基于米特-霍恩模型的高校实验室安全管理制度执行困境及路径优化 被引量：5

1

作者 阳富强 刘海丰 陶菁 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2024年第8期263-268,共6页

为提高高校实验室安全管理规范相关文件的执行效果,以国家教育部、省教育厅、某高校发布的实验室安全管理相关制度为对象,引入米特-霍恩模型分析高校实验室安全管理制度的执行路径,并运用文本分析法寻找文件中与其作用因素相关的关键词... 为提高高校实验室安全管理规范相关文件的执行效果,以国家教育部、省教育厅、某高校发布的实验室安全管理相关制度为对象,引入米特-霍恩模型分析高校实验室安全管理制度的执行路径,并运用文本分析法寻找文件中与其作用因素相关的关键词,进行制度执行过程中的困境分析。研究结果表明,在实验室安全管理方面,高校可能会面临多重困境,包括实验室危险因素的多样化、实验室安全经费的不足、制度执行主体之间的交流分层化、职能重叠、制度执行者缺乏足够的实施驱动力等问题。文章对实验室安全管理制度执行进行了路径优化,旨在健全我国高校实验室安全监管机制,降低高校实验室事故发生率。 展开更多

关键词 高校实验室 米特-霍恩模型 文本分析 安全管理制度 执行路径

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交通运输部门预算绩效管理实施的困境分析——基于米特-霍恩政策执行模型 被引量：1

2

作者 何文盛 卢雅灵 《地方财政研究》 CSSCI 北大核心 2024年第2期54-62,共9页

提高部门预算绩效管理水平是促进全面实施预算绩效管理的有力抓手,探究行业部门预算绩效管理政策执行中遇到的难题及破解之道具有重要意义。本文运用访谈、问卷调查等方法对A省交通运输部门预算绩效管理工作进行调研,基于米特-霍恩政策... 提高部门预算绩效管理水平是促进全面实施预算绩效管理的有力抓手,探究行业部门预算绩效管理政策执行中遇到的难题及破解之道具有重要意义。本文运用访谈、问卷调查等方法对A省交通运输部门预算绩效管理工作进行调研,基于米特-霍恩政策执行模型分析考察政策执行过程中面临的困境。研究表明,政策目标与标准模糊、执行保障资源欠缺、执行机构间沟通不畅、职能任务交叉重叠、预算绩效管理信息化水平低下、执行者执行能力不足等是A省交通运输部门预算绩效管理政策执行过程中面临的难题。针对以上问题,本文提出破解行业部门预算绩效管理政策执行困境的有效路径。 展开更多

关键词 交通运输 预算绩效管理 米特-霍恩模型 影响因素

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京津冀医疗协同发展的制约因素及政策优化——基于米特-霍恩政策执行模型 被引量：5

3

作者 孙瑜 祁丽 吴爽 《卫生经济研究》 北大核心 2024年第2期47-50,共4页

目的:分析京津冀医疗协同发展的制约因素,提出政策优化建议。方法:基于米特-霍恩模型,从政策执行角度分析京津冀医疗协同发展的制约因素。结果:政策目标、政策资源、执行方式、执行机构特征、系统环境、执行者意向6个方面因素制约了京... 目的:分析京津冀医疗协同发展的制约因素,提出政策优化建议。方法:基于米特-霍恩模型,从政策执行角度分析京津冀医疗协同发展的制约因素。结果:政策目标、政策资源、执行方式、执行机构特征、系统环境、执行者意向6个方面因素制约了京津冀医疗协同发展,且各因素之间相互联系、相互作用。结论:在政策执行过程中必须权衡利弊,不断优化政策,推动京津冀医疗协同长远发展。 展开更多

关键词 京津冀 医疗协同发展 米特-霍恩模型 政策执行

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基于霍恩-米特模型的医防融合执行影响因素分析 被引量：4

4

作者 来庆玲 徐川川 +2 位作者 冯园园 梁沛枫 李银山 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2024年第22期2700-2705,共6页

医防融合作为我国医药卫生体制改革的重要方向,对于满足人民群众全方位的健康需求具有重要意义,如何建立科学、有效的医防融合模式是当务之急。本研究运用文献分析等方式收集资料,综述我国医防融合政策的实施现状及困境,并基于霍恩-米... 医防融合作为我国医药卫生体制改革的重要方向,对于满足人民群众全方位的健康需求具有重要意义,如何建立科学、有效的医防融合模式是当务之急。本研究运用文献分析等方式收集资料,综述我国医防融合政策的实施现状及困境,并基于霍恩-米特模型的6个维度,对医防融合政策执行影响因素进行分析。在此基础上提出应细化政策目标,明确政策执行标准,加大资源供给力度,丰富政策执行方式,探索医防机构利益共同点、完善“协同机制”,积极引导政策执行者开展医防融合服务等举措,旨在为今后医防融合服务得到高质量提升提供借鉴意义。 展开更多

