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企业投资为何非效率:来自管理者人力资本约束的解释
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作者 杨静 《现代经济探讨》 北大核心 2025年第8期95-102,共8页
从管理者人力资本约束视角出发,利用中国沪深A股企业样本,研究发现管理者人力资本约束导致企业非效率投资,其传导机制主要来自劳动配置效率和财务柔性储备。管理者人力资本约束对企业非效率投资的促进作用在产融结合、行业业绩预期差距... 从管理者人力资本约束视角出发,利用中国沪深A股企业样本,研究发现管理者人力资本约束导致企业非效率投资,其传导机制主要来自劳动配置效率和财务柔性储备。管理者人力资本约束对企业非效率投资的促进作用在产融结合、行业业绩预期差距大的情境下更为明显。在区分非效率投资类型后,管理者人力资本约束主要作用于企业过度投资。从经济后果来看,管理者人力资本约束通过加剧企业非效率投资阻碍企业高质量发展,并加剧企业财务风险。 展开更多
关键词 管理者人力资本约束 企业非效率投资 劳动配置效率 财务柔性储备
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资本新规对银行经营管理的挑战及建议——基于资本监管视角 被引量:2
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作者 王燕 李晓冬 +1 位作者 王梦凯 马元驹 《财会月刊》 北大核心 2024年第18期118-123,共6页
资本监管是现代银行审慎监管的核心,也是建设金融强国的重要内容。我国于2023年11月发布资本新规,从资本监管动态演进视角来看,我国资本新规逐渐与国际及主要国家监管规则趋同,并呈现出四个共同特征:一是逐步拓展适配性监管理念,二是细... 资本监管是现代银行审慎监管的核心,也是建设金融强国的重要内容。我国于2023年11月发布资本新规,从资本监管动态演进视角来看,我国资本新规逐渐与国际及主要国家监管规则趋同,并呈现出四个共同特征:一是逐步拓展适配性监管理念,二是细化风险计量规则,三是更加强调过程监管,四是更加注重与银行内部管理目标协调一致。这些变化对银行风险治理结构、数据管理、业务融合程度和信息系统建设等形成一系列挑战。经济资本管理是银行落实监管要求的有效工具。在金融强国建设和资本监管变革背景下,银行应当利用好经济资本管理工具,建立健全经济资本计量、应用和反馈工作机制,注重资本计量参数设置的灵活性,聚焦取数、用数、算数的常态化机制建设,加快推进信息系统建设,从而全面提升银行风险管理水平,有效防范银行系统性金融风险,实现高质量和可持续发展。 展开更多
关键词 资本监管 资本新规 经济资本管理 风险管理 金融强国
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会计信息可比性、营运资本管理与企业现金流风险 被引量:2
3
作者 杨海志 《财会通讯》 北大核心 2024年第5期43-47,共5页
本文选择2014—2021年沪深A股非金融类上市企业为研究样本,实证检验会计信息可比性、营运资本管理与企业现金流风险之间的关系。研究表明:营运资本管理与企业现金流风险之间显著负相关;会计信息可比性与企业现金流风险之间显著负相关;... 本文选择2014—2021年沪深A股非金融类上市企业为研究样本,实证检验会计信息可比性、营运资本管理与企业现金流风险之间的关系。研究表明:营运资本管理与企业现金流风险之间显著负相关;会计信息可比性与企业现金流风险之间显著负相关;会计信息可比性显著增强营运资本管理与企业现金流风险间的负相关程度。研究可为企业强化现金流风险管控、规范营运资本管理和提升会计信息可比性提供一定借鉴,推动企业健康长远发展。 展开更多
关键词 现金流风险 营运资本管理 会计信息可比性 非金融企业
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论管理的资本属性 被引量:1
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作者 王建民 《北京工业大学学报(社会科学版)》 2003年第2期24-26,共3页
探讨了管理的资本属性,认为管理作为企业生产经营活动不可缺少的生产力要素同样具有资本的属性和功能,即管理是能够带来价值增值的资本,企业正是依靠这种具有整合功能的资本,才得以使各种生产要素产生功能放大效应。并指出这种资本不仅... 探讨了管理的资本属性,认为管理作为企业生产经营活动不可缺少的生产力要素同样具有资本的属性和功能,即管理是能够带来价值增值的资本,企业正是依靠这种具有整合功能的资本,才得以使各种生产要素产生功能放大效应。并指出这种资本不仅具有一般资本的共性,且具有特殊性,只有正确认识管理的资本属性,才能切实把握管理的基本内涵和精神实质,从而为建立有效的管理者激励与约束机制奠定科学的理论基础。 展开更多
