更多

关键词 大型群体项目 项目组织 最优组织复杂性

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国外组织复杂性研究述评 被引量：2

8

作者 郝丽风 李晓庆 《技术经济与管理研究》 2012年第1期3-7,共5页

现代科技飞速发展,组织所面临的环境日益动荡与复杂,与此相应的组织复杂性问题成为组织无法回避的一个命题。一方面组织复杂性使组织具有发动及维持多重行为的能力,使组织具备适应日益复杂和动荡环境的弹性;另一方面组织复杂性对组织也... 现代科技飞速发展,组织所面临的环境日益动荡与复杂,与此相应的组织复杂性问题成为组织无法回避的一个命题。一方面组织复杂性使组织具有发动及维持多重行为的能力,使组织具备适应日益复杂和动荡环境的弹性;另一方面组织复杂性对组织也会产生负面影响。因此,正确的认识和管理组织复杂性,对组织的生存与发展具有重要意义。从组织复杂性的内涵、类型;形成原因、测量以及应对策略五个角度对国外组织复杂性的相关研究成果进行概述,并作简要评论。通过梳理发现,组织复杂性研究呈现出逐渐深化和多样化的态势。 展开更多

关键词 组织复杂性 信息科学 结构视角 组织规模

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基于知识的组织复杂性及其控制 被引量：3

9

作者 丁永健 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2008年第1期156-159,共4页

个体职能是组织复杂性的根源。组织中的知识附属于一定的主体,是个体职能的表现。知识的差异性、互补性增强了组织结构的复杂性,知识的衍生过程与组织演变相互交织,因此知识是组织复杂性的重要来源。为使组织复杂性有利于改进组织绩效,... 个体职能是组织复杂性的根源。组织中的知识附属于一定的主体,是个体职能的表现。知识的差异性、互补性增强了组织结构的复杂性,知识的衍生过程与组织演变相互交织,因此知识是组织复杂性的重要来源。为使组织复杂性有利于改进组织绩效,应解决3个问题:一是与知识大致匹配的决策系统,二是知识创新主体的归属与协作,三是冲突控制。但知识和组织绩效存在因果模糊性,不可能实现最优控制,必须建立一个学习诊断系统。 展开更多

关键词 知识 组织复杂性 控制

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股权激励、组织复杂性与企业生产效率

10

作者 代明 姜寒 陈俊 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2016年第11期70-75,共6页

本文通过数理分析发现股权激励能否激发管理层努力工作与企业组织复杂度相关,在规模更大、组织复杂程度较高的企业中股权激励的效果更佳。在此基础上,本文采用中国上市公司数据对股权激励的有效性及在不同组织复杂度企业中效果的差异性... 本文通过数理分析发现股权激励能否激发管理层努力工作与企业组织复杂度相关,在规模更大、组织复杂程度较高的企业中股权激励的效果更佳。在此基础上,本文采用中国上市公司数据对股权激励的有效性及在不同组织复杂度企业中效果的差异性进行实证研究。实证结果表明,在中国股权激励的总体效果并不显著,而股票型激励好于期权型激励,且在组织复杂程度较高的企业效果更佳。 展开更多

关键词 股权激励 生产效率 组织复杂性

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1例糖尿病合并复杂皮肤软组织感染患者的药学监护

11

作者 刘瑛 杨秀萍 吴俊 《医药导报》 CAS 北大核心 2025年第1期121-124,共4页

目的探讨2型糖尿病合并复杂性皮肤及软组织感染患者的药学监护及意义。方法临床药师全程参与1例2型糖尿病合并复杂性皮肤及软组织感染患者的诊疗过程,开展药学查房,评估患者病情及用药情况,协助医师制定药物治疗方案和及时调整用药,并... 目的探讨2型糖尿病合并复杂性皮肤及软组织感染患者的药学监护及意义。方法临床药师全程参与1例2型糖尿病合并复杂性皮肤及软组织感染患者的诊疗过程,开展药学查房,评估患者病情及用药情况,协助医师制定药物治疗方案和及时调整用药,并实施药学监护,处理不良反应。结果患者感染有效控制,并发症消失,血糖恢复正常。结论临床药师通过参与临床治疗实践,协助医师制定药物治疗方案并实施药学监护,有利于提高糖尿病合并复杂皮肤软组织感染患者的药物疗效和用药安全。 展开更多

