创业叙事对创业绩效的影响研究——组织双元性、资源获取与修辞策略的作用 被引量：3

1

作者 赵富强 胡思源 +1 位作者 陈耘 祝含秋 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2024年第5期4-17,共14页

企业是有机资源综合体,其成长与发展离不开相关利益者的资源支持,对创业企业而言,捉襟见肘的资源匮乏是常态问题,尤其需要得到相关利益者的支持,而对创业企业的认可是其资源投入的先决条件。创业叙事是创业者构建组织双元性、满足相关... 企业是有机资源综合体,其成长与发展离不开相关利益者的资源支持,对创业企业而言,捉襟见肘的资源匮乏是常态问题,尤其需要得到相关利益者的支持,而对创业企业的认可是其资源投入的先决条件。创业叙事是创业者构建组织双元性、满足相关利益者诉求预期及吸引和说服其资源投入的关键手段。而创业叙事对创业成功的影响效应、黑箱机制与边界条件如何等,既有研究尚未揭示。基于此,本研究旨在科学界定创业叙事修辞策略内涵构成,合理开发相应测量工具,探究创业叙事对创业绩效的影响效应,揭示组织双元性与资源获取的中介作用机理,同时考察修辞策略在其间的边界条件作用。实证研究得出如下结论:(1)创业修辞策略即为达到某种创业表述目的而刻意使用的劝服性话语,其量表包括行业共性描述和独特优势阐述两维13题项;(2)创业叙事显著正向影响创业绩效;(3)组织双元性与资源获取在创业叙事对创业绩效的影响中起链式中介作用;(4)行业共性描述修辞策略强化创业叙事对组织合法性的影响,而独特优势阐述修辞策略强化创业叙事对组织竞争性的影响。 展开更多

关键词 创业叙事 创业绩效 组织双元性 资源获取 修辞策略

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组织双元性研究综述 被引量：5

2

作者 李忆 司有和 苑贤德 《现代管理科学》 CSSCI 2010年第7期115-117,共3页

组织双元性的研究正处于范式形成阶段,大量的理论基础构建工作有待进行。文章综述了组织双元性研究的基本理论框架、组织双元性的前因和后果等方面的文献,对该领域的研究现状进行了总结,为后续研究提供参考。

关键词 组织双元性 双元型组织 理论框架 前因 后果

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组织双元性的组织前因和绩效后果:一个元分析 被引量：6

3

作者 吴建祖 肖书锋 《预测》 CSSCI 北大核心 2016年第4期22-27,共6页

组织双元性是组织理论和创新管理研究的重要议题。传统定性综述方法对组织前因与组织双元性、组织双元性与组织绩效后果之间关系的研究,目前尚未得到一致结论。本文运用元分析方法,整合分析58篇实证研究文献,共获得168个效应值,79581个... 组织双元性是组织理论和创新管理研究的重要议题。传统定性综述方法对组织前因与组织双元性、组织双元性与组织绩效后果之间关系的研究,目前尚未得到一致结论。本文运用元分析方法,整合分析58篇实证研究文献,共获得168个效应值,79581个样本,定量综述了组织双元性与其组织前因和绩效后果之间的关系。结果表明,结构、情境和领导等组织前因对组织双元性有显著的正向影响,行业对二者之间的关系有显著的调节作用;组织双元性对组织绩效有显著的正向影响,行业和组织双元性测量方法对二者之间的关系有显著的调节作用。 展开更多

关键词 组织双元性 元分析 组织前因 绩效后果

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组织双元性、创新协同与企业绩效:基于战略一致性的调节作用 被引量：7

4

作者 王旭 张晓峰 《南京师大学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第1期70-79,共10页

技术创新与管理创新的协同机理及其对企业绩效的影响机制和作用边界存在较大研究空白。本文基于组织双元性理论和协同理论,在分析双元性技术创新和管理创新动态协同机理的基础上,实证检验了探索式和利用式技术创新与管理创新的协同效应... 技术创新与管理创新的协同机理及其对企业绩效的影响机制和作用边界存在较大研究空白。本文基于组织双元性理论和协同理论,在分析双元性技术创新和管理创新动态协同机理的基础上,实证检验了探索式和利用式技术创新与管理创新的协同效应对企业短期和长期绩效的影响以及战略一致性的调节作用。研究表明,探索式和利用式创新与管理创新的协同对企业短期和长期绩效均有显著促进作用;探索创新与管理创新的协同对企业长期绩效的贡献高于利用式创新,而利用式创新与管理创新的协同对企业短期绩效的贡献高于探索式创新;战略一致性在创新协同与企业绩效的关系中具有正向调节作用,战略一致性越高,创新协同对短期和长期绩效的促进效应越显著。 展开更多