关键词 管理资本 管理创新 人力资本 组织资本 文化资本
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管理者社会资本与创新绩效:制度环境的调节作用 被引量:6
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作者 邹国庆 董振林 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2015年第6期86-90,共5页
基于制度环境的调节作用,对管理者社会资本与企业创新绩效的关系进行了研究。结果表明,管理者商业性社会资本比政治性社会资本更能提升企业的创新绩效水平;另外,制度环境的完善程度对管理者商业性社会资本于企业创新绩效的提升具有正向... 基于制度环境的调节作用,对管理者社会资本与企业创新绩效的关系进行了研究。结果表明,管理者商业性社会资本比政治性社会资本更能提升企业的创新绩效水平;另外,制度环境的完善程度对管理者商业性社会资本于企业创新绩效的提升具有正向调节作用,而对管理者政治性社会资本于企业创新绩效的提升具有负向调节作用。所以,作为企业发展战略的引路人,管理者需因时因变主动整合政治性社会资本和商业性社会资本,并根据企业所处制度环境的差异,对社会关系构建做出合理研判与践行。 展开更多
关键词 管理者社会资本 创新绩效 制度环境
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我国政策性银行资本管理分析 被引量:7
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作者 陈颖 籍晨 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2011年第10期23-29,共7页
由于政策性银行的特殊性,其资本管理为人们所忽视。本文基于政策性银行的基本特点,对政策性银行进行资本管理的原因进行了探讨;在借鉴国外政策性银行资本管理经验的基础上,通过分析我国政策性银行资本管理的现状,提出了一些加强政策性... 由于政策性银行的特殊性,其资本管理为人们所忽视。本文基于政策性银行的基本特点,对政策性银行进行资本管理的原因进行了探讨;在借鉴国外政策性银行资本管理经验的基础上,通过分析我国政策性银行资本管理的现状,提出了一些加强政策性银行资本管理的建议。 展开更多
关键词 政策性银行 资本管理 建议
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后危机时期全球大型银行资本管理的经验及启示 被引量:9
7
作者 陈卫东 张兴荣 熊启跃 《金融监管研究》 2015年第9期1-14,共14页
资本金是商业银行经营发展的基石,制定和实施稳健、灵活的资本管理策略,对银行的长远发展至关重要。2011年以来,巴塞尔资本协议Ⅲ陆续在主要经济体实施,全球范围内资本要求的趋严已成为国际银行业发展的大趋势。在国内经济呈现"三... 资本金是商业银行经营发展的基石,制定和实施稳健、灵活的资本管理策略,对银行的长远发展至关重要。2011年以来,巴塞尔资本协议Ⅲ陆续在主要经济体实施,全球范围内资本要求的趋严已成为国际银行业发展的大趋势。在国内经济呈现"三期叠加"的背景下,中资银行的资本补充压力将进一步凸显。中资银行应充分借鉴国际经验,逐渐形成"分子为主、分子分母相结合"的资本管理策略;尽早布局各种资本创新工具,降低资本补充成本;同时,逐渐实现业务转型,厘清"必须做"、"可做"和"不可做"的业务边界;稳步推进高级法的实施:拓展风险资产的腾挪空间。 展开更多
关键词 G-SIBs 资本管理 分子策略 分母策略 资本工具
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我国能源企业营运资本管理研究 被引量:8
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作者 白净 王冬梅 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2009年第19期186-188,共3页
