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基于信息化的病案管理质量控制指标监测策略与实践
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作者 张敏敏 毛淋淇 +1 位作者 高卫益 金瑞 《中国医院管理》 北大核心 2025年第5期80-82,共3页
为解决病案内涵质控指标监测工作中存在的人工质控耗时耗力、人工智能技术难以准确评估的两难问题,案例医院借助信息技术制定了适宜的监测策略。针对病历书写时效性指标,可采取从电子病历系统直采数据的方式进行自动全量监测;9项非书写... 为解决病案内涵质控指标监测工作中存在的人工质控耗时耗力、人工智能技术难以准确评估的两难问题,案例医院借助信息技术制定了适宜的监测策略。针对病历书写时效性指标,可采取从电子病历系统直采数据的方式进行自动全量监测;9项非书写时效性指标,可通过与常规病案督查扣分项智能联动的方法自动判定结果。信息技术的应用有利于提高指标监测效率和数据采集质量,为病案质量精细化管理提供数据支撑。 展开更多
关键词 病案管理质量控制指标 信息技术 数据监测
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术中安全输血管理质量敏感指标体系的构建
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作者 赵志华 赵诗雨 +3 位作者 周文娟 杨英 喻姣花 周笑笑 《护理学杂志》 北大核心 2025年第9期65-69,共5页
目的构建术中安全输血管理质量敏感指标体系,推动手术患者术中安全输血向规范化发展。方法基于循证和小组讨论初步拟定术中安全输血管理质量敏感指标体系,采用德尔菲法对25名专家进行2轮函询,确立指标体系及权重。结果最终构建包含3项... 目的构建术中安全输血管理质量敏感指标体系,推动手术患者术中安全输血向规范化发展。方法基于循证和小组讨论初步拟定术中安全输血管理质量敏感指标体系,采用德尔菲法对25名专家进行2轮函询,确立指标体系及权重。结果最终构建包含3项一级指标、7项二级指标、43项三级指标的术中安全输血管理质量敏感指标体系;2轮函询专家积极系数均为100%,权威系数分别为0.888与0.898,指标重要性协调系数分别为0.220、0.328(均P<0.05);三级指标中,组合权重排名前三的是术中输血不良反应发生率(0.0731)、术中输血记录正确率(0.0731)、术中输血操作考核合格率(0.0675)。结论构建的术中安全输血管理质量敏感指标体系具有科学性、可靠性,可为手术患者安全输血管理质量的持续改进提供评估工具。 展开更多
关键词 手术患者 输血 敏感指标 管理质量 德尔菲法 输血不良反应 护理安全管理 术中护理
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太原市社区慢性病管理质量评价的质性研究 被引量:2
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作者 任莉 睢琪玉 《护理研究》 北大核心 2024年第17期3194-3196,共3页
目的:调查太原市社区慢性病管理质量,为构建科学、合理的慢性病管理质量评价体系提供依据。方法:通过目的抽样法选取太原市2个社区4名从事慢性病管理工作的医务人员,对其进行半结构式访谈,采用Colaizzi 7步分析法对访谈资料进行分析。结... 目的:调查太原市社区慢性病管理质量,为构建科学、合理的慢性病管理质量评价体系提供依据。方法:通过目的抽样法选取太原市2个社区4名从事慢性病管理工作的医务人员,对其进行半结构式访谈,采用Colaizzi 7步分析法对访谈资料进行分析。结果:共提炼2个主题,分别为社区慢性病管理质量评价现状和社区慢性病管理质量评价指标。评价指标中结构指标包括人员与设备、政策制度;过程指标包括健康评估、随访、转诊;结果指标包括健康状况的改善。结论:太原市社区慢性病管理质量评价尚未有统一的标准,可基于本研究结果构建太原市社区慢性病管理质量评价体系,为社区慢性病管理的质量控制提供参考。 展开更多
关键词 慢性病 管理质量 社区护理 质性研究
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南京市公园绿地养护与管理质量标准拟定实施探究
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作者 纪易凡 赵康斌 +2 位作者 张文豹 王津宁 孙丽娟 《现代园艺》 2024年第23期193-195,198,共4页
