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基于组织内外系统的物流企业沟通管理研究
1
作者
苏科
吴明元
黄睿
《物流技术》
北大核心
2014年第11期229-231,共3页
以Huseman与Alexander沟通模型为基础,结合其他学者关于组织系统与沟通模式的研究提出模型,并将其应用在受内外系统影响较大的物流企业组织中,然后以192名各类物流企业员工为样本,进行数据分析。由分析结果可知,在物流企业中,沟通模式...
以Huseman与Alexander沟通模型为基础,结合其他学者关于组织系统与沟通模式的研究提出模型,并将其应用在受内外系统影响较大的物流企业组织中,然后以192名各类物流企业员工为样本,进行数据分析。由分析结果可知,在物流企业中,沟通模式与工作任务可分析性、工作任务的变异性、人际意识、同质性等组织内外系统因素有关。最后建议在不同因素影响下,应该采用不同的沟通模式,进而提高物流企业组织结构的沟通效率。
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关键词
沟通管理
物流企业
组织内外系统
沟通模型
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题名
基于组织内外系统的物流企业沟通管理研究
1
作者
苏科
吴明元
黄睿
机构
重庆电子工程职业学院
东北财经大学工商管理学院
出处
《物流技术》
北大核心
2014年第11期229-231,共3页
文摘
以Huseman与Alexander沟通模型为基础,结合其他学者关于组织系统与沟通模式的研究提出模型,并将其应用在受内外系统影响较大的物流企业组织中,然后以192名各类物流企业员工为样本,进行数据分析。由分析结果可知,在物流企业中,沟通模式与工作任务可分析性、工作任务的变异性、人际意识、同质性等组织内外系统因素有关。最后建议在不同因素影响下,应该采用不同的沟通模式,进而提高物流企业组织结构的沟通效率。
关键词
沟通管理
物流企业
组织内外系统
沟通模型
Keywords
communication management
logistics enterprise
organization internal/external system
communication model
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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出处
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1
基于组织内外系统的物流企业沟通管理研究
苏科
吴明元
黄睿
《物流技术》
北大核心
2014
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