营运资本(或称营运资金)管理是企业短期财务决策的重要内容。文章选取了在A股上市的44家国内能源行业上市公司作为样本,以2002~2006年的年报数据为依据,通过描述性统计,总结出我国能源行业营运资本结构特点,在此基础上,在剔徐行业均值... 营运资本(或称营运资金)管理是企业短期财务决策的重要内容。文章选取了在A股上市的44家国内能源行业上市公司作为样本,以2002~2006年的年报数据为依据,通过描述性统计,总结出我国能源行业营运资本结构特点,在此基础上,在剔徐行业均值之后,以资产收益率为因变量,通过建立线性回归方程进行了实证分析。 展开更多
关键词 能源企业 营运资本管理 绩效 实证分析
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基于H-S-R结构的盐业企业智力资本管理 被引量:4
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作者 熊山 陈一君 曾凡英 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2010年第21期183-186,共4页
智力资本是知识经济时代盐业企业竞争与可持续发展最为稀缺的关键性资源。文章重新界定了智力资本的含义,提出了盐业企业智力资本管理的H-S-R结构模型,构建了一个集成和综合性的管理架构,从战略管理的角度对盐业企业智力资本管理实现途... 智力资本是知识经济时代盐业企业竞争与可持续发展最为稀缺的关键性资源。文章重新界定了智力资本的含义,提出了盐业企业智力资本管理的H-S-R结构模型,构建了一个集成和综合性的管理架构,从战略管理的角度对盐业企业智力资本管理实现途径进行了系统分析。 展开更多
关键词 盐业企业 智力资本管理 H-S-R结构 实现途径
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基于多目标规划的产险公司资本管理与资产配置 被引量:6
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作者 王丽珍 李秀芳 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2012年第1期64-69,共6页
随着保费规模的高速增长,保险公司面临巨大的资本和资产管理压力。本文针对保险公司经营中要实现的价值最大化、融资困境成本和投资风险最小化目标,建立了承保风险和监管约束下的最优规划模型。利用行业数据得到Copula函数并生成随机损... 随着保费规模的高速增长,保险公司面临巨大的资本和资产管理压力。本文针对保险公司经营中要实现的价值最大化、融资困境成本和投资风险最小化目标,建立了承保风险和监管约束下的最优规划模型。利用行业数据得到Copula函数并生成随机损失数据对多目标规划进行求解,结合案例分析发现:基于多目标的策略优于保险公司的实际经营结果;将多目标规划引入保险公司的经营中,能够显著改善管理水平,防止公司追求单一目标所导致的发展困境,有利于保险公司实现可持续发展。 展开更多
关键词 资本管理 资产配置 多目标规划 产险公司
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营运资本管理与公司绩效的相关性研究——以山东省创业板上市公司为例 被引量:6
11
作者 王秀萍 谷雨桐 《会计之友》 北大核心 2016年第15期31-35,共5页
通过对2010—2014年22家山东省创业板上市公司营运资本管理与公司绩效相关性的实证研究以及与169家山东省主板上市公司的对比研究,从营运资本管理策略和效率两个方面论证山东省创业板上市公司营运资本管理对公司绩效的影响,提出优化山... 通过对2010—2014年22家山东省创业板上市公司营运资本管理与公司绩效相关性的实证研究以及与169家山东省主板上市公司的对比研究,从营运资本管理策略和效率两个方面论证山东省创业板上市公司营运资本管理对公司绩效的影响,提出优化山东省创业板上市公司营运资本管理的对策。 展开更多
关键词 营运资本管理 公司绩效 创业板
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知识资本价值管理研究 被引量:2
12
作者 张涛 许长新 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2006年第10期112-114,共3页
随着知识经济时代的到来,知识资本出现并被纳入了企业资本的范畴,越来越对企业的发展起着决定性作用,已成为与物质资本同等的、甚至更为重要的一种资本要素。知识资本价值的创造已逐渐融入了企业价值创造的全过程,成为企业价值创造的重... 随着知识经济时代的到来,知识资本出现并被纳入了企业资本的范畴,越来越对企业的发展起着决定性作用,已成为与物质资本同等的、甚至更为重要的一种资本要素。知识资本价值的创造已逐渐融入了企业价值创造的全过程,成为企业价值创造的重要源泉,企业最终目标的实现,越来越取决于知识资本管理最终目标的实现。因此,基于价值目标的知识资本管理成为了企业管理的重要手段,企业价值的创造体现为知识资本的价值最大化,产生于知识资本的形成、评估与运营之中。 展开更多