在研究分析当前国内城市绿地、公园绿地养护及管理现行标准规范现状的基础上,结合南京市公园养护与管理存在的问题,践行“公园城市”发展理念,提出了南京市公园绿地养护与管理质量标准拟定的原则,并从四大核心内容构建养护与管理质量标... 在研究分析当前国内城市绿地、公园绿地养护及管理现行标准规范现状的基础上,结合南京市公园养护与管理存在的问题,践行“公园城市”发展理念,提出了南京市公园绿地养护与管理质量标准拟定的原则,并从四大核心内容构建养护与管理质量标准体系,即:公园养护与管理等级及质量要求、公园养护质量标准、公园管理质量标准、公园智慧化养护与管理新标准。研究结果为城市公园绿地养护和管理提供一定理论参考。 展开更多
关键词 公园绿地 养护管理质量 标准拟定
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手术患者院内转运管理质量敏感指标体系构建与应用 被引量:3
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作者 吴荷玉 赵诗雨 +4 位作者 周笑笑 周文娟 喻姣花 李瑶 刘云访 《中国医院管理》 北大核心 2024年第5期56-60,共5页
目的构建并应用手术患者院内转运管理质量敏感指标体系。方法基于文献回顾和两轮专家函询,构建手术患者院内转运管理质量敏感指标体系及权重。应用敏感指标对手术患者院内转运管理质量的评价,比较2022年7月和2023年7月敏感指标的应用效... 目的构建并应用手术患者院内转运管理质量敏感指标体系。方法基于文献回顾和两轮专家函询,构建手术患者院内转运管理质量敏感指标体系及权重。应用敏感指标对手术患者院内转运管理质量的评价,比较2022年7月和2023年7月敏感指标的应用效果。结果建立包含3个一级指标、8个二级指标和41个三级指标的手术患者院内转运管理质量敏感指标体系。2022年7月—2023年7月,转运人员转运知识考核合格率从62.90%增长至99.30%,转运实境考核合格率从79.68%增长至99.65%,转运工具完备率从91.97%增长至99.60%,手术患者相关物品准备率从82%增长至99%,与接受科室标准化交接正确率从81%增长至98%,差异均有统计学意义(P<0.001)。结论构建的手术患者院内转运管理质量敏感指标体系促进手术患者院内转运管理质量的提高。 展开更多
关键词 手术患者 院内转运 管理质量 敏感指标
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基于SPO模型的医院感染管理质量评价指标体系构建 被引量:1
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作者 赵明 田芳英 +1 位作者 王雪玉 王鸿伟 《暨南大学学报(自然科学与医学版)》 北大核心 2024年第6期659-666,共8页
目的:依据Donabedian“结构-过程-结果”(structure-process-outcome,SPO)三维质量评价模型,通过德尔菲法(Delphi)与层次分析法(analytic hierarchy process,AHP)构建综合医院感染管理质量评价指标体系。方法:通过查阅文献资料及小组讨... 目的:依据Donabedian“结构-过程-结果”(structure-process-outcome,SPO)三维质量评价模型,通过德尔菲法(Delphi)与层次分析法(analytic hierarchy process,AHP)构建综合医院感染管理质量评价指标体系。方法:通过查阅文献资料及小组讨论的方法,初步拟定医院感染管理质量评价指标条目,采用Delphi法选取20名专家进行两轮函询,确定医院感染管理质量评价指标体系,并应用层次分析法计算各指标权重。结果:两轮专家函询的积极系数均为100%;专家权威系数为0.869、0.877;肯德尔和谐系数分别为0.156、0.219,最终形成3个维度、21个条目的医院感染管理质量评价指标体系。结论:经过两轮专家咨询,对指标进行修改与整理,评选出的医院感染管理质量评价指标结果可靠、各指标权重合理,能为医院感染管理提供客观、可量化的依据。 展开更多
关键词 医院感染 管理质量 指标体系 SPO模型 德尔菲法
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TOPSIS与灰色关联法在口腔科医院感染管理质量评价中的应用 被引量:15
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作者 郑娟 许建强 王健 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2014年第5期843-844,846,共3页
