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企业组织基本原理新探
1
作者
郑海航
《企业活力》
1993年第5期24-26,共3页
所谓组织基本原理,就是组织运行和组织变革所必须遵循的最基本的客观规律。笔者经过10年的企业组织调查和研究,感到最主要的组织原理拟应概括为以下七条:幅度层次原理、直达简化原理、唯一核心原理、能级原理、职权责利对等原理、制约...
所谓组织基本原理,就是组织运行和组织变革所必须遵循的最基本的客观规律。笔者经过10年的企业组织调查和研究,感到最主要的组织原理拟应概括为以下七条:幅度层次原理、直达简化原理、唯一核心原理、能级原理、职权责利对等原理、制约平衡原理、系统原理。简述如下:
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关键词
企业
组织基本原理
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职称材料
题名
企业组织基本原理新探
1
作者
郑海航
机构
中国社会科学院工业经济研究所
出处
《企业活力》
1993年第5期24-26,共3页
文摘
所谓组织基本原理,就是组织运行和组织变革所必须遵循的最基本的客观规律。笔者经过10年的企业组织调查和研究,感到最主要的组织原理拟应概括为以下七条:幅度层次原理、直达简化原理、唯一核心原理、能级原理、职权责利对等原理、制约平衡原理、系统原理。简述如下:
关键词
企业
组织基本原理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
企业组织基本原理新探
郑海航
《企业活力》
1993
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