关键词 组织双元性 创新协同 企业绩效 战略一致性

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组织双元性实现路径及约束条件——核心能力迭代创新视角的研究 被引量：5

5

作者 米黎钟 唐文新 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2017年第17期16-21,共6页

以柯达、富士两家企业为案例研究对象,从核心竞争力迭代视角深入探讨企业在构建组织双元性路径时受到的约束条件及其核心竞争力转化过程与内在机制。打开了企业在遭遇行业冲击后失败的"黑箱",深入、详细地阐释了企业实践组织... 以柯达、富士两家企业为案例研究对象,从核心竞争力迭代视角深入探讨企业在构建组织双元性路径时受到的约束条件及其核心竞争力转化过程与内在机制。打开了企业在遭遇行业冲击后失败的"黑箱",深入、详细地阐释了企业实践组织双元性的约束条件,找到了企业转型的核心竞争力迭代机制,即创新优化后的原核心竞争力、新一代核心竞争力,以及潜在的核心竞争力三者间相互转化、相互支持的内在迭代机制,并阐明了各约束条件促进或者制约组织双元性实践的原因和方式。研究结论丰富了组织双元性及其实现路径的相关理论体系,对中国企业进行变革与战略转型具有重要的理论和实践价值。 展开更多

关键词 组织双元性实现路径 双元性理论创新 约束条件 核心竞争力迭代 案例研究

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高层管理团队行为整合对组织双元性的影响:战略决策周密性的中介作用及长期薪酬的调节作用 被引量：3

6

作者 刘鑫 蒋春燕 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2015年第7期25-33,共9页

文章基于战略决策过程理论,通过京津唐、长三角和珠三角地区的327家企业的654名高管的大规模配对调查对TMT(高层管理团队)行为整合、长期薪酬和战略决策周密性对组织双元性的被中介的调节作用模型进行了检验。实证结果发现:TMT行为整合... 文章基于战略决策过程理论,通过京津唐、长三角和珠三角地区的327家企业的654名高管的大规模配对调查对TMT(高层管理团队)行为整合、长期薪酬和战略决策周密性对组织双元性的被中介的调节作用模型进行了检验。实证结果发现:TMT行为整合对组织双元性有显著地积极影响,战略决策周密性在TMT行为整合与组织双元性之间起到部分中介的作用,而长期薪酬对TMT行为整合与组织双元性的调节作用以战略决策周密性为中介。 展开更多

关键词 行为整合 长期薪酬 战略决策周密性 组织双元性

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创新搜索与决策理性的匹配对组织双元性的影响——基于逆向国际化企业的多案例研究 被引量：1

7

作者 奉小斌 周兰 +1 位作者 马晓书 彭学兵 《管理案例研究与评论》 CSSCI 2020年第4期414-430,共17页

基于决策理性、创新搜索、组织双元性等相关理论,以四家逆向国际化企业为例,运用探索性纵向案例研究方法分析了创新搜索及其与决策理性的匹配对组织双元性的影响。结果发现:第一,单一搜索策略(聚焦搜索或多源搜索)不利于提升组织双元性... 基于决策理性、创新搜索、组织双元性等相关理论,以四家逆向国际化企业为例,运用探索性纵向案例研究方法分析了创新搜索及其与决策理性的匹配对组织双元性的影响。结果发现:第一,单一搜索策略(聚焦搜索或多源搜索)不利于提升组织双元性;第二,聚焦搜索与效果推理以及多源搜索与因果推理匹配有利于组织双元性发展;第三,在企业逆向国际化发展进程中,创新搜索和决策理性从单一匹配(单一搜索和单一决策匹配)逐渐演化成为双元匹配(双元搜索和双元理性匹配),并促进组织双元性发展。研究在丰富创新搜索与决策理性相关研究的同时,为逆向国际化企业双元能力提升及转型升级提供参考。 展开更多

