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专业学位的学科基础及其对专业学位研究生培养工作组织主体的影响 被引量:10
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作者 孙富强 《学位与研究生教育》 CSSCI 北大核心 2011年第10期1-7,共7页
提出我国50年代初建立的以专业为核心的"学校—系—专业—教研组"组织架构,比较适合学术型硕士、博士研究生的培养。专业学位学科基础的跨学科、开放性的特点,决定了专业学位研究生培养工作有多个主体参与培养,培养资源由多... 提出我国50年代初建立的以专业为核心的"学校—系—专业—教研组"组织架构,比较适合学术型硕士、博士研究生的培养。专业学位学科基础的跨学科、开放性的特点,决定了专业学位研究生培养工作有多个主体参与培养,培养资源由多个主体分散掌握。现有以二级学科为基础构建的学科组织结构不适应专业学位研究生的培养。提出应通过组建专业学院、建立学院层面专业学位研究生教育的组织主体、搭建独立于学院的专业学位研究生教育平台、建立开放运行机制等措施,构建适应专业学位研究生教育的学科基础的组织主体,促进专业学位研究生教育持续健康发展。 展开更多
关键词 专业学位 学科基础 培养工作 组织主体
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民国时期大学招生组织主体变迁研究
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作者 李涛 《河北师范大学学报(教育科学版)》 北大核心 2016年第2期42-48,共7页
民国时期大学招生的组织主体主要有三种:大学作为单独主体、政府作为单独主体、大学与政府作为复合主体。各个阶段不同组织主体在招生中发挥了各自的地位和作用,这是由当时的教育和社会状况所决定的。大学和政府围绕招考权展开了激烈的... 民国时期大学招生的组织主体主要有三种:大学作为单独主体、政府作为单独主体、大学与政府作为复合主体。各个阶段不同组织主体在招生中发挥了各自的地位和作用,这是由当时的教育和社会状况所决定的。大学和政府围绕招考权展开了激烈的博弈,在经历了大学和政府分别作为单独组织主体之后,各自的优缺点充分暴露,最终两种方式融合,走向了大学与政府作为复合主体时期。 展开更多
关键词 民国时期 招生 组织主体 招考权
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以组织为主体的西部地区人才开发途径新探 被引量:1
3
作者 王桂新 王红霞 《西北人口》 2003年第3期6-10,共5页
目前西部地区人才开发所面临的突出问题表现为企业、科研单位等组织的人才管理落后,缺乏科学、有效的人才管理与开发体系,从而造成了大量的人才浪费和人才外流,直接影响了西部现实经济的顺利发展。为从根本上解决西部发展所遭遇的人才困... 目前西部地区人才开发所面临的突出问题表现为企业、科研单位等组织的人才管理落后,缺乏科学、有效的人才管理与开发体系,从而造成了大量的人才浪费和人才外流,直接影响了西部现实经济的顺利发展。为从根本上解决西部发展所遭遇的人才困境,有效地推进西部地区的人才开发,本文提出了以组织为主体的西部地区人才开发的新思路,即以组织的基于人才个体需求与能力的人才开发与管理系统来带动西部地区整体的人才开发,形成以非国有单位为切入点,以国有组织为重点,个人、组织与政府三方面相结合的多元化、多层次西部人才开发与管理系统,这将是西部地区现实条件下进行人才开发的有效途径。 展开更多
关键词 西部开发 组织主体 人才开发 人才管理 科技人才
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组织学习主体:哲学与嵌入性视角的分析 被引量:8
4
作者 徐雨森 王前 《大连理工大学学报(社会科学版)》 2004年第4期72-75,共4页