关键词 糖尿病 2型 复杂性皮肤及软组织感染 低蛋白血症 药学监护

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论组织内外部复杂性的变化特点与管理挑战 被引量：13

12

作者 刘洪 《管理学报》 CSSCI 2009年第5期587-594,600,共9页

在分析企业组织与环境相互作用关系和它们复杂性变化特点的基础上,阐述了企业组织为了满足社会需要以及获取竞争优势,而导致的其复杂性与环境复杂性共同提高的趋势;指出企业生存的基础在于创造比环境更高的复杂性,以及由此引致的需要管... 在分析企业组织与环境相互作用关系和它们复杂性变化特点的基础上,阐述了企业组织为了满足社会需要以及获取竞争优势,而导致的其复杂性与环境复杂性共同提高的趋势;指出企业生存的基础在于创造比环境更高的复杂性,以及由此引致的需要管理者给予关注的组织复杂性管理困惑,认为解决问题的关键在于寻求企业组织内外部复杂性的合理匹配。 展开更多

关键词 组织复杂性 环境匹配 竞争优势

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组织的维度与复杂性组织系统 被引量：2

13

作者 罗珉 《当代经济管理》 2006年第1期5-8,11,共5页

本文认为,自组织理论或者说现代复杂性科学的兴起,使得人们在“世界简单性”基础之上建立起来的组织及其管理概念正在日趋解构。本文提出,要分析和理解复杂性组织系统,必须提出一种特定研究范式。本文运用科学哲学的方法,并结合组织控... 本文认为,自组织理论或者说现代复杂性科学的兴起,使得人们在“世界简单性”基础之上建立起来的组织及其管理概念正在日趋解构。本文提出,要分析和理解复杂性组织系统,必须提出一种特定研究范式。本文运用科学哲学的方法,并结合组织控制论、耗散结构论、协同论、超循环论、分形论、分维论、混沌理论等新兴学科,构建了复杂性组织系统的分析工具——组织的维度,并分析了复杂性组织系统。 展开更多

关键词 复杂性组织系统 科学哲学 组织的维度 组织的复杂性

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利奈唑胺和糖肽类抗生素对复杂性皮肤及软组织感染治疗效果的荟萃分析 被引量：6

14

作者 郭志峰 林志青 +1 位作者 黄萍 陈琪 《中国感染与化疗杂志》 CAS 2011年第4期268-275,共8页

目的对现已发表的利奈唑胺和糖肽类抗生素治疗革兰阳性球菌复杂性皮肤及软组织感染的文献进行综合分析,评价利奈唑胺的疗效及安全性是否优于糖肽类抗生素。方法计算机检索Medline数据库、Embase数据库、Ovid数据库、Co-chrane图书馆及... 目的对现已发表的利奈唑胺和糖肽类抗生素治疗革兰阳性球菌复杂性皮肤及软组织感染的文献进行综合分析,评价利奈唑胺的疗效及安全性是否优于糖肽类抗生素。方法计算机检索Medline数据库、Embase数据库、Ovid数据库、Co-chrane图书馆及中文生物医学期刊数据库等网络资源,并查阅所有纳入的参考文献,进行荟萃分析。纳入用英文或中文发表的、比较利奈唑胺和糖肽类抗生素治疗革兰阳性球菌复杂性皮肤及软组织感染疗效的随机对照试验。采用χ2检验鉴定研究间异质性,使用随机效应或固定效应模型合并研究。采用敏感性分析方法探讨试验结果的稳定性。结果共纳入9个随机对照试验,包括3 248例革兰阳性球菌复杂性皮肤及软组织感染患者。分析结果显示,在临床可评估患者中,利奈唑胺治疗结束后[OR 1.92,95%CI(1.18,3.14),P=0.009]及随访结束后[OR 1.59,95%CI(1.24,2.05),P=0.000 3]的临床治愈率优于糖肽类抗生素;而在意向性分析集患者中,利奈唑胺随访结束后[OR 1.37,95%CI(0.98,1.92),P=0.07]的临床治愈率相当于糖肽类抗生素;在微生物学可评估患者中,其随访结束后的微生物学总治愈率[OR 1.57,95%CI(1.18,2.10),P=0.002]、金葡菌清除率[OR=2.34,95%CI(1.63,3.37),P<0.000 01]、MRSA清除率[OR=2.27,95%CI(1.20,4.31),P=0.01]方面,利奈唑胺亦优于糖肽类抗生素,而在链球菌清除率[OR=1.17,95%CI(0.23,5.97),P=0.85]及肠球菌清除率[OR=6.43,95%CI(0.23,181.82),P=0.28]方面,利奈唑胺与糖肽类抗生素相仿。结论在治疗革兰阳性球菌复杂性皮肤及软组织感染中,利奈唑胺疗效优于糖肽类抗生素。 展开更多