目的应用TOPSIS与灰色关联法评价不同综合医院口腔科医院感染管理质量并进行比较。方法收集某市6所县级综合医院感染质量管理科的有关资料,分别采用TOPSIS和灰色关联法对不同医院口腔科医院感染管理质量进行综合评价。结果研究发现TOPSI... 目的应用TOPSIS与灰色关联法评价不同综合医院口腔科医院感染管理质量并进行比较。方法收集某市6所县级综合医院感染质量管理科的有关资料,分别采用TOPSIS和灰色关联法对不同医院口腔科医院感染管理质量进行综合评价。结果研究发现TOPSIS与灰色关联法的分析结果基本一致,A、D、E三所综合医院的医院感染管理质量相对较优。结论 TOPSIS法和灰色关联法得出了比较接近的结果,说明结果的可重复性较好,较为可靠。 展开更多
关键词 TOPSIS灰色关联 口腔科 医院感染 管理质量
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4种方法在社区卫生服务中心管理质量综合评价中的应用比较 被引量:6
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作者 赵拥军 王洪云 +1 位作者 赵爱民 张宝梅 《中国全科医学》 CAS CSCD 2006年第3期245-248,共4页
目的通过4种方法在社区卫生服务中心管理质量综合评价中的应用,比较4种方法在社区卫生服务中心管理质量综合评价中的优缺点。方法运用层次分析法、秩和比法、综合指数法及综合评分法综合评价6所社区卫生服务中心的管理质量。结果4种方... 目的通过4种方法在社区卫生服务中心管理质量综合评价中的应用,比较4种方法在社区卫生服务中心管理质量综合评价中的优缺点。方法运用层次分析法、秩和比法、综合指数法及综合评分法综合评价6所社区卫生服务中心的管理质量。结果4种方法的评价与排序各不相同,层次分析法与秩和比法的评价结果完全一致,综合指数法与前两者的评价结果略有差异,而综合评分法与前三者结果差异较大。结论4种方法均可应用于社区卫生服务中心管理质量的综合评价,层次分析法可靠性高,计算简便,但主观性强;秩和比法在指标转换为秩次时会丧失一些信息,但没有严格的使用条件的限制,效果较好;综合指数法计算简便,但缺乏理想的计算模型;综合评分法建立在专家评价基础上,但主观性强且累计缺乏理想模型。 展开更多
关键词 社区卫生服务 管理质量 综合评价
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我国幼儿园管理质量的现状、类别及其影响因素——基于潜在剖面分析的结果 被引量:15
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作者 刘颖 虞永平 《学前教育研究》 CSSCI 北大核心 2021年第1期17-28,共12页
幼儿园管理是影响幼儿园保教质量的重要因素。本研究采用分层抽样的方法,从我国5个省份选取了100所不同性质的城乡幼儿园,利用《走向优质——中国幼儿园教育质量评价标准》中的“管理引领”子标准对其管理质量进行研究。结果发现我国幼... 幼儿园管理是影响幼儿园保教质量的重要因素。本研究采用分层抽样的方法,从我国5个省份选取了100所不同性质的城乡幼儿园,利用《走向优质——中国幼儿园教育质量评价标准》中的“管理引领”子标准对其管理质量进行研究。结果发现我国幼儿园管理质量整体处于中等偏下水平,其中“自评改进”项目得分最低。同时,潜在剖面分析的结果显示,我国幼儿园管理质量存在3种潜在类别,即“管理质量不适宜”型(10%)、“管理质量合格”型(72%)和“管理质量良好”型(18%)。进一步的线性回归和logistics回归分析结果表明,幼儿园的办园性质、所在地区和班级数量能够预测幼儿园的管理质量水平。与非城区幼儿园相比,城区幼儿园更不可能成为“管理质量不适宜”和“管理质量合格”型的幼儿园。与民办性质的幼儿园相比,公办性质的幼儿园成为“管理质量不适宜”型幼儿园的可能性更低。今后应加强对幼儿园管理质量的研究,持续改进幼儿园管理质量,重点关注和支持可能成为“管理质量不适宜”型的幼儿园。 展开更多
关键词 幼儿园管理 管理质量 教育质量 潜在剖面分析
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证券投资基金费用与管理质量实证研究 被引量:3
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作者 曾德明 周再望 刘颖 《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2005年第4期49-52,共4页