组织学习主体的定义是开展组织学习研究的重要逻辑起点,但目前关于组织学习主体的考察尚缺乏一致认识,这已经制约了组织学习研究的深入开展。本文基于哲学视角,依据组织学习的过程对组织学习主体进行了分析,基于社会学嵌入性理论对组织... 组织学习主体的定义是开展组织学习研究的重要逻辑起点,但目前关于组织学习主体的考察尚缺乏一致认识,这已经制约了组织学习研究的深入开展。本文基于哲学视角,依据组织学习的过程对组织学习主体进行了分析,基于社会学嵌入性理论对组织学习主体的社会-个人特征进行了分析。 展开更多
关键词 组织学习主体 哲学 嵌入性
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组织类民事主体制度的民法典表达——兼评《民法总则(草案)》 被引量:10
5
作者 曹兴权 《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2016年第7期1-15,共15页
民法典编纂问题是近年法学界的热点问题之一,尤其是2016年7月5日中国人大网发布《中华人民共和国民法总则(草案)》以来,相关理论问题的探讨呈白热化趋势,组织类民事主体制度的民法典表述以及民法体系的理性与经验之关系均是其中的重要... 民法典编纂问题是近年法学界的热点问题之一,尤其是2016年7月5日中国人大网发布《中华人民共和国民法总则(草案)》以来,相关理论问题的探讨呈白热化趋势,组织类民事主体制度的民法典表述以及民法体系的理性与经验之关系均是其中的重要问题。将法人与非法人组织作为与自然人并列的民事主体类型并设专章予以规定的处理模式是否科学?营利性法人与非营利性法人的区分模式是否合理?法人合并、分立后的责任承担规则是否公平?如何运用萨维尼的法学理论正确认识并合理处置民法体系中理性与经验之关系?如何使民法典"提取公因式"的立法技术与现代民法典同步发展?为了充分讨论以上问题,本刊编辑部特邀专家对此进行专题研究,现予刊发,供读者参考。 展开更多
关键词 组织类民事主体 法人 非法人组织 民法体系 萨维尼 法律关系
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中间组织理论下“双主体”人才培养模式的认识与分析
6
作者 杨理连 《教育与职业》 北大核心 2011年第36期18-20,共3页
当前",双主体"人才培养模式更加强调校企的深度合作,它是我国高职教育改革发展的重要途径。中间组织理论下"双主体"人才培养模式主要包括培养双方主体结合相对松散的靠近"市场"的校企合作模式和培养双方... 当前",双主体"人才培养模式更加强调校企的深度合作,它是我国高职教育改革发展的重要途径。中间组织理论下"双主体"人才培养模式主要包括培养双方主体结合相对松散的靠近"市场"的校企合作模式和培养双方主体结合相对紧密地靠近"科层组织"的校企合作模式两个层面。其中,形成有利于集团化办学的合作组织建设、拓宽校企合作深度与广度、提升校企合作模式的开放度则是"双主体"人才培养模式机制保障的组织设计。 展开更多
关键词 高职教育 中间组织理论“双主体”人才培养模式
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论提升社区治理共同体可行能力的两个维度——原子化主体和组织化主体 被引量:1
7
作者 张曼丽 《湖北农业科学》 2022年第18期227-232,共6页
以如何提升社区治理共同体的可行能力为出发点,以社区原子化主体和组织化主体两个维度为切入点,探究如何通过促进这两种主体的政治参与、经济参与、社会参与、透明性保证和防护性保障5个工具性自由来提升社区治理共同体的可行能力,构建... 以如何提升社区治理共同体的可行能力为出发点,以社区原子化主体和组织化主体两个维度为切入点,探究如何通过促进这两种主体的政治参与、经济参与、社会参与、透明性保证和防护性保障5个工具性自由来提升社区治理共同体的可行能力,构建一个具有实际应用价值的社区治理共同体可行能力提升的操作框架。 展开更多
关键词 社区治理共同体 可行能力 原子化主体 组织主体 工具性自由
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依附与合作:我国啦啦操赛事的组织运行及发展前瞻 被引量:12
8
作者 张国清 陶成武 +1 位作者 李萍 彭雨 《西安体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2021年第3期342-347,共6页
