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基于职业胜任力的高职院校农学类专业大学生职业素质模型的构建
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作者 蒋仁州 王毅 胡红宇 《数字农业与智能农机》 2025年第4期120-123,共4页
培养高技能人才是农学类专业学院人才培养的重要方向。基于职业能力理论,通过因子分析构建了由知识素质、心理素质、个人特质、综合能力4个维度组成的农学类专业高职大学生职业能力模型。该模型涉及个人品质、创新精神、敬业精神、心理... 培养高技能人才是农学类专业学院人才培养的重要方向。基于职业能力理论,通过因子分析构建了由知识素质、心理素质、个人特质、综合能力4个维度组成的农学类专业高职大学生职业能力模型。该模型涉及个人品质、创新精神、敬业精神、心理适应能力、政治素质、专业知识、管理能力、业务能力和岗位能力等9项能力因素。结合能力因素的能力特征得分情况,提出提高农学类专业高职大学生职业胜任力的建议,为湖南高职院校差异化、特色化发展涉农人才培养提供参考和借鉴。 展开更多
关键词 职业胜任力 农学类专业 高职学生 职业素质模型 提升对策
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论员工素质模型的构建与应用——以某国有传媒企业为例 被引量:3
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作者 杨伟国 章睿 《现代管理科学》 CSSCI 2014年第12期3-5,39,共4页
在研究员工素质模型相关文献的基础上,文章以某国有传媒企业为例,阐述了员工素质模型的构建方法和流程,构建了该企业不同岗位序列的员工素质模型,并将员工素质模型应用于人力资源管理体系,构建基于素质模型的员工招聘、干部选拔、绩效... 在研究员工素质模型相关文献的基础上,文章以某国有传媒企业为例,阐述了员工素质模型的构建方法和流程,构建了该企业不同岗位序列的员工素质模型,并将员工素质模型应用于人力资源管理体系,构建基于素质模型的员工招聘、干部选拔、绩效薪酬、培训及职业发展管理体系等,以提升员工素质和提高企业核心竞争力,最终实现企业的战略发展目标。 展开更多
关键词 素质模型 素质模型构建 素质模型应用
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基于能力素质模型的新型职业农民能力建设研究 被引量:1
3
作者 杨洋 吕剑平 《热带农业工程》 2024年第3期91-96,共6页
培育有文化、懂技术、善经营的新型职业农民是我国实现农业现代化的重要保障。自2012年中央一号文件提出“新型职业农民”概念以来,各地陆续开展了多轮新型职业农民培育工作,但培育工作存在目标不清、内容缺乏系统化等问题,根本原因在... 培育有文化、懂技术、善经营的新型职业农民是我国实现农业现代化的重要保障。自2012年中央一号文件提出“新型职业农民”概念以来,各地陆续开展了多轮新型职业农民培育工作,但培育工作存在目标不清、内容缺乏系统化等问题,根本原因在于未厘清新型职业农民应具备的能力素质。本文采用整体研究范式,对河南、陕西两省45位新型职业农民“行为事件”访谈,获得能力素质要素,设计核心能力素质要素问卷调查表进行要素筛选,构建新型职业农民能力素质模型,探索新型职业农民职业能力建设路径,为培育出高质量新型职业农民提高理论借鉴。 展开更多
关键词 新型职业农民 能力素质模型 职业能力
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基于能力素质模型的医院信息药师培养体系的建立与评价
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作者 詹陆川 何敬成 +3 位作者 陈文瑛 王勇 郑志华 赖伟华 《医药导报》 CAS 北大核心 2024年第10期1694-1699,共6页