关键词 利奈唑胺 糖肽类抗生素 革兰阳性球菌 复杂性皮肤及软组织感染 荟萃分析

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免疫系统的主组织相容复杂性及其应用

15

作者 李军 郝玉洁 +1 位作者 刘乃琦 罗大光 《电子科技大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2006年第4期538-541,共4页

在模拟免疫系统的主组织相容复杂性的基础上,结合模糊逻辑与扩展阴性选择算法提出了一个基于免疫系统主组织相容复杂性的模糊逻辑综合决策算法,并用该算法构建了一个实际的基于网络的入侵检测系统。该算法应用高效的扩展阴性选择算法作... 在模拟免疫系统的主组织相容复杂性的基础上,结合模糊逻辑与扩展阴性选择算法提出了一个基于免疫系统主组织相容复杂性的模糊逻辑综合决策算法,并用该算法构建了一个实际的基于网络的入侵检测系统。该算法应用高效的扩展阴性选择算法作出第一次网络流量检测,当网络数据异常特征明显时,能直接检测出入侵。若其不能准确地识别待分析数据,则利用具有检测结果准确优势的规则匹配算法作出二次检测,最后结合两次检测结论用模糊逻辑决策模型做出综合决策。 展开更多

关键词 主组织相容复杂性 人工免疫 模糊逻辑 入侵检测

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组织垂直复杂性对公司违规查处的影响

16

作者 徐宗宇 陈丽文 马嘉萌 《会计之友》 北大核心 2020年第2期27-34,共8页

以我国2011-2017年沪深A股上市公司为样本,探讨了组织垂直复杂性对公司违规查处的影响,研究发现组织垂直复杂性与公司违规查处负相关。首次将组织垂直复杂性与公司违规查处相联系,将公司违规查处的原因分为信息披露违规和非信息披露违规... 以我国2011-2017年沪深A股上市公司为样本,探讨了组织垂直复杂性对公司违规查处的影响,研究发现组织垂直复杂性与公司违规查处负相关。首次将组织垂直复杂性与公司违规查处相联系,将公司违规查处的原因分为信息披露违规和非信息披露违规,发现组织垂直复杂性与非信息披露违规的负相关关系更显著。同时还发现高管具有政治背景的公司,其组织垂直复杂性与公司违规查处之间的负相关关系更显著;相比于非国有企业,在国有企业中,组织垂直复杂性与公司违规查处的负相关关系更强。另外还发现,控股股东股权未质押的上市公司,其组织垂直复杂性与公司违规查处的负相关关系更显著。文章从监管机构自身探寻组织垂直复杂性与公司违规查处的关系,丰富了相关理论文献。 展开更多

关键词 组织垂直复杂性 公司违规查处 高管政治背景 产权性质 控股股东股权质押

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复杂性组织稳定及创新的基础:无序与有序的相互转化

17

作者 谭长贵 《中南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2016年第3期1-7,共7页

复杂性组织的组织作用是复杂性组织自身对与组织有关的无序及有序实施的相互转化,是复杂性组织稳定与创新的基础。这可以从三个方面来解读:一是复杂性组织中存在着无序与有序的相互转化,这导致了组织在蜕变与成长中由简单性组织成为复... 复杂性组织的组织作用是复杂性组织自身对与组织有关的无序及有序实施的相互转化,是复杂性组织稳定与创新的基础。这可以从三个方面来解读:一是复杂性组织中存在着无序与有序的相互转化,这导致了组织在蜕变与成长中由简单性组织成为复杂性组织,也促使组织不僵化在有序里不失控于无序中;二是复杂性组织需要无序与有序的相互转化,这使组织的生存与存在及突现成为可能;三是复杂性组织中的无序与有序可以相互转化:有序的耗散定律阐述了有序可以向无序转化,耗散结构理论则证实了无序可以向有序转化,而无序与有序的相互转化只能在复杂性组织内及其自组织机制作用下实现。 展开更多

