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系统自组织理论视角下的农产品价格波动原因分析被引量：4: 1; 作者廖杉杉《价格月刊》北大核心 2017年第4期39-42,共4页; 在市场经济条件下,农产品价格大幅波动不仅会影响到农产品供给者的切身利益,也会影响到农产品需求者的切身利益,不利社会稳定。从根本上而言,农产品价格波动是农产品供求系统失衡所导致的,信息服务滞后、生产成本和运输成本上升、自然... 展开更多; 关键词系统自组织理论农产品价格波动农业经济发展; 在线阅读下载PDF 职称材料

从混沌到有序:用系统自组织理论对顿悟的解读: 2; 作者陶嵘姚树桥《中南大学学报（社会科学版）》 2004年第3期303-306,共4页; 基于系统自组织理论和对顿悟的实验研究 ,作者提出 :思维系统是一个开放的自组织系统 ,顿悟是思维系统从无序到有序的突变 ,顿悟的产生是思维系统非线性作用力 (相关知识的积累及其相互作用 )和涨落 (思维系统中某一过程或方面的突然进展 ); 关键词系统自组织理论顿悟思维方式潜意识; 在线阅读下载PDF 职称材料

从自组织理论角度看高等教育改革与发展——兼谈积极发展民办二级学院被引量：4: 3; 作者魏腊云《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2001年第1期67-69,共3页; 本文试图从自组织理论的角度来审视高等教育改革与发展。高等教育需求作为高等教育系统与社会之间进行物质能量交换活动的产物 ,其增长是高等教育系统发生结构变迁的重要条件 ,高等教育职能的充分发挥是高等教育需求增长的必要条件之一 ... 展开更多; 关键词高等教育民办二级学院教育改革发展非平衡系统自组织理论教育体制中国; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于地学中分形理论应用的思考被引量：32: 4; 作者朱晓华王建陆娟《南京师大学报（自然科学版）》 CAS CSCD 2001年第3期93-98,共6页; 自曼得尔布罗特 (MandelbrotB .B .)于 2 0世纪 70年代中期提出分形与分维的概念以来 ,分形理论已在包括地学在内的众多学科领域得到了广泛的应用 .本文在总结大量有关研究文献的基础上 ,对分形理论的产生对系统自组织理论的完善及其对... 展开更多; 关键词分维地学分形理论系统自组织理论方法论分形机理; 在线阅读下载PDF 职称材料

质量功能目标驱动的大型复杂信息系统开发方法研究被引量：2: 5; 作者郑志杨德礼林正奎《计算机应用研究》 CSCD 北大核心 2006年第12期59-64,68,共7页; 提出一套适用于大型复杂信息系统开发的质量功能目标驱动模型化方法,并对这一方法的基本原理、开发过程模型、组织机构模型以及系统分析与设计方法进行了说明。; 关键词复杂性信息系统开发复杂系统自组织演化理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

员工离职的心理目标系统驱动说及其管理蕴涵被引量：9: 6; 作者章凯杨娜《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第3期202-212,I0037,I0038,共13页; 员工主动离职作为一种重要的管理现象,在相关文献中已有多种理论。本文首先选择了研究者常用来解释员工主动离职行为形成机制的七种理论观点,包括离职“展开”模型、进化搜寻模型、前景理论、资源保存理论、自我决定理论、社会交换理论... 展开更多; 关键词员工主动离职自组织目标系统理论离职动机理论建构; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于器官移植非优因素的哲学思考被引量：5: 7; 作者何勇《医学与哲学》 1998年第8期407-409,共3页; 目前器官移植是拯救器官功能衰竭患者较有效的措施，但同种及异种器官移植术中存在的大量非优因素决定了器官移植的局限性和过渡性。本文根据系统自组织理论。