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个人关系网络与组织关系网络转化机理分析被引量：4: 1; 作者周敏聂规划占铭《现代管理科学》 2007年第1期7-8,共2页; 文章分析了关系成本和关系收益,分析了个人关系网络和组织关系网络之间的两种转化机理:良性互动和非良性互动。由于组织的个体本着个人利益最大化进行决策,因此组织应该找出对组织关系网络起关键作用的个人关系网络,动态地评估其关系成... 展开更多; 关键词组织关系网络个人关系网络关系管理关系成本关系收益; 在线阅读下载PDF 职称材料

美国密歇根大学教师发展中心组织关系网络的构建与启示被引量：2: 2; 作者屈廖健《高教探索》 CSSCI 北大核心 2017年第12期71-75,共5页; 美国密歇根大学学习与教学研究中心是全美第一个大学教师发展中心,其运行的近六十年里与学校、院系及教师三个层面建立了良好的组织关系网络,使其能较好地开展教师发展工作,形成了极大的影响和声誉。密歇根大学学习与教学研究中心在构... 展开更多; 关键词大学教师发展中心组织关系网络构建 CRLT; 在线阅读下载PDF 职称材料

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