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基于标杆的组织信息化评价—激励模型
被引量:
1
1
作者
董平军
杨保安
《北京工商大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007年第5期66-69,共4页
组织信息化是一项系统工程,组织信息化评价是这个过程中不可缺少的重要环节。在分析现有组织信息化评价研究的基础上,结合激励理论,探索基于标杆的信息化评价-激励模型。该模型同时将组织信息化评价(反馈)和信息化促进(激励)融为一体,...
组织信息化是一项系统工程,组织信息化评价是这个过程中不可缺少的重要环节。在分析现有组织信息化评价研究的基础上,结合激励理论,探索基于标杆的信息化评价-激励模型。该模型同时将组织信息化评价(反馈)和信息化促进(激励)融为一体,提供可以持续改进的促进组织信息化的机制。
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关键词
组织信息化
评价
激励
标杆
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职称材料
组织信息化评估中人力资源评估方法研究
被引量:
1
2
作者
万玺
雍歧东
《工业技术经济》
北大核心
2006年第2期48-50,共3页
本文从分析信息化与组织信息化的概念入手,在回顾了组织信息化评估和人力资源评估的现状的基础上,指出了组织信息化评估中人力资源评估的重要意义以及存在的问题,构建了一种新的对组织信息化建设中的人力资源进行评估的模型和方法,具有...
本文从分析信息化与组织信息化的概念入手,在回顾了组织信息化评估和人力资源评估的现状的基础上,指出了组织信息化评估中人力资源评估的重要意义以及存在的问题,构建了一种新的对组织信息化建设中的人力资源进行评估的模型和方法,具有较强的理论和实践价值。
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关键词
组织信息化
人力资源评估
方法
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职称材料
信息化进程中的组织变革与IT治理
被引量:
13
3
作者
何建佳
葛玉辉
张光远
《商业研究》
北大核心
2006年第17期117-120,共4页
信息技术对组织的技术性嵌入,改变了组织的内部与外部环境,若要使组织的信息化取得预期的效果,组织的变革是必需的。传统的理论认为,这种变革必然导致组织架构的扁平化、分散化及柔性化。但是在实践中发现,事实并非一定如此,由于监管的...
信息技术对组织的技术性嵌入,改变了组织的内部与外部环境,若要使组织的信息化取得预期的效果,组织的变革是必需的。传统的理论认为,这种变革必然导致组织架构的扁平化、分散化及柔性化。但是在实践中发现,事实并非一定如此,由于监管的困难及委托代理问题的存在,信息化有可能因为人为的因素而导致组织的层级结构得到加强。这就需要组织实施有效的IT治理,使组织变革朝有利于组织发展的方向进行。
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关键词
组织信息化
组织
变革
IT治理
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职称材料
审计信息化与审计组织方式
被引量:
56
4
作者
王智玉
《审计研究》
CSSCI
北大核心
2011年第4期39-42,共4页
审计信息化对审计组织方式产生的触动,包括对审计机构调整的需求和对审计项目组织方式改革的需求。变革的阻力既来自政府执政能力考核标准、操作过程的缺失,也来自改革与本部门利益的冲突,还受到外部对审计职业的期待和内部考核导向的...
审计信息化对审计组织方式产生的触动,包括对审计机构调整的需求和对审计项目组织方式改革的需求。变革的阻力既来自政府执政能力考核标准、操作过程的缺失,也来自改革与本部门利益的冲突,还受到外部对审计职业的期待和内部考核导向的制约。囿于阻力,满足审计组织方式变革需求的方法似乎应当遵循改良、渐进的思路,在需要和可能之间寻求适度妥协,以足够的耐心,等待酝酿中的突破和外部环境的演变。
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关键词
信息化
计算机审计审计
组织
方式
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职称材料
信息化成熟度模型的分析与比较
被引量:
40
5
作者
左美云
陈蔚珠
胡锐先
《管理学报》
2005年第3期340-346,共7页
分析了国内外的1 0种信息化成熟度模型,对它们进行了比较。得出现有模型的设计角度主要有2个类别、4个维度:从信息化的支撑要素分类,有信息技术和信息资源2个维度;从信息化的功能实现分类,有横向价值链和纵向管理链2个维度。
关键词
信息化
成熟度模型
信息
技术
信息
资源
组织信息化
信息
系统
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职称材料
企业信息化指标体系的研究
被引量:
12
6
作者
张正华
洪江涛
《现代管理科学》
2003年第4期15-16,共2页
本文分析了企业信息化指标体系建立的意义,提出了其建立的原则。从信息化基础设施建设、信息化应用、信息化组织建设等三个方面入手,比较全面科学的提出了评价一个企业信息化程度的指标体系,并运用模糊数学的知识为其建立了评价模型,为...
