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高校管理绩效增进综合模型构建——基于管理过程理论的分析 被引量:4
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作者 王本锋 刘新民 唐玉琴 《当代教育科学》 北大核心 2015年第11期36-39,共4页
本文依据法默-里奇曼模式和芮明杰管理绩效过程模型,构建了综合管理绩效过程模型。以综合管理绩效过程模型为依据,对高校管理现状进行了分析,并构建了高校管理绩效增进模型,为高校管理改革提出了系统化解决方案。
关键词 高校管理绩效 绩效评价 管理过程理论 综合模型
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以动态联系重构管理基础理论——兼评西方管理过程理论的局限性
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作者 宋方敏 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 1991年第2期35-37,共3页
近年,管理科学在我国正朝着多门类普及化的方向发展,但管理基础理论的建设还是一个薄弱环节,即使有一些论著,也多限于国外管理基本原理的介绍,缺少批判、发展和创新。本文试对奉为经典的西方管理过程理论作一初析,并谈些改造构想,为建... 近年,管理科学在我国正朝着多门类普及化的方向发展,但管理基础理论的建设还是一个薄弱环节,即使有一些论著,也多限于国外管理基本原理的介绍,缺少批判、发展和创新。本文试对奉为经典的西方管理过程理论作一初析,并谈些改造构想,为建立具有我国特色的现代管理基础理论体系抛一引玉之砖。 (一) 对管理的总体考察,可以有两种方法:一种是静态考察,一种是动态考察。所谓总体的静态考察,是指在把管理当作管理者、管理目标和管理手段等基本要素的结合体的前提下。 展开更多
关键词 管理过程理论 基础理论 职能分析 动态联系 管理过程学派 管理活动 过程研究 管理目标 管理 现代管理
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