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论员工素质模型的构建与应用——以某国有传媒企业为例
被引量：
3
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作者
杨伟国
章睿
《现代管理科学》
CSSCI
2014年第12期3-5,39,共4页
在研究员工素质模型相关文献的基础上,文章以某国有传媒企业为例,阐述了员工素质模型的构建方法和流程,构建了该企业不同岗位序列的员工素质模型,并将员工素质模型应用于人力资源管理体系,构建基于素质模型的员工招聘、干部选拔、绩效...
在研究员工素质模型相关文献的基础上,文章以某国有传媒企业为例,阐述了员工素质模型的构建方法和流程,构建了该企业不同岗位序列的员工素质模型,并将员工素质模型应用于人力资源管理体系,构建基于素质模型的员工招聘、干部选拔、绩效薪酬、培训及职业发展管理体系等,以提升员工素质和提高企业核心竞争力,最终实现企业的战略发展目标。
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关键词
素质
模型
素质
模型
构建
素质模型应用
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题名
论员工素质模型的构建与应用——以某国有传媒企业为例
被引量：
3
1
作者
杨伟国
章睿
机构
中国人民大学
中国人民大学苏州校区党委
中国人民大学国际学院和中法学院
中国人民大学劳动人事学院
出处
《现代管理科学》
CSSCI
2014年第12期3-5,39,共4页
基金
国家社科基金重大项目"中国文化产业人才培养体系建设研究"(项目号:12&ZD034)
文摘
在研究员工素质模型相关文献的基础上,文章以某国有传媒企业为例,阐述了员工素质模型的构建方法和流程,构建了该企业不同岗位序列的员工素质模型,并将员工素质模型应用于人力资源管理体系,构建基于素质模型的员工招聘、干部选拔、绩效薪酬、培训及职业发展管理体系等,以提升员工素质和提高企业核心竞争力,最终实现企业的战略发展目标。
关键词
素质
模型
素质
模型
构建
素质模型应用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
论员工素质模型的构建与应用——以某国有传媒企业为例
杨伟国
章睿
《现代管理科学》
CSSCI
2014
3
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