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硬实力与软实力视角下单位能力建设思路
1
作者
宋贺利
《领导科学》
北大核心
2020年第10期103-105,共3页
在硬实力视角下建设单位能力,要以组织架构建设为基础、以人才资源储备为动力、以工作效率精进为主责。在软实力视角下建设单位能力,要以组织文化建设为抓手、以现代思维革新为方向、以管理机制变革为契机。在现实管理中推进单位能力建...
在硬实力视角下建设单位能力,要以组织架构建设为基础、以人才资源储备为动力、以工作效率精进为主责。在软实力视角下建设单位能力,要以组织文化建设为抓手、以现代思维革新为方向、以管理机制变革为契机。在现实管理中推进单位能力建设是一个软硬实力双向互动的作用过程。因此,要以双向视野来指导单位能力建设。要齐抓并举,确保软硬实力同步推进;运用辩证思维,善于把准阶段性主攻点;双向促进,充分发挥组织原生优势。
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关键词
硬实力
软实力
单位能力建设
组织
文化
管理机制变革
组织原生优势
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题名
硬实力与软实力视角下单位能力建设思路
1
作者
宋贺利
机构
河南科技大学应用工程学院
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第10期103-105,共3页
文摘
在硬实力视角下建设单位能力,要以组织架构建设为基础、以人才资源储备为动力、以工作效率精进为主责。在软实力视角下建设单位能力,要以组织文化建设为抓手、以现代思维革新为方向、以管理机制变革为契机。在现实管理中推进单位能力建设是一个软硬实力双向互动的作用过程。因此,要以双向视野来指导单位能力建设。要齐抓并举,确保软硬实力同步推进;运用辩证思维,善于把准阶段性主攻点;双向促进,充分发挥组织原生优势。
关键词
硬实力
软实力
单位能力建设
组织
文化
管理机制变革
组织原生优势
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
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1
硬实力与软实力视角下单位能力建设思路
宋贺利
《领导科学》
北大核心
2020
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