关键词 卫生服务管理 医防融合 霍恩-米特模型 政策执行 影响因素 政策

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基于霍恩-米特模型的退耕还林政策执行偏差及影响因素分析——以宁夏回族自治区为例

5

作者 徐荷子 章伟 《宁夏农林科技》 2024年第7期64-68,共5页

运用霍恩-米特政策执行模型,对宁夏回族自治区自2000年以来的退耕还林政策执行情况进行全面分析,分析了导致政策执行偏差产生的多个影响因素,包括政策目标未考虑长期社会经济发展、政策标准存在偏颇、政策资源不足、执行机构间缺乏良性... 运用霍恩-米特政策执行模型,对宁夏回族自治区自2000年以来的退耕还林政策执行情况进行全面分析,分析了导致政策执行偏差产生的多个影响因素,包括政策目标未考虑长期社会经济发展、政策标准存在偏颇、政策资源不足、执行机构间缺乏良性互动、主要执行机构受政绩问题束缚,以及政治、社会和经济环境的巨大变化,并就提高退耕还林政策执行效果提出了相应的对策建议。 展开更多

关键词 退耕还林 政策执行偏差 霍恩-米特模型 宁夏

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基于霍恩-米特模型的安徽省DRG支付方式改革策略探究 被引量：10

6

作者 方秀斌 周典 +3 位作者 刘大鹏 周苑 赵晨晨 毕慧 《中国医院管理》 北大核心 2023年第5期9-12,共4页

按疾病诊断相关分组(DRG)支付方式改革是一项涉及多层级、多维度以及医疗、医保、患者等多方协作的系统工程。以霍恩-米特模型为框架,从DRG支付方式改革的政策目标、政策资源、协同执行、执行机构特征、执行者价值取向以及社会环境等6... 按疾病诊断相关分组(DRG)支付方式改革是一项涉及多层级、多维度以及医疗、医保、患者等多方协作的系统工程。以霍恩-米特模型为框架,从DRG支付方式改革的政策目标、政策资源、协同执行、执行机构特征、执行者价值取向以及社会环境等6个维度,在文献分析、咨询调研的基础上,阐述分析安徽省DRG支付方式改革推行情况、改革举措以及重点、难点问题;同时从一体化设计、数据治理与信息平台、医院精细化管理等方面进行探讨,为构建区域性DRG政策设计和实施路径提供策略参考。 展开更多

关键词 疾病诊断相关分组 支付方式改革 霍恩-米特模型

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全科医生培养政策的执行困境与路径完善——基于霍恩-米特模型 被引量：13

7

作者 吴瑶瑶 吴素雄 陈勇 《卫生经济研究》 北大核心 2022年第5期78-81,共4页

基于霍恩-米特模型,对我国全科医生培养政策的执行困境开展研究。研究表明,政策目标和标准、政策资源、执行机构、执行者价值取向、社会环境等因素制约着全科医生培养政策的有效执行。为此,政策执行应坚持问题、目标、价值导向;基于互... 基于霍恩-米特模型,对我国全科医生培养政策的执行困境开展研究。研究表明,政策目标和标准、政策资源、执行机构、执行者价值取向、社会环境等因素制约着全科医生培养政策的有效执行。为此,政策执行应坚持问题、目标、价值导向;基于互联网信息技术,协同各执行主体开展横向、纵向和平台式资源整合,促进资源共享、上下联动和合作正效应;加强意识形态观念培养,提升全科医生的职业认同和社会认同。 展开更多

关键词 全科医生培养 霍恩-米特模型 政策执行 路径完善

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基于霍恩--米特模型的家庭医生签约服务政策执行障碍因素分析 被引量：26

8

作者 赵春文 李子鑫 +7 位作者 柳松艺 于倩倩 尹文强 陈钟鸣 马东平 黄冬梅 孙葵 郭洪伟 《中国卫生事业管理》 北大核心 2020年第12期884-887,共4页

