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新时代高等师范院校师范生培养的组织变革策略研究——基于AGIL模型 |
宫天文
张爽
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《河北师范大学学报(教育科学版)》
北大核心
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2025 |
0 |
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2
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基于组织变革-复杂系统理论的人工智能赋能临床医学管理实践研究 |
杜冰
管娟
刘美燕
王秀卿
邓越
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《中国医院管理》
北大核心
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2025 |
0 |
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3
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智慧城市建设中的组织变革与法治回应 |
张震
高瑞
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《探索》
北大核心
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2025 |
0 |
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4
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国际出版业AI转型的组织变革经验与本土实践路径 |
江翠平
路小静
姚永春
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《出版广角》
北大核心
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2025 |
2
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5
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基于数字技术的政府组织变革动力机制解释模型——以S区“数字+基层公权力监督”为例 |
黄甄铭
李昊霖
梁正
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《管理学报》
北大核心
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2025 |
0 |
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6
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组织变革视角下K12学校数字化转型动力机制与组态路径研究--基于75所数字化好学校的分析 |
杜华
段晓琪
王璐瑶
孙艳超
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《中国电化教育》
北大核心
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2025 |
1
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7
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大学超学科知识生产影响因素研究:基于组织变革理论 |
赵哲
李鑫容
张德诚
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《现代教育管理》
北大核心
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2025 |
1
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8
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组织变革理论视野下拉丁美洲国家职业教育数字化转型研究 |
刘舒畅
朱姗
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《职业技术教育》
北大核心
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2025 |
0 |
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9
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组织变革情境下高管团队断层激活过程的多案例研究 |
林海芬
孙晓涵
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2024 |
2
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10
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智能时代学校组织变革的管理者——教师协同关系研究:基于多主体仿真方法 |
胡艺龄
赵梓宏
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《电化教育研究》
CSSCI
北大核心
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2024 |
3
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11
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基于组织变革理论急诊重症护理专科联盟发展需求的质性研究 |
柯键
熊杰
商薇薇
郑丹莉
邓娟
李咪琪
王怡萱
许琴
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《中国护理管理》
CSCD
北大核心
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2024 |
4
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12
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基于组织变革理论的基层医疗卫生机构数字化转型路径研究——以天津市基层数字健共体为例 |
李国瑜
姚强
张之恒
刘智勇
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《中国医院管理》
北大核心
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2024 |
7
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13
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组织变革视角下学校教育数字化转型的动力机制与构型——基于探索性双案例研究 |
侯春笑
田爱丽
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《电化教育研究》
CSSCI
北大核心
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2024 |
7
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14
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从技术引入转向组织变革:地方数字政府改革何以深入 |
陈璐
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《湖湘论坛》
CSSCI
北大核心
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2024 |
3
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封闭与开放之间:跨学科育人背景下大学学术组织变革的审思 |
王嵩迪
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《大学教育科学》
CSSCI
北大核心
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2024 |
3
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面向国家战略需求的大学组织变革:机制、困境及纾解 |
李鹏虎
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《江苏高教》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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17
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组织变革对员工工作沉浸体验的影响机理研究 |
林忠
刘亦飞
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《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
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2024 |
0 |
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18
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指向保育员专业化发展的幼儿园后勤组织变革 |
闵兰斌
崔强
徐鹏
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《教育理论与实践》
北大核心
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2024 |
1
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19
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家族企业的数字化战略与组织变革之间的张力——以新希望六和为例 |
何轩
王丽菲
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《管理案例研究与评论》
CSSCI
北大核心
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2024 |
0 |
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20
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组织变革中工作压力的形成机理:基于国有企业样本的实证研究 |
林忠
郑世林
夏福斌
孟德芳
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《中国软科学》
CSSCI
北大核心
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2016 |
10
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