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知识多样性对高科技企业团队创造力的影响——一个被调节的中介模型
被引量：
4
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作者
陈文春
张义明
《技术经济与管理研究》
北大核心
2017年第10期44-49,共6页
文章以创造力理论和知识整合理论为基础构建一个被调节的中介模型,针对知识多样性对高科技企业团队创造力的影响机制进行研究。研究结果表明,知识多样性通过协调式知识整合的中介作用提升团队创造力;系统式知识整合对协调式知识整合和...
文章以创造力理论和知识整合理论为基础构建一个被调节的中介模型,针对知识多样性对高科技企业团队创造力的影响机制进行研究。研究结果表明,知识多样性通过协调式知识整合的中介作用提升团队创造力;系统式知识整合对协调式知识整合和团队创造力间关系有显著正向调节作用;调节协调式知识整合的中介作用,即系统式知识整合高的情况下,协调式知识整合能够完全中介知识多样性和团队创造力之间的关系,反之,相应的中介作用不存在。本研究揭开了知识多样性到高科技企业团队创造力之间"黑箱"中的"黑箱",对提升高科技企业团队创造力提出相应的实践对策。
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关键词
知识
多样性
团队创造力
系统式知识整合
协调
式
知识
整合
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题名
知识多样性对高科技企业团队创造力的影响——一个被调节的中介模型
被引量：
4
1
作者
陈文春
张义明
机构
天津师范大学政治与行政学院
河北工业大学经济管理学院
出处
《技术经济与管理研究》
北大核心
2017年第10期44-49,共6页
基金
天津高校人文社科项目(52WR1409)
文摘
文章以创造力理论和知识整合理论为基础构建一个被调节的中介模型,针对知识多样性对高科技企业团队创造力的影响机制进行研究。研究结果表明,知识多样性通过协调式知识整合的中介作用提升团队创造力;系统式知识整合对协调式知识整合和团队创造力间关系有显著正向调节作用;调节协调式知识整合的中介作用,即系统式知识整合高的情况下,协调式知识整合能够完全中介知识多样性和团队创造力之间的关系,反之,相应的中介作用不存在。本研究揭开了知识多样性到高科技企业团队创造力之间"黑箱"中的"黑箱",对提升高科技企业团队创造力提出相应的实践对策。
关键词
知识
多样性
团队创造力
系统式知识整合
协调
式
知识
整合
Keywords
Knowledge diversity
Team creativity
Systematic knowledge integration
Coordination knowledge integration
分类号
F276.44 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
知识多样性对高科技企业团队创造力的影响——一个被调节的中介模型
陈文春
张义明
《技术经济与管理研究》
北大核心
2017
4
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