目的基于能力素质模型的医院信息药师人才培养体系的建立与评价,赋能医院药事精细化管理,促进药学服务高质量发展。方法了解国内外医院信息药师发展现状,通过行为事件访谈等方法建立医院信息药师岗位能力素质模型;结合该模型对知识、能... 目的基于能力素质模型的医院信息药师人才培养体系的建立与评价,赋能医院药事精细化管理,促进药学服务高质量发展。方法了解国内外医院信息药师发展现状,通过行为事件访谈等方法建立医院信息药师岗位能力素质模型;结合该模型对知识、能力等要求开发培训课程大纲,借助情景模拟、案例讨论等教学创新手段开办全国医院信息药师培训班,以问卷调查跟踪学员培训前后在药学信息方面的工作业绩和科研成果情况并做效果评价。结果医院信息药师岗位能力素质模型以知识、经验、技能、个人特质4个部分进行构建,并基于该模型建立医院信息药师培养体系,包括制定岗位职责及绩效指标、建立药学信息室制度、设计培训系列课程出版教材、创办全国培训班、建立专项题库和数智药网平台。项目团队以广东省药学会主办的全国医院信息药师培训班为例,跟踪学员培训前后的工作业绩和科研成果情况。2018—2024年累计培养7期共465名信息药师,来自28个省市区的298家医院,对结业满1年的前6期学员发出问卷,共收回有效答卷236份,169名(71.6%)学员表示在培训后在药学信息化项目起到主要作用,65名(27.5%)学员在培训后发表论文、申报课题或申请专利,其中与药房自动化、药学信息化相关占多数。结论构建医院信息药师岗位能力素质模型,并在全国范围内进行模型应用取得较好的效果。 展开更多
关键词 能力素质模型 信息药师 人才培养
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农村全科医生胜任力素质模型的理论构建与实证研究 被引量:46
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作者 杨秀木 齐玉龙 +2 位作者 申正付 韩布新 孟贝 《南方医科大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2015年第4期516-521,共6页
目的理论建构和实证研究农村全科医生胜任力素质模型。方法通过文献研究、岗位分析、访谈和专家小组讨论,编制农村全科医生胜任力素质问卷,对中部六省1400名农村全科医生进行问卷调查。采用主成分法进行探索性因素分析提取公因素,并进... 目的理论建构和实证研究农村全科医生胜任力素质模型。方法通过文献研究、岗位分析、访谈和专家小组讨论,编制农村全科医生胜任力素质问卷,对中部六省1400名农村全科医生进行问卷调查。采用主成分法进行探索性因素分析提取公因素,并进行结构方程模型验证。采用回归方程分析胜任力特质对工作绩效的影响。结果问卷的Cronbach'sα系数为0.975,农村全科医生胜任力模型包含9项胜任特征,分别为基本公共卫生服务能力、临床基本能力、系统分析能力、信息管理能力、沟通与合作能力、职业道德能力、非医学专业知识、个人特质、心理适应性,对总方差的累积解释率为76.855%。模型拟合指数分别为:x2/df为1.88,GFI=0.94,NFI=0.96,NNFI=0.98,PNFI=0.91,RMSEA=0.068,CFI=0.97,IFI=0.97,RFI=0.96,模型拟合较理想。回归分析表明,胜任力素质特征对工作绩效有显著影响。结论构建的农村全科医生胜任力模型可以为乡村医生转岗培训、农村订单定向医学生培养、农村全科医生绩效管理等提供参考依据。 展开更多
关键词 农村全科医生 胜任力素质模型 探索性因子分析 结构方程模型
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基于人格特质的创新型人才素质模型分析 被引量:71
6
作者 房国忠 王晓钧 《东北师大学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2007年第3期106-109,共4页
拥有一支高质量的创新型人才队伍,是组织创新的关键。笔者提出了创新型潜人才的概念,并从人格特征、学习素质、思维特征、社会能力等四个方面分析了创新型人才的基本素质结构,构建出了创新型人才的素质模型;强调人格特征在创新型人才的... 拥有一支高质量的创新型人才队伍,是组织创新的关键。笔者提出了创新型潜人才的概念,并从人格特征、学习素质、思维特征、社会能力等四个方面分析了创新型人才的基本素质结构,构建出了创新型人才的素质模型;强调人格特征在创新型人才的识别、培养、利用等过程中的特殊重要作用,提出了利用16PF等测量工具将具有创新人格的潜人才鉴别出来并加以培养,使之成为我们所需要的创新型人才的新观点。 展开更多
关键词 创新 人格特质 创新型潜人才 素质模型 鉴别
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大学生能力素质模型建立的思路与方法 被引量:56
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作者 郑学宝 孙健敏 《华南师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2005年第5期145-147,共3页
