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组织信心对并购的影响及并购方的对策研究——基于北一并购科堡的案例分析
被引量：
6
1
作者
李东红
李蕾
王凤彬
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2009年第6期138-146,共9页
本文借助剖析北京第一机床厂并购德国阿尔道夫.瓦德里希科堡公司的典型案例,揭示出组织信心在并购中的地位和作用,并就并购方立足提升组织信心应采取的策略提出建议。文章认为,组织信心影响并购成败;并购中存在着并购方、目标公司和出...
本文借助剖析北京第一机床厂并购德国阿尔道夫.瓦德里希科堡公司的典型案例,揭示出组织信心在并购中的地位和作用,并就并购方立足提升组织信心应采取的策略提出建议。文章认为,组织信心影响并购成败;并购中存在着并购方、目标公司和出售方等的多种不同信心状态;各当事方的信心状态及其相互作用,制约着并购交易和并购整合工作的推进;并购方需要保持对并购中组织信心的敏感性,并通过利用、改变自身及其他当事方的信心来提高并购成功的概率。
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关键词
并购
组织信心
案例研究
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题名
组织信心对并购的影响及并购方的对策研究——基于北一并购科堡的案例分析
被引量：
6
1
作者
李东红
李蕾
王凤彬
机构
清华大学经济管理学院
中央党校经济学部
中国人民大学商学院
出处
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2009年第6期138-146,共9页
基金
中国企业联合会"中国式企业管理科学基础研究:组织与管理制度专题"项目
文摘
本文借助剖析北京第一机床厂并购德国阿尔道夫.瓦德里希科堡公司的典型案例,揭示出组织信心在并购中的地位和作用,并就并购方立足提升组织信心应采取的策略提出建议。文章认为,组织信心影响并购成败;并购中存在着并购方、目标公司和出售方等的多种不同信心状态;各当事方的信心状态及其相互作用,制约着并购交易和并购整合工作的推进;并购方需要保持对并购中组织信心的敏感性,并通过利用、改变自身及其他当事方的信心来提高并购成功的概率。
关键词
并购
组织信心
案例研究
Keywords
M＆A
organizational confidencc
case study
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
组织信心对并购的影响及并购方的对策研究——基于北一并购科堡的案例分析
李东红
李蕾
王凤彬
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2009
6
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