我国啦啦操赛事的组织运行主要表现为政府主办与社会主办多维的整体结构,存在多维赛事衔接机制不明晰、组织主体责权利关系模糊、参与主体不均衡以及市场运作不稳定等诸多的现实问题。啦啦操赛事需要形成衔接有序的整体架构,组织主体形... 我国啦啦操赛事的组织运行主要表现为政府主办与社会主办多维的整体结构,存在多维赛事衔接机制不明晰、组织主体责权利关系模糊、参与主体不均衡以及市场运作不稳定等诸多的现实问题。啦啦操赛事需要形成衔接有序的整体架构,组织主体形成政社依赖与政社合作相结合的组织机制,参与主体形成在校学生与社会人员相促进的拓展方式,市场运作形成经验借鉴与合作服务相互动的新型模式,力争在结构协调、主体协同、市场合作等方面形成合力。 展开更多
关键词 啦啦操 体育赛事 组织主体 参与主体 市场运作
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我国道路货物运输组织演进过程及发展趋势 被引量:1
9
作者 魏娟 邢占文 《商业时代》 北大核心 2013年第21期46-48,共3页
道路货物运输组织方式的变化是由产业结构的演进变化引起的,道路货物运输发展的不同阶段,不同运输企业或运输服务提供商所面对的市场需求以及所能够提供的服务层次是有差别的。本文运用归纳法详细总结道路货物运输组织方式及组织主体历... 道路货物运输组织方式的变化是由产业结构的演进变化引起的,道路货物运输发展的不同阶段,不同运输企业或运输服务提供商所面对的市场需求以及所能够提供的服务层次是有差别的。本文运用归纳法详细总结道路货物运输组织方式及组织主体历史演化过程,按照其演化轨迹分析未来的发展趋势,并提出道路货物运输发展方向是运输生产和交易的专业化分工及产业集聚的网络化组织,大型第三方物流企业、大型运输企业将成为运输市场主要组织者,广大的中小型运输企业依附于联盟网络中,形成"小企业,大网络"的组织格局。 展开更多
关键词 道路货物运输 组织方式 组织主体 网络组织
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服务设计的战略本质:从经济学视角看服务设计
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作者 辛向阳 田青 《包装工程》 北大核心 2025年第12期97-104,I0008,共9页
目的从经济学的视角解读服务设计的战略本质,以帮助设计师更好地在服务设计过程中运用设计思维构建微观场景体验和规划宏观战略,从而实现更高层次的价值创造作用。方法首先,借用经典名画《清明上河图》中描述的市井生活场景,阐明服务业... 目的从经济学的视角解读服务设计的战略本质,以帮助设计师更好地在服务设计过程中运用设计思维构建微观场景体验和规划宏观战略,从而实现更高层次的价值创造作用。方法首先,借用经典名画《清明上河图》中描述的市井生活场景,阐明服务业由来已久的事实,从时间维度上打开理解服务业和服务设计的新的视角;其次,分别分析消费端需求和服务供给能力的层级,并展开讨论二者相互牵引所带来服务创新升级的驱动力;最后,结合对服务业、服务设计、需求层次、供给能力等概念的解析,从服务设计内容特征、服务商品的整体解决方案特征、组织的主体作用等方面解读服务设计的战略本质。结论需求层级和服务提供商供给能力相互牵引,不断地打破原有的供需平衡,推动服务业和服务设计的创新升级。服务设计的内容本质是组织和行为的设计。理解服务设计的内容本质和组织的主体作用既是设计思维在更高层次发挥价值创造作用的理论基础,也是设计师成为战略决策者的前提。 展开更多
关键词 服务业 服务设计 需求层次 供给能力 战略本质 组织主体作用。
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论社会回应主体 被引量:7
11
作者 戚攻 刘冬梅 《探索》 北大核心 2007年第3期178-183,共6页