关键词 知识资本 价值管理 知识资本管理 知识资本价值管理
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基于多目标规划的保险公司资本管理 被引量:4
13
作者 李秀芳 王丽珍 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2011年第6期128-139,共12页
保险业的迅速扩张导致持续性的增资热潮,但是保险公司持有资本数量是否适当尚没有统一的评价标准。本文以增加公司价值和控制资本成本为目标,在监管约束和破产约束下建立保险公司的资本管理模型,得到了最优的增资额度。在此基础上,本文... 保险业的迅速扩张导致持续性的增资热潮,但是保险公司持有资本数量是否适当尚没有统一的评价标准。本文以增加公司价值和控制资本成本为目标,在监管约束和破产约束下建立保险公司的资本管理模型,得到了最优的增资额度。在此基础上,本文将多目标单阶段模型推广至多目标多阶段情形。结果显示,除了保费、净资产、投资收益率之外,增资数额还主要受由摩擦成本率和财务困境成本率之比所决定的损失分位数以及公司可承受的尾部损失影响。保险公司需要以多目标模型为指导,提高融资的目的性和规划性。 展开更多
关键词 多目标规划 资本管理 保险公司
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管理型人力资本的价值构成要素研究 被引量:8
14
作者 姚艳虹 张小伟 《商业研究》 北大核心 2005年第14期45-48,共4页
管理型人力资本价值是管理型人力资本所有者为企业在经营管理方面提供的现实的和潜在的创造性的劳动。在界定了管理型人力资本价值定义基础上,通过对大量指标进行选择和分析得到了以个人贡献、能力、基本素质为主体的三个管理型人力资... 管理型人力资本价值是管理型人力资本所有者为企业在经营管理方面提供的现实的和潜在的创造性的劳动。在界定了管理型人力资本价值定义基础上,通过对大量指标进行选择和分析得到了以个人贡献、能力、基本素质为主体的三个管理型人力资本价值构成要素,并以此对管理型人力资本价值的提升提出了建议。 展开更多
关键词 管理型人力资本 价值特征 价值构成
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融资约束、营运资本管理与R&D投资 被引量:3
15
作者 王积田 曹艺馨 +1 位作者 宫婷婷 丁佳俊 《会计之友》 北大核心 2019年第7期28-32,共5页
随着知识时代的崛起,创新俨然成为经济发展与社会进步的推动器。R&D投资作为科技创新的源泉,其整体水平与研发稳定性一直备受关注。文章以2013—2017年中小板上市公司为研究样本,从融资约束视角探讨我国R&D投资不足、融资约束... 随着知识时代的崛起,创新俨然成为经济发展与社会进步的推动器。R&D投资作为科技创新的源泉,其整体水平与研发稳定性一直备受关注。文章以2013—2017年中小板上市公司为研究样本,从融资约束视角探讨我国R&D投资不足、融资约束与企业R&D投资的关系,同时基于企业价值最大化理论分析了企业投资的调整行为,考察了不同融资约束水平下企业营运资本管理对R&D投资的平滑作用。研究结果显示:企业的R&D投资依赖于其内部现金流;融资约束是抑制R&D投资行为,造成投资不足的重要原因;面对财务冲击时,调整营运资本投资能有效减少因现金流短缺所引起的研发波动,保持R&D活动的可持续性;融资约束越严重的公司,其营运资本管理对R&D投资的平滑效果越明显。 展开更多
关键词 R&D投资 融资约束 营运资本管理 研发平滑
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环境不确定性、企业高层管理者社会资本与企业绩效关系的实证研究 被引量:23
16
作者 贺远琼 田志龙 陈昀 《管理学报》 CSSCI 2008年第3期423-429,共7页
在对来自中国企业的438份有效问卷进行调查,以及对14位中国企业的高层管理者开展深度访谈的基础上,研究了企业高层管理者社会资本与企业绩效的关系,以及环境不确定性在两者关系间的权变作用。研究结果表明,企业高层管理者社会资本分成... 在对来自中国企业的438份有效问卷进行调查,以及对14位中国企业的高层管理者开展深度访谈的基础上,研究了企业高层管理者社会资本与企业绩效的关系,以及环境不确定性在两者关系间的权变作用。研究结果表明,企业高层管理者社会资本分成市场社会资本和非市场社会资本2种,这2种社会资本都会显著提高企业绩效。随着外部环境复杂程度越来越高,企业高层管理者非市场社会资本对企业绩效的正影响越来越显著;随着外部环境动荡程度越来越高,高层管理者市场社会资本对企业绩效的正影响越来越显著。此研究结论不仅通过实证检验了企业高层管理者对企业绩效的积极作用,拓宽了现有的战略管理体系对其作用的认识,而且有助于解决中国企业高层管理者的现实困惑。 展开更多