关键词 大学生 能力素质模型 素质教育 培养目标 设计思路 高校
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产业集群创业人才素质模型构建 被引量:12
8
作者 朱永跃 胡蓓 杨辉 《企业经济》 北大核心 2012年第4期83-86,共4页
借鉴相关研究成果,结合对产业集群创业人才素质的理论分析,并基于"资本"的视角构建了由心理资本、关系资本和能力资本三个维度组成的产业集群创业人才素质模型。在此基础上,为验证模型的科学性,设计产业集群创业人才素质调查... 借鉴相关研究成果,结合对产业集群创业人才素质的理论分析,并基于"资本"的视角构建了由心理资本、关系资本和能力资本三个维度组成的产业集群创业人才素质模型。在此基础上,为验证模型的科学性,设计产业集群创业人才素质调查问卷,运用SPSS和LISREL软件对问卷调查数据进行验证性因子分析,因子分析结果支持产业集群创业人才素质模型的理论建构,并显示该模型具有较高的拟合度和稳定性。 展开更多
关键词 产业集群 创业人才 资本 因子分析 素质模型
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基于胜任素质模型的培训系统构建 被引量:55
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作者 姚凯 陈曼 《管理学报》 CSSCI 2009年第4期532-536,共5页
在回顾将胜任素质模型应用于培训活动相关研究成果的基础上,构建了基于胜任素质模型的培训系统。然后,描述了基于胜任素质模型的培训需求分析、培训计划设计以及培训效果评估的过程。最后,从与人力资源管理体系其他模块互动作用的角度... 在回顾将胜任素质模型应用于培训活动相关研究成果的基础上,构建了基于胜任素质模型的培训系统。然后,描述了基于胜任素质模型的培训需求分析、培训计划设计以及培训效果评估的过程。最后,从与人力资源管理体系其他模块互动作用的角度对该培训系统进行了应用研究的探讨。 展开更多
关键词 胜任素质模型 培训系统 培训需求分析 培训效果评估
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基于能力素质模型的医院人才开发 被引量:8
10
作者 罗涛 孙凯杰 +1 位作者 罗双平 张建 《中国医院管理》 2011年第9期13-14,共2页
当前医疗体制改革的形势下,医院必须打造核心竞争力,提供优质、满意的医疗服务,才能在竞争中立于不败之地,因此需要一大批绩效卓越的人才。能力素质模型是人才胜任工作、实现医院战略目标所需要的知识技能和素质,其在人才培养中的作用... 当前医疗体制改革的形势下,医院必须打造核心竞争力,提供优质、满意的医疗服务,才能在竞争中立于不败之地,因此需要一大批绩效卓越的人才。能力素质模型是人才胜任工作、实现医院战略目标所需要的知识技能和素质,其在人才培养中的作用、建立模型的方法和应注意的问题需要深入探讨。 展开更多
关键词 能力素质模型 人才 医院
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素质模型在企业人力资源管理中的地位及作用 被引量:41
11
作者 朋震 孙敏 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2004年第4期90-92,110,共4页
研究证明 ,素质与工作绩效有相关关系。对素质及素质模型的研究与运用已成为人力资源管理领域一项重要的内容。
关键词 素质 素质模型
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大学生创业素质模型构建及培养路径 被引量:38
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作者 李芳凝 张建哲 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2011年第8期105-108,共4页
大学生创业素质模型包含三个维度,分别为个性特征、创业能力和知识结构。经验证,该模型假设的理论模型与观测数据有很高的拟合度,具备素质测评、定位培养、素质强化和差异比较等方面的功能。大学生创业素质的培养路径,一是科学认识创业... 大学生创业素质模型包含三个维度,分别为个性特征、创业能力和知识结构。经验证,该模型假设的理论模型与观测数据有很高的拟合度,具备素质测评、定位培养、素质强化和差异比较等方面的功能。大学生创业素质的培养路径,一是科学认识创业教育的作用;二是着力培养学生的创新精神;三是加强创业教育的师资队伍建设;四是构建多元创业平台。 展开更多