回应主体是研究“回应”范式的三个重要维度之一。在回应关系中,互动者都是主体,但客观存在“诉求主体”与“回应主体”之分。因而判断一种回应关系的性质及互动者在其中的“地位”,应以回应关系中“谁”是回应主体来界定该回应关系的... 回应主体是研究“回应”范式的三个重要维度之一。在回应关系中,互动者都是主体,但客观存在“诉求主体”与“回应主体”之分。因而判断一种回应关系的性质及互动者在其中的“地位”,应以回应关系中“谁”是回应主体来界定该回应关系的类型。回应范式包括政府回应、社会回应与共同回应三种基本形态或类型。在社会回应关系中,回应主体是指社会组织、自治组织、群体乃至社会个体,所以社会回应关系中的回应主体具有多元性、开放性和确定性三大特征。要实现社会回应主体之间互动的有序和持续,需要思考社会回应主体的培育和组织化的路径问题,并着眼于社会回应主体内部回应意愿的机制设置及外部组织化路径的建构。 展开更多
关键词 回应范式:回应主体 回应主体组织 回应主体培育
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多Agent计算组织及其建模方法研究 被引量:7
12
作者 姚莉 《广西师范大学学报(自然科学版)》 CAS 2003年第1期67-73,共7页
主要从管理的角度分析多主体计算组织的典型特性,探讨计算组织的定义、概念集合,并在此基础上提出一种将人工智能技术与组织设计原理相结合的计算组织建模方法.该方法的基本思路是将复杂多主体系统看作一个多主体组织,依据组织设计原理... 主要从管理的角度分析多主体计算组织的典型特性,探讨计算组织的定义、概念集合,并在此基础上提出一种将人工智能技术与组织设计原理相结合的计算组织建模方法.该方法的基本思路是将复杂多主体系统看作一个多主体组织,依据组织设计原理分析多主体系统组织特性,从组织结构和组织过程两个方面建立多主体组织模型,从而形成多主体系统宏观结构和功能需求的严格规范;然后,根据现有技术和可用资源确定承担各类组织职能的多个主体,由此确定了各主体的职责和粒度,为多主体计算组织的机上实现建立清晰的宏观框架. 展开更多
关键词 多AGENT 建模方法 主体系统 计算组织 组织设计 人工智能 主体组织
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专业市场创新发展的基本规律研究——以浙江省义乌市场发展为例 被引量:10
13
作者 陈红儿 贺华丽 《中国流通经济》 CSSCI 2003年第9期33-36,共4页
本文通过对义乌市场进行研究发现,专业市场与现代企业制度的有机结合实现了市场发展主体的创新;市场化与产业化相结合,实现了市场客体的创新;传统的与现代的交易方式的结合实现了市场交易方式的创新;市场化与现代科技、信息化、网络化结... 本文通过对义乌市场进行研究发现,专业市场与现代企业制度的有机结合实现了市场发展主体的创新;市场化与产业化相结合,实现了市场客体的创新;传统的与现代的交易方式的结合实现了市场交易方式的创新;市场化与现代科技、信息化、网络化结合,实现了市场交易手段、市场形态、市场发展空间的创新;市场化与城市化相结合,推进了现代市场体系的创新;市场与文化相结合,实现了市场文化的创新。 展开更多
关键词 义乌市 专业市场 企业制度 创新 市场经营主体 市场组织主体 市场文化 市场体系 市场交易
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社会转型期共青团凸显的内在矛盾及对策 被引量:5
14
作者 安国启 邓希泉 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2006年第7期23-25,共3页
关键词 社会转型期 内在矛盾 共青团 政治体制改革 青年群体 组织 组织主体 社会地位 组织力量
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论法律职业交换制度 被引量:1
15
作者 余俊 《湖北社会科学》 2003年第5期97-98,共2页
我国的法律职业化程度不高,法律职业结构还不完善,法律职业结构与法律职业交换制度是一种互动关系,现行的法律职业交换制度行政色彩浓,市场机制弱,这限制了人才资源的合理流动。我们从改善法律职业交换组织主体,调整法律职业结构的角度... 我国的法律职业化程度不高,法律职业结构还不完善,法律职业结构与法律职业交换制度是一种互动关系,现行的法律职业交换制度行政色彩浓,市场机制弱,这限制了人才资源的合理流动。我们从改善法律职业交换组织主体,调整法律职业结构的角度去探讨这一问题,使法律职业交换制度良性运转。 展开更多