本文分析了企业信息化指标体系建立的意义,提出了其建立的原则。从信息化基础设施建设、信息化应用、信息化组织建设等三个方面入手,比较全面科学的提出了评价一个企业信息化程度的指标体系,并运用模糊数学的知识为其建立了评价模型,为企业的信息化评价提供了有力的决策依据。
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关键词
企业
信息化
指标体系
办公自动化
信息
采集
信息化
组织
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职称材料
题名
基于标杆的组织信息化评价—激励模型
被引量:
1
1
作者
董平军
杨保安
机构
东华大学旭日工商管理学院
出处
《北京工商大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007年第5期66-69,共4页
文摘
组织信息化是一项系统工程,组织信息化评价是这个过程中不可缺少的重要环节。在分析现有组织信息化评价研究的基础上,结合激励理论,探索基于标杆的信息化评价-激励模型。该模型同时将组织信息化评价(反馈)和信息化促进(激励)融为一体,提供可以持续改进的促进组织信息化的机制。
关键词
组织信息化
评价
激励
标杆
Keywords
organizational informationization
Evaluation-Motivation
benchmarking
分类号
C931.6 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
组织信息化评估中人力资源评估方法研究
被引量:
1
2
作者
万玺
雍歧东
机构
后勤工程学院
出处
《工业技术经济》
北大核心
2006年第2期48-50,共3页
基金
国家社科基金项目资助(项目编号:03GJ037-021)
文摘
本文从分析信息化与组织信息化的概念入手,在回顾了组织信息化评估和人力资源评估的现状的基础上,指出了组织信息化评估中人力资源评估的重要意义以及存在的问题,构建了一种新的对组织信息化建设中的人力资源进行评估的模型和方法,具有较强的理论和实践价值。
关键词
组织信息化
人力资源评估
方法
分类号
F224 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
信息化进程中的组织变革与IT治理
被引量:
13
3
作者
何建佳
葛玉辉
张光远
机构
上海理工大学管理学院
中山大学管理学院
出处
《商业研究》
北大核心
2006年第17期117-120,共4页
基金
上海市教育委员会研究课题
项目编号:05ES73
文摘
信息技术对组织的技术性嵌入,改变了组织的内部与外部环境,若要使组织的信息化取得预期的效果,组织的变革是必需的。传统的理论认为,这种变革必然导致组织架构的扁平化、分散化及柔性化。但是在实践中发现,事实并非一定如此,由于监管的困难及委托代理问题的存在,信息化有可能因为人为的因素而导致组织的层级结构得到加强。这就需要组织实施有效的IT治理,使组织变革朝有利于组织发展的方向进行。
关键词
组织信息化
组织
变革
IT治理
Keywords
organizational informatization
organizational change
IT governance
分类号
F062.5 [经济管理—政治经济学]
在线阅读
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职称材料
题名
审计信息化与审计组织方式
被引量:
56
4
作者
王智玉
机构
审计署计算机技术中心
出处
《审计研究》
CSSCI
北大核心
2011年第4期39-42,共4页
文摘
审计信息化对审计组织方式产生的触动,包括对审计机构调整的需求和对审计项目组织方式改革的需求。变革的阻力既来自政府执政能力考核标准、操作过程的缺失,也来自改革与本部门利益的冲突,还受到外部对审计职业的期待和内部考核导向的制约。囿于阻力,满足审计组织方式变革需求的方法似乎应当遵循改良、渐进的思路,在需要和可能之间寻求适度妥协,以足够的耐心,等待酝酿中的突破和外部环境的演变。
关键词
信息化
计算机审计审计
组织
方式
Keywords
informatization, IT audit, audit organization mode
分类号
F239.1 [经济管理—会计学]
在线阅读
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职称材料
题名
信息化成熟度模型的分析与比较
被引量:
40
5
作者
左美云
陈蔚珠
胡锐先
机构
中国人民大学信息学院
出处
《管理学报》
2005年第3期340-346,共7页
基金
国家自然科学基金资助项目 (70 2 0 3 0 1 4)
教育部北京邮电大学信息管理与信息经济学重点实验室开发基金资助项目 (F0 4-2 1 )
北京市信息化办公室软课题基金资助项目
文摘
分析了国内外的1 0种信息化成熟度模型,对它们进行了比较。得出现有模型的设计角度主要有2个类别、4个维度:从信息化的支撑要素分类,有信息技术和信息资源2个维度;从信息化的功能实现分类,有横向价值链和纵向管理链2个维度。
关键词
信息化
成熟度模型
信息
技术
信息
资源
组织信息化
信息
系统
Keywords
informatization maturity model
informatization
maturity
model
分类号
F062.5 [经济管理—政治经济学]
F49 [经济管理—产业经济]
在线阅读
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职称材料
题名
企业信息化指标体系的研究
被引量:
12
6
作者
张正华
洪江涛
机构
上海理工大学管理学院
出处
《现代管理科学》
2003年第4期15-16,共2页
文摘
本文分析了企业信息化指标体系建立的意义,提出了其建立的原则。从信息化基础设施建设、信息化应用、信息化组织建设等三个方面入手,比较全面科学的提出了评价一个企业信息化程度的指标体系,并运用模糊数学的知识为其建立了评价模型,为企业的信息化评价提供了有力的决策依据。
关键词
企业
信息化
指标体系
办公自动化
信息
采集
信息化
组织
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
在线阅读
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于标杆的组织信息化评价—激励模型
董平军
杨保安
《北京工商大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
组织信息化评估中人力资源评估方法研究
万玺
雍歧东
《工业技术经济》
北大核心
2006
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
信息化进程中的组织变革与IT治理
何建佳
葛玉辉
张光远
《商业研究》
北大核心
2006
13
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
审计信息化与审计组织方式
王智玉
《审计研究》
CSSCI
北大核心
2011
56
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
信息化成熟度模型的分析与比较
左美云
陈蔚珠
胡锐先
《管理学报》
2005
40
在线阅读
下载PDF
职称材料
6
企业信息化指标体系的研究
张正华
洪江涛
《现代管理科学》
2003
12
在线阅读
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职称材料
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