; 关键词器官移植系统自组织理论非优因素; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名系统自组织理论视角下的农产品价格波动原因分析被引量：4: 1; 作者廖杉杉; 机构重庆社会科学院; 出处《价格月刊》北大核心 2017年第4期39-42,共4页; 基金廖杉杉主持的重庆社会科学院2016年度基础研究课题"农产品电商发展的福利效应研究"(编号:2016jc-2) 2013年度国家社会科学基金项目"农产品价格基本稳定的长效机制构建及调控模式创新研究"(编号:13XJY025) 2015年度重庆市科委重点决策咨询与管理创新项目"重庆市农产品品牌创新战略研究"(编号:cstc2015jccx B0032)的阶段性研究成果; 文摘在市场经济条件下,农产品价格大幅波动不仅会影响到农产品供给者的切身利益,也会影响到农产品需求者的切身利益,不利社会稳定。从根本上而言,农产品价格波动是农产品供求系统失衡所导致的,信息服务滞后、生产成本和运输成本上升、自然灾害频发以及政府服务滞后等在影响农产品供求系统失衡的同时,直接导致了农产品价格大起大落。; 关键词系统自组织理论农产品价格波动农业经济发展; Keywords systematic self-organization theory large price wave in agricultural products agricultural economic development; 分类号 F304.2 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名从混沌到有序:用系统自组织理论对顿悟的解读: 2; 作者陶嵘姚树桥; 机构中南大学湘雅医学院湘雅二院精神卫生研究所; 出处《中南大学学报（社会科学版）》 2004年第3期303-306,共4页; 文摘基于系统自组织理论和对顿悟的实验研究 ,作者提出 :思维系统是一个开放的自组织系统 ,顿悟是思维系统从无序到有序的突变 ,顿悟的产生是思维系统非线性作用力 (相关知识的积累及其相互作用 )和涨落 (思维系统中某一过程或方面的突然进展 ); 关键词系统自组织理论顿悟思维方式潜意识; Keywords insight problem-solving self-organization system; 分类号 B80-0 [哲学宗教—思维科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名从自组织理论角度看高等教育改革与发展——兼谈积极发展民办二级学院被引量：4: 3; 作者魏腊云; 机构湘潭大学管理学院; 出处《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2001年第1期67-69,共3页; 文摘本文试图从自组织理论的角度来审视高等教育改革与发展。高等教育需求作为高等教育系统与社会之间进行物质能量交换活动的产物 ,其增长是高等教育系统发生结构变迁的重要条件 ,高等教育职能的充分发挥是高等教育需求增长的必要条件之一 ,必须得以充分实现 ;高等教育供给则作为描述高等教育系统与外部环境进行物质能量交换活动的控制参量 ,必须突破阈值的限制并进一步增长 ;必须创新高等教育体制。在此基础上。; 关键词高等教育民办二级学院教育改革发展非平衡系统自组织理论教育体制中国; 分类号 G649.21 [文化科学—高等教育学] G640 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关于地学中分形理论应用的思考被引量：32: 4; 作者朱晓华王建陆娟; 机构南京师范大学地理科学学院; 出处《南京师大学报（自然科学版）》 CAS CSCD 2001年第3期93-98,共6页; 基金教育部"教育振兴计划"青年教师奖励基金江苏省"333"工程跨世纪学术带头人人才基金项目; 文摘自曼得尔布罗特 (MandelbrotB .B .)于 2 0世纪 70年代中期提出分形与分维的概念以来 ,分形理论已在包括地学在内的众多学科领域得到了广泛的应用 .本文在总结大量有关研究文献的基础上 ,对分形理论的产生对系统自组织理论的完善及其对深化地学研究的方法论意义进行了必要的总结 ,并对分形理论在地学中的应用做出了简要的概括 ;在此基础上 ,针对应用现状 ,对应用中存在的问题以及其未来的应用方向与发展前景等进行了必要的评述。; 关键词分维地学分形理论系统自组织理论方法论分形机理; Keywords fractal fractal theory geography; 分类号 P90 [天文地球—自然地理学] O415.5 [理学—理论物理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名质量功能目标驱动的大型复杂信息系统开发方法研究被引量：2: 5; 作者郑志杨德礼林正奎; 机构大连理工大学系统工程研究所; 出处《计算机应用研究》 CSCD 北大核心 2006年第12期59-64,68,共7页; 基金辽宁省软件产业发展基金大连市软件产业发展基金共同资助项目(190-10); 文摘提出一套适用于大型复杂信息系统开发的质量功能目标驱动模型化方法,并对这一方法的基本原理、开发过程模型、组织机构模型以及系统分析与设计方法进行了说明。