关键词 大学生创业素质 创业素质模型 创业教育
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基于能力素质模型的高职学生就业与创业能力评价研究 被引量:33
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作者 马长世 温贻芳 《职教论坛》 北大核心 2012年第12期73-75,共3页
当前,创业与就业能力的培养成为高等职业教育改革的重要组成内容。创业教育在各高职院校人才培养过程呈现出整体推进、形式多样的特色。创业教育在承担高职学生创业就业能力的培养与提高过程中起到了重要的作用。但是,如何评价学生的就... 当前,创业与就业能力的培养成为高等职业教育改革的重要组成内容。创业教育在各高职院校人才培养过程呈现出整体推进、形式多样的特色。创业教育在承担高职学生创业就业能力的培养与提高过程中起到了重要的作用。但是,如何评价学生的就业与创业能力,如何衡量创业教育在学生就业与创业能力培养与提高过程中所起的作用,成为高等职业教育人才培养工作中的一个亟待研究问题。本文根据麦克里兰博士的能力素质模型,构建了高职学生就业创业能力教学模型,确定了创业就业能力评价的权重,进行了评价研究。研究为创业教育的改革提供了数据支持,也为相关院校研究提供了范式。 展开更多
关键词 能力素质模型 就业与创业能力 评价研究
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安徽省初级公务员素质模型构建研究 被引量:4
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作者 段华洽 王荣科 +1 位作者 徐俊峰 王世暾 《安徽大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2008年第6期116-121,共6页
公务员素质状况直接影响着落实科学发展观、全面建设和谐社会宏伟目标的实现,探索构建初级公务员素质模型具有很强的理论价值和现实意义。借鉴国内外素质模型的研究成果,遵循"理论推导—实证研究—经验总结—实践再检验"的研... 公务员素质状况直接影响着落实科学发展观、全面建设和谐社会宏伟目标的实现,探索构建初级公务员素质模型具有很强的理论价值和现实意义。借鉴国内外素质模型的研究成果,遵循"理论推导—实证研究—经验总结—实践再检验"的研究逻辑,针对安徽省进行一定规模的抽样问卷调查,通过理论研究和实证分析,可以构建相对完善的初级公务员素质模型。这一模型具有理论的普遍性,也有应用上的特殊性和可操作性。 展开更多
关键词 初级公务员 素质模型 人力资源 安徽省
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基于3Q的四维度创新型科技人才素质模型 被引量:14
15
作者 王养成 赵飞娟 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2010年第18期149-153,共5页
创新型科技人才是推动科技创新的核心力量。以影响个人发展的三大商数(IQ、EQ、AQ)为研究视角,通过对创新型科技人才内涵的界定,在分析了3Q与创新型科技人才关系的基础上,结合西安市科技人才创新素质的调研数据,构建出了基于3Q的四维度... 创新型科技人才是推动科技创新的核心力量。以影响个人发展的三大商数(IQ、EQ、AQ)为研究视角,通过对创新型科技人才内涵的界定,在分析了3Q与创新型科技人才关系的基础上,结合西安市科技人才创新素质的调研数据,构建出了基于3Q的四维度创新型科技人才素质模型。 展开更多
关键词 3Q 科技创新 科技人才 素质模型 创新型人才
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城镇化视阈下的新型职业农民素质模型构建 被引量:22
16
作者 王乐杰 沈蕾 《西北人口》 CSSCI 2014年第3期90-95,101,共7页
新型城镇化和新型职业农民的培育相互依存,互相促进。自2012年中央一号文件颁布以来,新型职业农民的培育已经引起全社会的广泛关注,但他们应具备什么素质,目前仍未形成一致观点。本文使用层次分析法构建了城镇化视阈下的新型职业农民素... 新型城镇化和新型职业农民的培育相互依存,互相促进。自2012年中央一号文件颁布以来,新型职业农民的培育已经引起全社会的广泛关注,但他们应具备什么素质,目前仍未形成一致观点。本文使用层次分析法构建了城镇化视阈下的新型职业农民素质模型,包含四个维度:基本素质、经营能力、职业认同和生态素质。结果表明,职业认同的权重最高。该模型可以为政府部门制定新型职业农民的认定和培育政策以及农民个人的职业发展提供指导,也为后续深入研究打下了基础。 展开更多
