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21世纪以来中国组织与管理研究方法的演进与发展趋势
被引量：
9
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作者
谭力文
赵瑞
+1 位作者
曹祖毅
伊真真
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2016年第9期1263-1273,共11页
理论与方法均是创造与传播管理知识的有效途径。鉴于现有文献对管理理论的强调有余,但对管理研究方法的系统关注与梳理不足,基于2000～2014年间国内管理学最重要的学术期刊——《管理世界》的样本文献,对中国组织与管理研究领域的研究...
理论与方法均是创造与传播管理知识的有效途径。鉴于现有文献对管理理论的强调有余,但对管理研究方法的系统关注与梳理不足,基于2000～2014年间国内管理学最重要的学术期刊——《管理世界》的样本文献,对中国组织与管理研究领域的研究方法进行系统、科学与客观的梳理,试图揭示21世纪以来本土组织与管理研究方法的三角验证水平以及内部效度、外部效度、构念效度与统计结论效度的演变与发展趋势,并针对其现状与存在的主要问题,提供有针对性的思考与建议,冀望为中国管理学科的＂创造性破坏＂发展以及科学演进提供分析与思考。
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关键词
中国
组织与管理研究
研究
方法
三角验证
效度
趋势
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职称材料
中国管理与组织的情境化研究——基于10篇高度中国情境化研究论文的分析
被引量：
28
2
作者
郑雅琴
贾良定
+1 位作者
尤树洋
蔡亚华
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2013年第11期1561-1566,共6页
中国管理学组织的情境化研究应该发展出能够反映中国独有现象的新概念。在概念的测量工具开发过程中,要扎根于中国本土现象,采用适合于中国情境的测量方法。在构建变量间关系时,应引入能够反映中国情境特征的调节变量或中介变量;在推理...
中国管理学组织的情境化研究应该发展出能够反映中国独有现象的新概念。在概念的测量工具开发过程中,要扎根于中国本土现象,采用适合于中国情境的测量方法。在构建变量间关系时,应引入能够反映中国情境特征的调节变量或中介变量;在推理假设所用的逻辑方面,应真正反映出中国人独有的文化、价值观和行为模式,可采用儒家学说等中国传统文化或哲学思想作为论证的基础。
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关键词
组织与管理研究
情境化
中国
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职称材料
题名
21世纪以来中国组织与管理研究方法的演进与发展趋势
被引量：
9
1
作者
谭力文
赵瑞
曹祖毅
伊真真
机构
武汉大学经济与管理学院
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2016年第9期1263-1273,共11页
基金
国家社会科学基金重大招标资助项目(10&ZD136)
文摘
理论与方法均是创造与传播管理知识的有效途径。鉴于现有文献对管理理论的强调有余,但对管理研究方法的系统关注与梳理不足,基于2000～2014年间国内管理学最重要的学术期刊——《管理世界》的样本文献,对中国组织与管理研究领域的研究方法进行系统、科学与客观的梳理,试图揭示21世纪以来本土组织与管理研究方法的三角验证水平以及内部效度、外部效度、构念效度与统计结论效度的演变与发展趋势,并针对其现状与存在的主要问题,提供有针对性的思考与建议,冀望为中国管理学科的＂创造性破坏＂发展以及科学演进提供分析与思考。
关键词
中国
组织与管理研究
研究
方法
三角验证
效度
趋势
Keywords
Chinese organization and management research
research methodology
triangulation
validity
trends
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
中国管理与组织的情境化研究——基于10篇高度中国情境化研究论文的分析
被引量：
28
2
作者
郑雅琴
贾良定
尤树洋
蔡亚华
机构
南京大学商学院
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2013年第11期1561-1566,共6页
基金
国家自然科学基金资助项目(71272109)
江苏省普通高校博士生科研创新计划资助项目(CXZZ13_0067)
南京大学优秀博士研究生创新能力提升计划A资助项目
文摘
中国管理学组织的情境化研究应该发展出能够反映中国独有现象的新概念。在概念的测量工具开发过程中,要扎根于中国本土现象,采用适合于中国情境的测量方法。在构建变量间关系时,应引入能够反映中国情境特征的调节变量或中介变量;在推理假设所用的逻辑方面,应真正反映出中国人独有的文化、价值观和行为模式,可采用儒家学说等中国传统文化或哲学思想作为论证的基础。
关键词
组织与管理研究
情境化
中国
Keywords
management and organization research~ contextualization~ China
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
21世纪以来中国组织与管理研究方法的演进与发展趋势
谭力文
赵瑞
曹祖毅
伊真真
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2016
9
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职称材料
2
中国管理与组织的情境化研究——基于10篇高度中国情境化研究论文的分析
郑雅琴
贾良定
尤树洋
蔡亚华
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2013
28
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