通过对证券投资基金费用与基金绩效之间关系的检验,发现对于管理质量好的基金,基金费用和绩效负相关。与此相反,对于管理质量差的基金,基金费用与绩效正相关。此外,基金费用确实存在规模经济,这反映了当前证券投资基金业中的基金数量少... 通过对证券投资基金费用与基金绩效之间关系的检验,发现对于管理质量好的基金,基金费用和绩效负相关。与此相反,对于管理质量差的基金,基金费用与绩效正相关。此外,基金费用确实存在规模经济,这反映了当前证券投资基金业中的基金数量少,便于监管,费用设置较为合理。这些结论与以下观点一致,即保护股东利益的独立董事可能起到了应有的作用。 展开更多
关键词 基金费用 管理质量 绩效 独立董事
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教育管理质量认证的思考 被引量:4
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作者 李奔波 何利娟 雷森 《重庆大学学报(社会科学版)》 2002年第4期117-119,共3页
ISO90 0 0标准为世界推荐了一套实用的质量管理模式 ,其应用领域越来越广。通过分析质量管理八项基本原则在教育机构的具体应用 。
关键词 ISO9000 质量管理 教育管理质量认证
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以人为本 提高现代化病房大楼病房管理质量 被引量:3
12
作者 李小京 李妹霞 林梅斌 《解放军护理杂志》 2004年第8期85-86,共2页
分析影响现代化病房大楼病房管理质量的因素 ,探讨相应的对策 ,突出人文关怀的一面 ,使病房管理进一步科学化。
关键词 以人为本 现代化病房大楼 病房管理质量 护理
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幼儿园管理质量与班级课程实施质量的关系:一个跨层次中介模型 被引量:5
13
作者 刘颖 虞永平 《学前教育研究》 CSSCI 北大核心 2023年第4期1-12,共12页
幼儿园管理对幼儿园教育质量有重要影响。本研究运用中国学前教育研究会研制的《走向优质——中国幼儿园教育质量评价标准》对来自全国100所幼儿园的300个班级的调查结果显示,幼儿园管理质量对班级课程实施质量具有显著的正向影响;班级... 幼儿园管理对幼儿园教育质量有重要影响。本研究运用中国学前教育研究会研制的《走向优质——中国幼儿园教育质量评价标准》对来自全国100所幼儿园的300个班级的调查结果显示,幼儿园管理质量对班级课程实施质量具有显著的正向影响;班级教师关系和幼儿园教师专业发展活动在幼儿园管理质量与班级课程实施质量之间均发挥了跨层次的部分中介作用。幼儿园应关注管理对班级课程实施质量的积极作用,促使班级教师形成互动交流、合作共享的积极氛围,加强教师能力建设,提升教师培训与教研的有效性。 展开更多
关键词 幼儿园管理质量 班级课程实施质量 班级教师关系 教师专业发展活动
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高职院校科研管理质量的现状调查——基于重庆市的数据 被引量:2
14
作者 胡江霞 罗玉龙 黄贻培 《中国职业技术教育》 北大核心 2011年第24期14-17,共4页
本文基于重庆市部分高职院校的现状,采取调查研究的方式,对部分高职院校科研管理质量现状进行了研究,从而得出了这样的结论:大部分从事科研管理的人员认为他们受重视的自我感知度较低;科研质量管理效率低;科研管理人员自身存在诸多问题... 本文基于重庆市部分高职院校的现状,采取调查研究的方式,对部分高职院校科研管理质量现状进行了研究,从而得出了这样的结论:大部分从事科研管理的人员认为他们受重视的自我感知度较低;科研质量管理效率低;科研管理人员自身存在诸多问题,并提出了在实践上切实可行提高高职院校科研管理质量的激励办法与措施。 展开更多
关键词 激励模型 科研人员 科研管理质量 现状调查
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高校教学管理质量评价信息综合处理方法研究 被引量:3
15
作者 于俊乐 许青 《天津师范大学学报(自然科学版)》 CAS 2007年第2期73-75,共3页
利用模糊数学与灰色系统理论,对高校教学管理质量评价信息进行综合处理并建立数学模型,将教学管理质量评价的定性分析和定量分析相结合,给出了评价信息综合处理的实现方法,为教学管理质量评价指标体系的量化提供了一个广阔的前景.