; 关键词复杂性信息系统开发复杂系统自组织演化理论; Keywords Complexity Information System Development Complex Systems Self-organization Evolutionary Theory; 分类号 TP311 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名员工离职的心理目标系统驱动说及其管理蕴涵被引量：9: 6; 作者章凯杨娜; 机构中国人民大学商学院; 出处《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第3期202-212,I0037,I0038,共13页; 基金中国人民大学科学研究基金重大项目(22XNL014)资助。; 文摘员工主动离职作为一种重要的管理现象,在相关文献中已有多种理论。本文首先选择了研究者常用来解释员工主动离职行为形成机制的七种理论观点,包括离职“展开”模型、进化搜寻模型、前景理论、资源保存理论、自我决定理论、社会交换理论及离职的情绪观点,在分别分析和梳理其理论逻辑后,揭示了它们自身及其在解释和预测离职现象时存在的局限性。然后,基于自组织目标系统理论,提出和论证了一种新的离职理论,即员工离职的心理目标系统驱动说。研究结果显示,这一新的离职理论不仅可以克服现有理论的局限性,而且可以整合其合理之处,对进一步认识和预测复杂的离职现象具有理论贡献。论文最后讨论了这一新理论对管理实践的启示。; 关键词员工主动离职自组织目标系统理论离职动机理论建构; Keywords Voluntary Employee Turnover Psychological Goal System-driven Theory Turnover Motivation Theory Building; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] B844.3 [哲学宗教—发展与教育心理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关于器官移植非优因素的哲学思考被引量：5: 7; 作者何勇; 机构第三军医大学; 出处《医学与哲学》 1998年第8期407-409,共3页; 文摘目前器官移植是拯救器官功能衰竭患者较有效的措施，但同种及异种器官移植术中存在的大量非优因素决定了器官移植的局限性和过渡性。本文根据系统自组织理论。; 关键词器官移植系统自组织理论非优因素; Keywords Organ transplantation\ Self-organization theory of systems Optimun/Non-optimun; 分类号 R617 [医药卫生—外科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	系统自组织理论视角下的农产品价格波动原因分析	廖杉杉	《价格月刊》北大核心	2017	4	在线阅读下载PDF 职称材料
2	从混沌到有序:用系统自组织理论对顿悟的解读	陶嵘姚树桥	《中南大学学报（社会科学版）》	2004	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	从自组织理论角度看高等教育改革与发展——兼谈积极发展民办二级学院	魏腊云	《江苏高教》 CSSCI 北大核心	2001	4	在线阅读下载PDF 职称材料
4	关于地学中分形理论应用的思考	朱晓华王建陆娟	《南京师大学报（自然科学版）》 CAS CSCD	2001	32	在线阅读下载PDF 职称材料
5	质量功能目标驱动的大型复杂信息系统开发方法研究	郑志杨德礼林正奎	《计算机应用研究》 CSCD 北大核心	2006	2	在线阅读下载PDF 职称材料
6	员工离职的心理目标系统驱动说及其管理蕴涵	章凯杨娜	《南开管理评论》 CSSCI 北大核心	2022	9	在线阅读下载PDF 职称材料
7	关于器官移植非优因素的哲学思考	何勇	《医学与哲学》	1998	5	在线阅读下载PDF 职称材料