关键词 法律职业交换制度 法律职业结构 组织主体 法官法 检察官法 角色分工专门化
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社会利益集团政治化趋势与政府能力建设 被引量:27
16
作者 汪永成 黄卫平 程浩 《武汉大学学报(人文科学版)》 CSSCI 北大核心 2005年第1期75-81,共7页
社会利益集团不断形成并进入政治过程是新形势下我国政府行政环境的一个重要特点。在社会利益多元化、利益主体组织化、利益集团政治化条件下,中国政治发展的一个必然要求是加强政府能力建设,提高政府对各利益集团的调控能力、整合能力... 社会利益集团不断形成并进入政治过程是新形势下我国政府行政环境的一个重要特点。在社会利益多元化、利益主体组织化、利益集团政治化条件下,中国政治发展的一个必然要求是加强政府能力建设,提高政府对各利益集团的调控能力、整合能力和自主能力。 展开更多
关键词 利益集团 利益主体组织 利益集团政治化 政府能力 政治发展
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从职业特征看会计师事务所内部治理 被引量:4
17
作者 谭宪才 《中国注册会计师》 2007年第5期69-70,共2页
会计师事务所内部治理是一整套关于事务所组织形式、权力分配与权力监督、内部控制与风险管理、价值取向与利益分配的制度安排。目的是要解决事务所内部利益主体之间的权力制衡与利益分配、事务所组织主体与各相关利益主体之间的信托责... 会计师事务所内部治理是一整套关于事务所组织形式、权力分配与权力监督、内部控制与风险管理、价值取向与利益分配的制度安排。目的是要解决事务所内部利益主体之间的权力制衡与利益分配、事务所组织主体与各相关利益主体之间的信托责任问题。事务所的内部治理相对于一般意义上的公司治理,由于其显著的职业特征,其内部治理除考虑公司治理的一般性外,必须考虑其特殊性。 展开更多
关键词 会计师事务所 内部治理 职业特征 相关利益主体 利益分配 组织主体 公司治理 权力监督
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关于完善我国农业社会化服务体系的思考 被引量:12
18
作者 程富强 张龙 《北京农业职业学院学报》 2005年第2期16-19,共4页
农业社会化服务体系对农业现代化有着重大的影响,发达国家的现代化农业都有完善的农业社会化服务体系做支持。针对我国农业社会化服务体系中出现的问题,今后,应转变政府职能;培育主体服务组织;多渠道筹集资金;建立健全服务组织的管理制... 农业社会化服务体系对农业现代化有着重大的影响,发达国家的现代化农业都有完善的农业社会化服务体系做支持。针对我国农业社会化服务体系中出现的问题,今后,应转变政府职能;培育主体服务组织;多渠道筹集资金;建立健全服务组织的管理制度,使农业社会化服务体系逐步纳入正轨。 展开更多
关键词 农业社会化服务体系 主体服务组织 经济组织形式 农业经济
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如何提高农产品国际竞争力 被引量:9
19
作者 黄立军 《农业经济》 北大核心 2003年第3期10-11,共2页
关键词 农产品贸易 国际竞争力 中国 农业管理体制 市场主体组织 农产品质量 农业标准化
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高职高专思想政治理论课实践教学的困境突围
20
作者 周若清 《当代教育论坛(管理版)》 2010年第7期85-86,共2页
实践教学是思想政治理论课教学的重要组成部分,对学生的成长成才起着十分重要的作用,但其现状不容乐观,需要从教学组织主体、制度保障、基地建设、形式创新和考核改革等方面加以完善。
关键词 思想政治理论课 实践教学 组织主体多元化
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