关键词 创新搜索 因果推理 效果推理 组织双元性 逆向国际化企业

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组织双元性视角下海归创业企业战略导向与双重网络嵌入关系研究 被引量：14

8

作者 彭伟 唐康丹 符正平 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2017年第11期1662-1671,1717,共11页

整合战略导向理论与组织双元性理论,探究市场导向、技术导向对海归创业企业本土网络嵌入、海外网络嵌入的影响,在此基础上考察市场导向与技术导向之间的均衡与海归创业企业双重网络嵌入均衡的逻辑关系。基于北京、武汉、常州等地236家... 整合战略导向理论与组织双元性理论,探究市场导向、技术导向对海归创业企业本土网络嵌入、海外网络嵌入的影响,在此基础上考察市场导向与技术导向之间的均衡与海归创业企业双重网络嵌入均衡的逻辑关系。基于北京、武汉、常州等地236家海归创业企业的问卷调查数据开展实证检验,研究表明:市场导向与技术导向对海归创业企业本土网络嵌入均具有显著的正向影响,其中市场导向的正向影响效应比技术导向要强;技术导向对海归创业企业海外网络嵌入具有显著的正向影响,但市场导向对海归创业企业海外网络嵌入的影响并不显著;市场导向与技术导向的均衡对海归创业企业本土网络嵌入与海外网络嵌入的均衡具有显著的正向影响。 展开更多

关键词 海归创业 双重网络嵌入 组织双元性 市场导向 技术导向

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组织双元性如何影响企业绩效:知识耦合和吸收能力的作用 被引量：2

9

作者 戴一鑫 胡汉清 《工程管理科技前沿》 CSSCI 北大核心 2022年第6期73-80,共8页

基于双元理论视角,本文以320家企业为样本,研究了组织双元性对企业绩效的影响,以及知识耦合的中介作用和吸收能力的调节效应。研究结果显示,(1)领导双元性、结构双元性均对企业绩效具有显著正向影响,但情境双元性的影响不显著。(2)领导... 基于双元理论视角,本文以320家企业为样本,研究了组织双元性对企业绩效的影响,以及知识耦合的中介作用和吸收能力的调节效应。研究结果显示,(1)领导双元性、结构双元性均对企业绩效具有显著正向影响,但情境双元性的影响不显著。(2)领导双元性、结构双元性和情境双元性对知识耦合具有显著正向影响,知识耦合对企业绩效具有显著正向影响,且知识耦合在领导双元性、结构双元性与企业绩效关系中起中介作用。(3)吸收能力正向调节了知识耦合与企业绩效之间的关系,且正向调节了知识耦合在领导双元性、结构双元性与企业绩效关系间的中介作用。研究结果为探索双元理论如何影响企业绩效提供了新的线索。 展开更多

关键词 组织双元性 知识耦合 吸收能力 企业绩效

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双元性组织:理论演化与研究展望 被引量：15

10

作者 王耀德 李俊华 周书俊 《学术界》 CSSCI 北大核心 2011年第12期135-144,286,共10页

文章从双元性组织理论的主要研究视角入手,就该理论及其相关概念演化进行归纳和梳理,从内涵、特征、结构类型、研究的主要内容、主要方法逐一展开,对组织双元性与组织绩效的关系进行评析,归纳和评述了目前国内外关于双元性组织理论研究... 文章从双元性组织理论的主要研究视角入手,就该理论及其相关概念演化进行归纳和梳理,从内涵、特征、结构类型、研究的主要内容、主要方法逐一展开,对组织双元性与组织绩效的关系进行评析,归纳和评述了目前国内外关于双元性组织理论研究和实证研究的主要成果。同时,基于研究现状提出有待继续研究的方向和建议。 展开更多