关键词 新型城镇化 新型职业农民 素质模型
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高职院校教学名师能力素质模型建构 被引量:14
17
作者 俞亚萍 刘礼艳 《中国职业技术教育》 北大核心 2019年第33期86-92,共7页
从地域、学校和教师三个维度设定标准和条件遴选高职院校教学名师20名,运用行为事件访谈法和扎根理论分析法构建了高职院校教学名师能力素质模型。该模型包括外显性能力素质和内隐性能力素质两个大类,教学科研能力、管理能力、实践能力... 从地域、学校和教师三个维度设定标准和条件遴选高职院校教学名师20名,运用行为事件访谈法和扎根理论分析法构建了高职院校教学名师能力素质模型。该模型包括外显性能力素质和内隐性能力素质两个大类,教学科研能力、管理能力、实践能力、发展能力、个性态度、内在动机六个维度,专业能力等23项能力素质特征要素。 展开更多
关键词 高职院校 教学名师 能力素质模型
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远程教育辅导教师素质模型构建及其应用研究 被引量:10
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作者 姜玉莲 姚文建 《中国电化教育》 CSSCI 北大核心 2009年第12期62-65,共4页
辅导教师作为远程教育中的核心要素,其素质和能力的发展水平直接影响着远程教育的学习支持服务质量。本文在定性和定量相结合的研究基础上,对辅导教师的角色和能力胜任素质进行了分类,构建出了辅导教师的素质模型并明确界定了辅导教师... 辅导教师作为远程教育中的核心要素,其素质和能力的发展水平直接影响着远程教育的学习支持服务质量。本文在定性和定量相结合的研究基础上,对辅导教师的角色和能力胜任素质进行了分类,构建出了辅导教师的素质模型并明确界定了辅导教师产生优秀的绩效所必需的行为特征,初步探索了辅导教师素质模型在聘任、绩效和培训中等提供的依据和参考应用价值和策略建议,力求能为我国远程教育辅导教师队伍的建设提供一些参考价值。 展开更多
关键词 远程教育 辅导教师 素质模型 应用
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高职制造类专业复合型人才素质模型构建与应用 被引量:10
19
作者 赵劲松 余荣宝 《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2016年第11期165-169,共5页
建立高职制造类专业复合型技术技能人才素质模型是高职培养工业转型升级需求人才的基础。高职制造类人才培养现阶段存在着功利化倾向、教育系统性不足、人才创新性缺乏、人文素质教育缺失、教学内容的滞后等诸多问题。以工业转型升级发... 建立高职制造类专业复合型技术技能人才素质模型是高职培养工业转型升级需求人才的基础。高职制造类人才培养现阶段存在着功利化倾向、教育系统性不足、人才创新性缺乏、人文素质教育缺失、教学内容的滞后等诸多问题。以工业转型升级发展所需的人才素质为目标,积极推进多接口、复合型职业人才培养,促进学生全面、高素质、可持续发展,应该是高职制造类专业人才培养的方向。 展开更多
关键词 高职 制造专业 复合型技术技能人才 素质模型
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素质模型在人力资源管理中的应用 被引量:10
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作者 朱艳 戴良铁 《理论与改革》 北大核心 2005年第1期111-112,共2页
素质模型是一种技术含量高且十分有效的人力资源管理工具,素质模型的提出为企业人员招聘、培训、绩效以及薪酬管理等工作的顺利开展提供了一个新的思路。本文主要介绍了什么是素质模型以及素质模型在人力资源管理领域中的应用,以期对企... 素质模型是一种技术含量高且十分有效的人力资源管理工具,素质模型的提出为企业人员招聘、培训、绩效以及薪酬管理等工作的顺利开展提供了一个新的思路。本文主要介绍了什么是素质模型以及素质模型在人力资源管理领域中的应用,以期对企业的人力资源管理实践有所借鉴。 展开更多
关键词 素质 素质模型 人力资源管理
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