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企业增活力 勇走改革路
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《理论与改革》 1988年第5期72-73,共2页
深化改革 探索前进 1987年,公司率先在商业系统实行承包经营责任制,一年来,公司在努力完成各项承包经营指标的同时,着力于内部配套改革,改业务科为4个经营科室,实行半独立核算;改中层干部任命制为聘任制,签订聘任合同书。
关键词 糖酒公司 配套改革 承包经营责任制 遂宁市 企业 干部任命制 商业系统 独立核算
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深化内部改革 突出自身特点
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作者 文中和 《理论与改革》 1988年第5期73-74,共2页
遂宁市糖酒公司是一中型国营商业企业,近年来,以承包经营为契机,破除传统的经营思想,勇于开拓、力求创新,坚定不移地在企业内部实施各项改革,调动了广大干部职工的积极性,企业面貌焕然一新,1987年全而完成和超额完成了各项经济... 遂宁市糖酒公司是一中型国营商业企业,近年来,以承包经营为契机,破除传统的经营思想,勇于开拓、力求创新,坚定不移地在企业内部实施各项改革,调动了广大干部职工的积极性,企业面貌焕然一新,1987年全而完成和超额完成了各项经济指标,实现利润比1986年翻一番,被遂宁市委、市政府评为“先进企业”、“文明单位”1988年1-8月,实现利润比去年同期又翻一番,创历史最高水平。 展开更多
关键词 内部改革 自身特点 国营商业企业 糖酒公司 承包经营 经营思想 企业内部 干部职工
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