关键词 双元性 双元性组织 探索性创新 挖掘性创新

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双元性组织创新平衡机制的案例研究 被引量：2

11

作者 李俊华 《管理案例研究与评论》 2013年第5期393-405,共13页

本文在双元性组织理论研究成果的基础上提出双元性组织创新平衡机制的理论分析框架,运用案例分析的方法,以佳都新太的创新实践为样本,探析企业发展过程中双元性组织创新平衡机制的构建与运行。研究结论表明,企业在创新路径选择和资源配... 本文在双元性组织理论研究成果的基础上提出双元性组织创新平衡机制的理论分析框架,运用案例分析的方法,以佳都新太的创新实践为样本,探析企业发展过程中双元性组织创新平衡机制的构建与运行。研究结论表明,企业在创新路径选择和资源配置上,基于"平衡"和"匹配"两大过程将创新活动与结构演化融合,通过双元性组织创新平衡机制的设计和运行安排,能够协调挖掘性创新和探索性创新的冲突和相应的资源争夺,跨越组织管理悖论,改进组织创新绩效。本研究为企业创新路径选择和管理悖论突破提供了一个新的途径和思维,企业在从事创新活动过程中除了追求技术上的精益求精,更应该注重挖掘性创新和探索性创新的协调和平衡。 展开更多

关键词 双元性 双元性组织 创新平衡机制 挖掘性创新 探索性创新

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双元跨界搜索与新产品开发绩效:平衡与互补视角的实证

12

作者 曹勇 东志纯 +1 位作者 王子欣 陈炳轩 《南开管理评论》 北大核心 2025年第2期30-41,共12页

跨界搜索是动态竞争环境下企业提高新产品开发(NPD)成功率的重要策略,但现有研究对二者相互作用的内在机理探讨不足,尤其对不同跨界搜索策略之间平衡与互补作用的理解有待深入。本研究基于资源基础观、双元理论与组织搜索理论,根据我国... 跨界搜索是动态竞争环境下企业提高新产品开发(NPD)成功率的重要策略,但现有研究对二者相互作用的内在机理探讨不足,尤其对不同跨界搜索策略之间平衡与互补作用的理解有待深入。本研究基于资源基础观、双元理论与组织搜索理论,根据我国制造企业的大样本问卷调查数据,实证检验双元跨界搜索对NPD绩效的影响机理。结果发现:双元跨界搜索平衡及互补均正向影响NPD绩效;组织双元性在双元跨界搜索平衡及互补与NPD绩效的关系中发挥部分中介作用;柔性惯例复制负向调节双元跨界搜索平衡及互补与组织双元性之间的关系,常规惯例复制仅削弱双元跨界搜索平衡与组织双元性之间的关系;两类惯例复制的联合调节作用增强双元跨界搜索互补对组织双元性的正向影响。进一步分析表明,不同规模、不同年龄的企业在上述结果中具有异质性。研究结论不仅揭示了双元跨界搜索影响NPD绩效的作用机制及边界条件,也为企业管理者有效利用不同跨界搜索策略提高NPD成功率提供了实践启示。 展开更多

关键词 双元跨界搜索 平衡与互补 组织双元性 惯例复制 新产品开发绩效

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探索式即兴与开发式即兴:双元性视角的创业企业即兴行为研究 被引量：52

13

作者 叶竹馨 买忆媛 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2018年第4期15-25,共11页

快速利用手边资源、灵活有效地即兴发挥是创业企业响应环境不确定性和获取竞争优势的一种战略性竞争行为。尽管越来越多的研究关注到即兴行为在创业过程中的重要作用,但已有文献对创业企业即兴行为的探讨仍停留在初始阶段,所得结论并未... 快速利用手边资源、灵活有效地即兴发挥是创业企业响应环境不确定性和获取竞争优势的一种战略性竞争行为。尽管越来越多的研究关注到即兴行为在创业过程中的重要作用,但已有文献对创业企业即兴行为的探讨仍停留在初始阶段,所得结论并未深入探究其具体内涵和作用机理,更缺乏创业情境下即兴行为的明确定义。基于此,本文试图对创业企业即兴行为的内涵及特征规律进行解析,首先从资源视角出发,通过多案例研究识别创业企业即兴行为的内容及双元性特征,将其划分为探索式和开发式两类;随后依照规范的量表开发步骤对两类创业即兴进行了量表开发及实证检验。本文深化了已有研究对创业情境下即兴行为的认识,丰富了创业管理领域和战略性竞争行为的研究视角。 展开更多

关键词 创业企业 即兴行为 组织双元性 探索式即兴行为 开发式即兴行为

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