目的:分析评价家庭医生签约服务在政策执行过程中的障碍因素,为推进我国家庭医生签约服务政策的有效运行提供理论依据与决策参考。方法:运用文献分析、卫生统计年鉴、个人深入访谈等方式收集资料,基于霍恩-米特模型分析框架,探讨家庭医... 目的:分析评价家庭医生签约服务在政策执行过程中的障碍因素,为推进我国家庭医生签约服务政策的有效运行提供理论依据与决策参考。方法:运用文献分析、卫生统计年鉴、个人深入访谈等方式收集资料,基于霍恩-米特模型分析框架,探讨家庭医生签约服务政策执行中的障碍因素。结果:政策执行障碍因素包括政策标准制定较宽泛、目标可行性较低、政策资源不足(人才资源缺口大、财政资源投入与信息化技术应用不足、权威资源配套机制不健全)、执行方式单一、执行者之间、执行者与目标群体之间缺乏沟通与协调、执行机构间权责分工不明、执行人员的价值取向特性及系统环境复杂多变等问题,一定程度上偏离政策预期效果,使家庭医生签约服务的开展陷入困境。结论:家庭医生签约政策执行中涉及到的霍恩-米特模型的六个变量交互影响,各部门主体应在执行过程中处理好变量间的关系,及时修正、完善存在的问题,保证签约服务政策的长效实施与有序推进。 展开更多

关键词 家庭医生 签约服务 霍恩-米特模型 政策执行

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公立医院薪酬制度改革及执行效果研究——基于米特-霍恩政策执行系统模型 被引量：10

9

作者 高艺宁 陈芝玲 夏冕 《卫生经济研究》 北大核心 2023年第10期32-35,共4页

基于米特-霍恩政策执行系统模型,分析我国公立医院薪酬制度改革的实际效果,并探究在执行过程中存在的问题。研究发现,政策目标存在执行偏差、政策执行资源不足、组织沟通渠道受阻、政策执行机构权限和公信力较低、政策执行者之间存在价... 基于米特-霍恩政策执行系统模型,分析我国公立医院薪酬制度改革的实际效果,并探究在执行过程中存在的问题。研究发现,政策目标存在执行偏差、政策执行资源不足、组织沟通渠道受阻、政策执行机构权限和公信力较低、政策执行者之间存在价值矛盾、社会政治经济环境存在制度惯性等不利因素,以及各因素之间相互作用导致薪酬制度改革推进困难。未来应从提升政策可操作性、拓宽政策资源渠道、建立信息交流平台、解决宏观和微观层面的价值倾向矛盾、构建适应政治经济环境的薪酬体系等方面,深化公立医院薪酬制度改革。 展开更多

关键词 公立医院 薪酬政策 薪酬制度改革 米特-霍恩政策执行系统模型

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基于霍恩-米特模型的医养结合政策执行影响因素分析 被引量：4

10

作者 时生辉 郑秋莹 《卫生经济研究》 北大核心 2023年第8期13-15,20,共4页

目的:分析医养结合政策执行的影响因素,对提高医养结合政策执行效果提出思考建议。方法:以霍恩-米特模型为框架,从六个方面对医养结合政策执行影响因素进行分析。结果:政策目标与标准不合理、政策资源不足、组织沟通与执行方式有待完善... 目的:分析医养结合政策执行的影响因素,对提高医养结合政策执行效果提出思考建议。方法:以霍恩-米特模型为框架,从六个方面对医养结合政策执行影响因素进行分析。结果:政策目标与标准不合理、政策资源不足、组织沟通与执行方式有待完善、执行机构多头管理、执行者价值导向有失偏颇以及系统环境制约等因素,影响医养结合政策执行效果。结论:为提高医养结合政策执行效果,须明确政策目标与执行标准、加强政策资源投入、改进组织沟通与执行方式、提高执行机构管理的靶向精度、正确引导价值取向、营造良好的系统环境。 展开更多

关键词 政策执行 霍恩-米特模型 医养结合

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我国义务教育教师绩效工资政策执行研究——基于霍恩—米特模型的分析 被引量：10

11

作者 智耀徵 陈平水 《教育理论与实践》 北大核心 2019年第1期26-30,共5页

我国义务教育教师绩效工资政策实施已有九年,效果并不尽人如意,究其原因,主要在于教师绩效工资政策在执行时存在政策目标和标准设置不合理、政策资源供应短缺、政策执行方式缺乏沟通、执行机构人员构成单一、执行人员认知存在偏颇等障... 我国义务教育教师绩效工资政策实施已有九年,效果并不尽人如意,究其原因,主要在于教师绩效工资政策在执行时存在政策目标和标准设置不合理、政策资源供应短缺、政策执行方式缺乏沟通、执行机构人员构成单一、执行人员认知存在偏颇等障碍。基于霍恩—米特模型,进一步完善政策目标和标准、加强政策资源落实、建立沟通协调机制、健全政策执行机制、提升执行人员素养,是优化义务教育教师绩效工资政策执行的可行之路。 展开更多