关键词 复杂性组织 无序 有序 相互转化

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复杂性组织中无序的“第四张面孔”

18

作者 谭长贵 《学术研究》 CSSCI 北大核心 2015年第11期8-13,159,共6页

莫兰认为无序所具有的组织作用使无序呈现出"第四张面孔",这还不能足以说明"第四张面孔"的全部内涵。虽然"第四张面孔"离不开无序的组织作用,但更离不开具有组织作用的组织。只有当无序、有序及组织成为... 莫兰认为无序所具有的组织作用使无序呈现出"第四张面孔",这还不能足以说明"第四张面孔"的全部内涵。虽然"第四张面孔"离不开无序的组织作用,但更离不开具有组织作用的组织。只有当无序、有序及组织成为关联体,组织才可能为了自身的生存与存在对无序的组织作用进行选择,无序的组织作用才可能实现,这是无序呈现"第四张面孔"的深层原因。更进一步说,组织化关联与组织化参与就是"第四张面孔"的核心,因为无序在组织化关联和组织化参与中起着至关重要的作用,没有无序很难想象有组织化关联与组织化参与,有了组织化关联和组织化参与才有了组织,才有了无序的"第四张面孔"。 展开更多

关键词 复杂性组织 无序 第四张面孔

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董事会监督对企业研发投入的影响——基于监督复杂性的调节作用 被引量：9

19

作者 钟熙 宋铁波 +1 位作者 陈伟宏 翁艺敏 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2019年第1期77-86,共10页

基于2011—2016年838家中国A股制造业上市公司的平衡面板数据,探讨了董事会监督对企业研发投入的非线性影响以及监督复杂性对上述关系的调节作用。研究结果表明:董事会监督与企业研发投入存在非线性的倒U形关系;环境复杂性增强了董事会... 基于2011—2016年838家中国A股制造业上市公司的平衡面板数据,探讨了董事会监督对企业研发投入的非线性影响以及监督复杂性对上述关系的调节作用。研究结果表明:董事会监督与企业研发投入存在非线性的倒U形关系;环境复杂性增强了董事会监督与企业研发投入之间的倒U形关系,而组织复杂性(企业规模、企业产品多元化)削弱了董事会监督与企业研发投入之间的倒U形关系。在非国有企业中,董事会监督与企业研发投入仍存在显著的倒U形关系,但在国有企业中,董事会监督对企业研发投入仅存在显著的负向影响。研究结论加深了对董事会监督所带来的成本与收益的理解,丰富了公司治理方面的研究成果,对整合以往不一致的研究结论亦具有贡献。 展开更多

关键词 董事会监督 环境复杂性 组织复杂性 研发投入 所有权性质

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复杂环境下战略人力资源管理的选择原理和方法 被引量：20

20

作者 赵曙明 吴慈生 徐军 《预测》 CSSCI 2002年第5期11-15,共5页

2 0世纪 90年代以来 ,组织环境的相对稳定性和可知性正被不确定性、复杂性所替代 ,实施组织变革和战略人力资源管理以获取竞争优势已越来越受到人们的重视。本文从概念系统分析角度 ,描述了环境的复杂性特征 ,组织的复杂性与组织变革的... 2 0世纪 90年代以来 ,组织环境的相对稳定性和可知性正被不确定性、复杂性所替代 ,实施组织变革和战略人力资源管理以获取竞争优势已越来越受到人们的重视。本文从概念系统分析角度 ,描述了环境的复杂性特征 ,组织的复杂性与组织变革的关系 ,外部环境复杂性和组织复杂性的耦合效应。在此基础上 ,对不同类型企业的战略人力资源管理选择、战略人力资源管理的重点进行了探讨。 展开更多

关键词 人力资源管理 企业战略 环境复杂性 组织复杂性 战略选择

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