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对提高我国高等体育院校管理队伍素质的思考
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作者 于世浩 邱建国 任保国 《体育学刊》 2000年第3期98-100,共3页
当前我国高等体育院校管理队伍存在整体素质差、人心不稳等问题 ,难以适应社会主义市场经济条件下体育院校管理工作的需要。为此 ,有必要进一步明确高等体育院校管理队伍的地位、作用和素质要求 ,并采取相应措施提高其素质。
关键词 高等体育院校 管理队伍素质 中国 素质要求 适应 地位 管理工作 务件 社会主义市场经济 问题
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提高后勤管理队伍素质 适应高教事业发展需要
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作者 张健民 《高教探索》 北大核心 1989年第2期52-55,共4页
在我国高等学校教师、政工、后勤三支队伍中,后勤队伍是力量较弱、素质较低的一支队伍。为适应高教事业的发展需要,如何尽快提高这支队伍的科学文化素质和专业素质,是一个不容忽视的严重问题。本文试就此问题谈一些个人的看法,愿与关心... 在我国高等学校教师、政工、后勤三支队伍中,后勤队伍是力量较弱、素质较低的一支队伍。为适应高教事业的发展需要,如何尽快提高这支队伍的科学文化素质和专业素质,是一个不容忽视的严重问题。本文试就此问题谈一些个人的看法,愿与关心高校后勤改革的同志共同探讨。 展开更多
关键词 管理队伍素质 后勤队伍 高校后勤改革 高教事业 处级干部 后勤干部 后勤部门 教育管理研究 后勤工作 高教管理
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提高高等工科院校管理队伍素质的几个问题
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作者 姜华 郑世光 李家宝 《教育管理研究》 1996年第1期42-44,共3页
高等院校的管理不同于其它工作的管理,而高等工科院校的管理又不完全等同于其它类型高等院校的管理。因此,要建设好一支高等工科院校的包括校、院、系各级领导和教学、科研及相关的各项工作的各个层次的管理人员在内的管理队伍,必须研... 高等院校的管理不同于其它工作的管理,而高等工科院校的管理又不完全等同于其它类型高等院校的管理。因此,要建设好一支高等工科院校的包括校、院、系各级领导和教学、科研及相关的各项工作的各个层次的管理人员在内的管理队伍,必须研究并解决好几个关键性的问题。 展开更多
关键词 高等工科院校 管理队伍素质 管理人员 高等教育管理 高教管理 高等教育研究所 教育管理 学术型 工程技术人才 管理干部
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对于加强高校管理队伍建设浅议
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作者 徐芳 王志刚 刘芬 《塔里木农垦大学学报》 2002年第2期68-70,共3页
关键词 高校 管理队伍建设 管理队伍素质
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本刊特邀撰稿人 辽宁省工商学会副会长 沈阳市工商行政管理局局长 盖世林
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《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 1996年第4期159-159,共1页
盖世林,1943年生于鱼米之乡的辽宁盘山县。1964年以优异的成绩考入辽宁大学,毕业后到沈阳市143中学任团委副书记。1974年以后,历任沈河区人大常委会办公室副主任、区委常委、区委宣传部部长、区委副书记、沈河区区长。现任沈阳市工商行... 盖世林,1943年生于鱼米之乡的辽宁盘山县。1964年以优异的成绩考入辽宁大学,毕业后到沈阳市143中学任团委副书记。1974年以后,历任沈河区人大常委会办公室副主任、区委常委、区委宣传部部长、区委副书记、沈河区区长。现任沈阳市工商行政管理局党组书记、局长。主要社会职务有:沈阳市政协委员、中国工商学会理事、辽宁省工商学会副会长、辽宁省营销科学研究会副会长、沈阳市社会科学界联合会委员、沈阳市私营企业协会以及个体劳动者协会会长等。 注重实际,坚持探索,锐意创新,力求实效,是盖世林同志多年来一贯的工作指导思想。特别是在担任沈阳市工商行政管理局局长以后,他始终重视统揽全局,深化改革,建章立制,发挥服务、监督双向职能,提高管理队伍素质。以抓落实为出发点和归宿点,带领全系统干部职工为发展沈阳经济。 展开更多
关键词 工商行政管理 辽宁省 副会长 撰稿人 社会科学界联合会 管理队伍素质 个体劳动者协会 商学 私营企业协会 营销科学
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论种子管理体系的沿革及发展对策
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作者 赵玉巧 李会群 《中国种业》 北大核心 2002年第8期11-12,共2页
关键词 种子管理体系 发展对策 管理机构 办案经费 管理队伍素质
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全省农机修配管理调研暨第二届农机修理学术交流会召开
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作者 江平 《山东农机化》 2004年第4期4-4,共1页
为纪念《山东省农机管理条例》颁布实施十周年,省农机修配管理站于3月24至25日在济南召开了业务工作调研暨第二届农机修理学术交流会议。会议肯定了《条例》颁布十周年来农机修配系统依法管理取得的成绩。
关键词 《山东省农机管理条例》 农机修配市场 “文明农机修配网点”创建活动 农机职业技能鉴定 管理队伍素质
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简述旅游饭店企业精神内容及其形成过程 被引量:1
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作者 张存铭 《旅游科学》 1994年第1期22-24,共3页
旅游饭店作为独立的商品生产与经营者的地位已经确立,市场竞争环境也已经形成。饭店为了求得持续稳健的生存与发展,创建和培育具有特色的企业精神,是十分重要的。旅游饭店的企业精神的内容主要包括以下几个方面。一、宾客至上,优质服务... 旅游饭店作为独立的商品生产与经营者的地位已经确立,市场竞争环境也已经形成。饭店为了求得持续稳健的生存与发展,创建和培育具有特色的企业精神,是十分重要的。旅游饭店的企业精神的内容主要包括以下几个方面。一、宾客至上,优质服务精神。客人是饭店的财源,是饭店的生命之源。要想赢得客人,就必须一切为客人着想。重视他们的需求及特点,为其提供细致而周到的服务,这一精神应该在饭店内无所不在,无时不有。二、开拓进取,争创一流水平精神。实际上是一种竞争精神,一种人才的竞争,本领的竞争,员工队伍、管理队伍素质的竞争,不进则退,表现在经营、管理和服务各个方面。 展开更多
关键词 企业精神 旅游饭店 饭店企业 饭店员工 非正式组织 管理队伍素质 经营者 表达方式 市场竞争环境 生存与发展
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