关键词 义务教育 霍恩-米特模型 教师绩效工资政策 政策目标与标准 政策资源 政策执行

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职业教育高考政策执行的效果评价与完善路径——基于政策执行系统模型的分析 被引量：14

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作者 杨磊 朱德全 《云南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2023年第4期139-147,共9页

职业教育高考作为类型化教育评价,是完善高端技术技能人才培养,全面建成高质量现代职业教育体系的关键。将职业教育高考置于政策执行系统模型的分析框架下发现:省域政策目标的缺失或模糊,导致执行结果的准确性较低;政策执行资源配置不足... 职业教育高考作为类型化教育评价,是完善高端技术技能人才培养,全面建成高质量现代职业教育体系的关键。将职业教育高考置于政策执行系统模型的分析框架下发现:省域政策目标的缺失或模糊,导致执行结果的准确性较低;政策执行资源配置不足,造成考试结果的效度无法得到保障;政策执行权责下放,导致考试过程的公平与效率被削弱;政策执行组织之间缺乏制度化的交流机制,缺乏利益共生点;社会舆论宣传不到位,普职分流时家长思维固化;政策执行主体缺乏“类型化”意识,政策执行源头动力不足。为提升职业教育高考政策执行的有效性,需要增强政策目标意识,制定详细的考试执行标准;多渠道拓宽政策执行的经费来源;优化组织架构,提升政策执行力;建立常态化交流机制,形成职业教育高考共同体;加强舆论正向引导,营造职业教育高考良性社会环境;政策执行主体树立类型化教育评价改革意识。 展开更多

关键词 职业教育高考 政策执行 效果评价 米特-霍恩模型

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公安机关行政案件快速办理程序执行研究——以J市为例

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作者 张李斌 《社会科学家》 CSSCI 北大核心 2024年第4期131-137,共7页

行政案件快速办理程序是公安机关推进案件繁简分流的创新举措,使执行情况开展研究能够摸清现状、发现问题、瞄准方向。借鉴霍恩-米特系统模型,创建“政策目标-政策资源-主体意向-系统环境”四维分析框架,综合运用文献法、问卷法、访谈法... 行政案件快速办理程序是公安机关推进案件繁简分流的创新举措,使执行情况开展研究能够摸清现状、发现问题、瞄准方向。借鉴霍恩-米特系统模型,创建“政策目标-政策资源-主体意向-系统环境”四维分析框架,综合运用文献法、问卷法、访谈法,以江苏省J市为例进行实证研究。研究发现,行政案件快速办理程序执行中存在部分条款适用有争议、警力资源投入不充足、民警价值认知有差异、考核指标设置不科学等问题。研究表明,提高行政案件快速办理程序执行效果需要多措并举,包括统一规范执行标准、科学有效配置资源、加强法治教育培训以及健全多元考核机制。 展开更多

关键词 行政案件 快速办理程序 政策执行 霍恩-米特系统模型

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“互联网+护理服务”政策执行困境分析 被引量：6

14

作者 范转转 《医学与哲学》 北大核心 2022年第15期26-30,共5页

基于霍恩-米特模型分析发现“互联网+护理服务”政策执行过程中存在政策目标模糊、政策标准缺乏统一性;护理人才资源供需矛盾突出、互联网信息技术平台尚处于起步阶段、财政资源投入不足;执行手段单一、约束力差、执行配套机制不健全;... 基于霍恩-米特模型分析发现“互联网+护理服务”政策执行过程中存在政策目标模糊、政策标准缺乏统一性;护理人才资源供需矛盾突出、互联网信息技术平台尚处于起步阶段、财政资源投入不足;执行手段单一、约束力差、执行配套机制不健全;权责利划分与价值取向不明确;外部环境有待优化等障碍。而建立具体可测量的政策目标与标准,完善政策执行过程中的资源供应体系,丰富政策执行方式,健全执行配套机制,加强宣传与沟通,明确权责利与价值取向,优化政策执行的系统环境等举措是其有效执行的可行之路。 展开更多

关键词 互联网+护理服务 霍恩-米特模型 政策分析

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