关键词 企业绩效 企业高层管理者市场社会资本 非市场社会资本 环境不确定性
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用经济资本理念提升商业银行经营管理水平 被引量:18
17
作者 单增建 《金融理论与实践》 北大核心 2005年第6期29-31,共3页
银行经济资本,是基于银行全部风险之上的资本,是一种虚拟的、与银行风险的非预期损失等额的资本。经济资本体系作为一种先进的管理手段,对我国银行业加强风险管理,提高经营管理水平有重要意义。
关键词 经济资本 风险 资本管理 风险控制
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营运资本管理政策影响因素实证研究 被引量:36
18
作者 刘怀义 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2010年第3期105-115,134,共12页
本文从零售业营运资本管理入手,分析我国零售业营运资本管理政策的影响因素。首先,本文分析了我国零售企业营运资本管理的基本特征,构建了营运资本管理政策影响因素的指标,通过相关性分析验证各个影响因素对营运资本管理政策的影响是否... 本文从零售业营运资本管理入手,分析我国零售业营运资本管理政策的影响因素。首先,本文分析了我国零售企业营运资本管理的基本特征,构建了营运资本管理政策影响因素的指标,通过相关性分析验证各个影响因素对营运资本管理政策的影响是否具有显著性:销售增长情况、销售稳定性、现金流情况、市净率、企业规模、负债情况以及公司的议价能力对零售企业的营运资本管理政策产生显著影响,本文未能通过相关性检验证实产品获利能力对零售企业的营运资本管理政策产生显著影响。其次,本文通过实证分析验证了零售企业营运资本管理对于企业绩效的影响,稳健的营运资本管理政策能够促进企业的绩效的提高。 展开更多
关键词 营运资本管理政策 流动资产 流动负债
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新时代组织管理的核心——智力资本管理 被引量:2
19
作者 张小红 李思经 《工业技术经济》 北大核心 2007年第F12期25-28,共4页
智力资源的多寡,智力资源开发和利用程度的高低决定着组织未来的竞争优势,决定着一个组织的核心竞争能力。如何用好、培育好、管理好智力资源,如何更好地积累、开发和使用企业智力资本,已成为现代组织管理面临的重要课题。本文从智力资... 智力资源的多寡,智力资源开发和利用程度的高低决定着组织未来的竞争优势,决定着一个组织的核心竞争能力。如何用好、培育好、管理好智力资源,如何更好地积累、开发和使用企业智力资本,已成为现代组织管理面临的重要课题。本文从智力资本的概念谈起,从管理的角度分析了智力资本的几种类型,并分析了组织进行智力资本管理的必然性,目的和意义,最后,提出了组织进行智力资本管理的内容与范围,希望能够对组织在激烈的市场竞争中提升核心能力有一点启发。 展开更多
关键词 智力资本 智力资本管理 转化
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高科技企业智力资本管理研究 被引量:5
20
作者 李相银 姚洁 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2011年第1期80-83,共4页
在对高科技企业的特点进行分析的基础上,探讨了其人力资本、结构资本、关系资本与绩效的关系,提出了将企业中的个人智力资本转变为组织智力资本、隐性智力资本转变为显性智力资本的系统性方法;指出高科技企业应从人力资源、信息技术、... 在对高科技企业的特点进行分析的基础上,探讨了其人力资本、结构资本、关系资本与绩效的关系,提出了将企业中的个人智力资本转变为组织智力资本、隐性智力资本转变为显性智力资本的系统性方法;指出高科技企业应从人力资源、信息技术、组织结构、企业文化、创新活动等方面出发,对企业智力资本进行全方位管理,以增强企业竞争力。 展开更多
关键词 高科技企业 人力资本 结构资本 关系资本 智力资本管理
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