关键词 管理质量评价 灰色聚类 模糊分析 权重
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项目管理模式对医院急诊人力资源综合管理质量的影响 被引量:15
16
作者 邵洁 何静 +1 位作者 段俊 荣秀华 《护理研究(上旬版)》 2017年第10期3551-3554,共4页
[目的]研究项目管理模式对医院急诊人力资源综合管理质量的影响。[方法]选取成都市第二人民医院2014年3月—2015年1月急诊医务人员60名作为研究对象,实施项目管理模式前(2014年3月)向医务人员发放调查问卷,统计并记录其团队凝聚力、自... [目的]研究项目管理模式对医院急诊人力资源综合管理质量的影响。[方法]选取成都市第二人民医院2014年3月—2015年1月急诊医务人员60名作为研究对象,实施项目管理模式前(2014年3月)向医务人员发放调查问卷,统计并记录其团队凝聚力、自我评价及工作满意度等情况;开展项目管理模式活动,进行人力资源综合管理,完成后(2015年1月,实施后)向医务人员发放调查问卷,统计项目管理效果并与管理前进行比较。[结果]实施后医务人员团队凝聚力的团队合作、团队共识、团队互动、团队荣誉感4项评分均优于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);实施后医务人员自我评价认为自己是管理者、主动参与病区管理、领导能力、关心科室与医院发展的评分均高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);实施后急诊医务人员的内在、外在工作满意度评分分别为(49.5±5.4)分、(34.3±4.7)分,均高于项目管实施前(42.6±4.8)分、(29.3±3.6)分,差异有统计学意义(P<0.05)。[结论]在医院急诊科开展项目管理模式活动,能有效提高人力资源综合管理质量,增强团队合作凝聚力,改善医务人员自我管理意识与价值,提高工作满意度,利于新型急诊人力资源管理模式创建,从而提升急诊服务质量。 展开更多
关键词 项目管理模式 医院 急诊科 医务人员 人力资源 综合管理质量
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术后活动性疼痛护理评估对疼痛管理质量的影响 被引量:4
17
作者 戴芳 张玉波 《世界中医药》 CAS 2016年第B03期843-844,共2页
目的探讨术后活动性疼痛护理评估对疼痛管理质量的影响。方法:本研究选取了2013年9月。2015年9月我院收治的650例心外科患者作为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组各325例,对照组采用常规护理,观察组患者采用疼痛护理评估后对... 目的探讨术后活动性疼痛护理评估对疼痛管理质量的影响。方法:本研究选取了2013年9月。2015年9月我院收治的650例心外科患者作为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组各325例,对照组采用常规护理,观察组患者采用疼痛护理评估后对症护理,观察临床效果。结果:对照组325例患者的护理总满意率为68.O%:观察组325例患者的护理总满意率为92.4%,与对照组相比,观察组患者的护理总满意率明显升高,且差异具有统计学意义(p〈0.05)。观察组患者静息状态下疼痛评分以及运动疼痛评分均低于对照组患者,差异具有显著性,P〈0.01。结论:疼痛评估并采取相应措施在心外科患者的疼痛护理中具有良好应用效果,值得推广使用。 展开更多
关键词 术后 活动性疼痛护理 疼痛评估 疼痛管理质量 影响
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基于成熟度理论的集团企业人力资源管理质量等级评价理论和方法研究 被引量:10
18
作者 冯胜平 李一军 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2016年第2期133-137,共5页
对企业的人力资源管理质量进行评价,有助于促进其人力资源管理质量的持续提升。本文以集团企业为例,基于成熟度理论,研究提出了人力资源管理质量概念框架、成熟度等级,从组织、员工和文化三元视角构建了由5大方面、14个维度、66项指标... 对企业的人力资源管理质量进行评价,有助于促进其人力资源管理质量的持续提升。本文以集团企业为例,基于成熟度理论,研究提出了人力资源管理质量概念框架、成熟度等级,从组织、员工和文化三元视角构建了由5大方面、14个维度、66项指标构成的集团企业人力资源管理质量评价OEC5-66模型,给出了人力资源管理质量评价计算方法、质量等级判断标准,以期为集团企业人力资源管理质量的评价和提升提供科学参考。 展开更多
关键词 成熟度 集团企业 人力资源管理质量 质量评价
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教育督导工作是提高高校教育管理质量的关键 被引量:7
19
作者 兰春 《中国大学教学》 CSSCI 2000年第6期46-46,共1页
关键词 高校 教育管理 管理质量 教育督导
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从教师专业发展看有效提高课堂教学管理质量 被引量:8
20
作者 苏伟栋 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2010年第5期66-68,共3页
新一轮基础教育课程改革对教师专业化发展提出了新的挑战,教师专业化发展已成为当前教育发展的主流,教师必须接纳新的教育理念,完善专业素质结构,努力提高专业化水平,进而不断增强管理课堂教学的能力,最终达到提高教学质量的目的。
关键词 课堂教学 管理质量 教师 专业化 发展 提高
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