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组织内部营销:高职院校内部治理的范式转型与技术进路
被引量：
4
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作者
黄茂勇
《职业技术教育》
北大核心
2020年第1期49-58,共10页
在经济全球化与信息科技时代,高职院校治理系统受到前所未有的冲击。由于外部生态系统的经济与社会关系网络问责和内部生态系统的自组织分权参与诉求,传统的院校线性治理模式无法对高职院校外部生态更迭给出即时性信息回馈与系统性解决...
在经济全球化与信息科技时代,高职院校治理系统受到前所未有的冲击。由于外部生态系统的经济与社会关系网络问责和内部生态系统的自组织分权参与诉求,传统的院校线性治理模式无法对高职院校外部生态更迭给出即时性信息回馈与系统性解决方案,迫切需要引入新的院校治理范式,即组织内部营销治理范式。内部营销理论与高职院校治理变革在内核上具有高度契合性,具有把握院校治理本质与引领治理变革动向的价值,能够揭示高职院校治理变革过程中混沌与复杂现象的生成机理及规律。组织内部营销强调教师乃高职院校多重困境的"最佳解决方案",高度重视教师在院校发展和治理中的地位,通过建制高效的内部治理通路和建构统合性人力资源策略,激发教师参与院校治理的动力。技术进路层面,高职院校通过为教师群体实施教育训练、凝聚沟通、管理支持、激励鼓舞和参与授权等内部营销策略,有助于提升高职院校竞争力、达成院校治理变革目标。
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关键词
组织内部营销
高职院校
内部
治理
治理变革
生态系统
复杂理论
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职称材料
组织内部营销何以推动高校创新经营:知识管理的中介效应
被引量：
2
2
作者
黄茂勇
秦梦群
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2019年第5期12-21,共10页
以广东省39所高校702名专任教师为样本,采用结构方程模型等方法分析高校组织内部营销、知识管理与创新经营的现况及其关系。研究结果显示,高校组织内部营销、知识管理与创新经营两两高度相关,且三者的结构方程模型拟合度良好;高校组织...
以广东省39所高校702名专任教师为样本,采用结构方程模型等方法分析高校组织内部营销、知识管理与创新经营的现况及其关系。研究结果显示,高校组织内部营销、知识管理与创新经营两两高度相关,且三者的结构方程模型拟合度良好;高校组织内部营销、知识管理对创新经营具有直接正向影响关系;组织内部营销可通过知识管理的中介作用间接正向影响高校创新经营,对其具有较大促进作用。建议教育行政部门完善民主参与的高教系统外部法制框架、加强经济欠发达地区高校的内部管理指导、为新办高校开展内部管理提供辅导;建议高校管理者重视参与授权、凝聚沟通,完善知识管理系统建置,高效管理隐性知识。
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关键词
组织内部营销
知识管理
创新经营
结构方程模型
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职称材料
题名
组织内部营销:高职院校内部治理的范式转型与技术进路
被引量：
4
1
作者
黄茂勇
机构
广东技术师范大学教育科学与技术学院
出处
《职业技术教育》
北大核心
2020年第1期49-58,共10页
基金
广东省哲学社会科学规划2019年度一般项目“人工智能时代次级劳动力市场技能迭代与职业教育精准供给研究”(GD19CJY05)
广州市哲学社会科学发展“十三五”规划2019年度课题“职业院校校际治理联盟协同演化机制研究”(2019GZGJ99),主持人:黄茂勇。
文摘
在经济全球化与信息科技时代,高职院校治理系统受到前所未有的冲击。由于外部生态系统的经济与社会关系网络问责和内部生态系统的自组织分权参与诉求,传统的院校线性治理模式无法对高职院校外部生态更迭给出即时性信息回馈与系统性解决方案,迫切需要引入新的院校治理范式,即组织内部营销治理范式。内部营销理论与高职院校治理变革在内核上具有高度契合性,具有把握院校治理本质与引领治理变革动向的价值,能够揭示高职院校治理变革过程中混沌与复杂现象的生成机理及规律。组织内部营销强调教师乃高职院校多重困境的"最佳解决方案",高度重视教师在院校发展和治理中的地位,通过建制高效的内部治理通路和建构统合性人力资源策略,激发教师参与院校治理的动力。技术进路层面,高职院校通过为教师群体实施教育训练、凝聚沟通、管理支持、激励鼓舞和参与授权等内部营销策略,有助于提升高职院校竞争力、达成院校治理变革目标。
关键词
组织内部营销
高职院校
内部
治理
治理变革
生态系统
复杂理论
Keywords
organizational internal marketing
higher vocational colleges
internal governance
governance reform
ecosystem
complex theory
分类号
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
组织内部营销何以推动高校创新经营:知识管理的中介效应
被引量：
2
2
作者
黄茂勇
秦梦群
机构
广东技术师范大学教育科学与技术学院
台湾政治大学教育学院
出处
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2019年第5期12-21,共10页
基金
广州市哲学社会科学发展“十三五”规划2019年度课题“职业院校校际治理联盟协同演化机制研究”(2019GZGJ99)的成果之一
文摘
以广东省39所高校702名专任教师为样本,采用结构方程模型等方法分析高校组织内部营销、知识管理与创新经营的现况及其关系。研究结果显示,高校组织内部营销、知识管理与创新经营两两高度相关,且三者的结构方程模型拟合度良好;高校组织内部营销、知识管理对创新经营具有直接正向影响关系;组织内部营销可通过知识管理的中介作用间接正向影响高校创新经营,对其具有较大促进作用。建议教育行政部门完善民主参与的高教系统外部法制框架、加强经济欠发达地区高校的内部管理指导、为新办高校开展内部管理提供辅导;建议高校管理者重视参与授权、凝聚沟通,完善知识管理系统建置,高效管理隐性知识。
关键词
组织内部营销
知识管理
创新经营
结构方程模型
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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1
组织内部营销:高职院校内部治理的范式转型与技术进路
黄茂勇
《职业技术教育》
北大核心
2020
4
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职称材料
2
组织内部营销何以推动高校创新经营:知识管理的中介效应
黄茂勇
秦梦群
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2019
2
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