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组织内驱因素、知识创新与竞争优势的关系实证研究框架
被引量：
4
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作者
林长逵
《技术经济与管理研究》
北大核心
2009年第5期34-38,共5页
本文从组织内部管理视角切入,在对相关文献深入研究的基础上,揭示组织内部驱动因素与组织知识创新以及知识创新与竞争优势之间的相关性,相应地提出了三者关系的研究假设及关系模型,为组织内驱因素、知识创新及竞争优势之间关系的实证研...
本文从组织内部管理视角切入,在对相关文献深入研究的基础上,揭示组织内部驱动因素与组织知识创新以及知识创新与竞争优势之间的相关性,相应地提出了三者关系的研究假设及关系模型,为组织内驱因素、知识创新及竞争优势之间关系的实证研究建立初步理论框架。
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关键词
组织内驱因素
知识创新
竞争优势
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题名
组织内驱因素、知识创新与竞争优势的关系实证研究框架
被引量：
4
1
作者
林长逵
机构
西安交通大学管理学院
出处
《技术经济与管理研究》
北大核心
2009年第5期34-38,共5页
文摘
本文从组织内部管理视角切入,在对相关文献深入研究的基础上,揭示组织内部驱动因素与组织知识创新以及知识创新与竞争优势之间的相关性,相应地提出了三者关系的研究假设及关系模型,为组织内驱因素、知识创新及竞争优势之间关系的实证研究建立初步理论框架。
关键词
组织内驱因素
知识创新
竞争优势
Keywords
organization-inside-driven factors
knowledge innovation
competitive advantage
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
组织内驱因素、知识创新与竞争优势的关系实证研究框架
林长逵
《技术经济与管理研究》
北大核心
2009
4
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