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财务负责人的公司治理角色与战略管理角色冲突——基于调查问卷的分析 被引量:12
1
作者 戴璐 汤谷良 《南京审计学院学报》 2009年第4期6-10,共5页
近年来公司财务负责人"公司治理"与"战略管理"两类角色的冲突愈加明显。问卷调查的结果显示实务界已经意识到这一角色冲突的问题。要想有效缓解这一角色冲突,需要在外部治理环境改善、企业管理水平提高以及经理人... 近年来公司财务负责人"公司治理"与"战略管理"两类角色的冲突愈加明显。问卷调查的结果显示实务界已经意识到这一角色冲突的问题。要想有效缓解这一角色冲突,需要在外部治理环境改善、企业管理水平提高以及经理人市场发展的前提下,通过提高对财务负责人的激励效果和调整权责结构来实现。 展开更多
关键词 财务负责人 治理角色 战略管理角色 冲突
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新任护士长尽快进入管理角色的探索 被引量:11
2
作者 严新华 《解放军护理杂志》 2003年第3期80-81,共2页
从护士成为护士长,其工作性质、职责范围、人际关系等都随之发生变化.怎样使自己在短时间内尽快适应这种变化、进入管理角色,赢得大家的接纳与信任,是每一位新任护士长的期望.笔者认为,应从以下几方面予以重视.
关键词 护士长 管理角色 护理管理 心理调适
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从成本中心到利润中心的转变──人力资源管理角色的重新界定 被引量:4
3
作者 程德俊 杨荣仁 《现代管理科学》 2000年第5期24-25,共2页
关键词 人力资源部门 人力资源管理 成本中心 利润中心 管理角色 人事管理 人力资源投资 员工流动率 创造价值 投资收益率
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洁净手术部管理角色的知识扩展 被引量:1
4
作者 胡晶 《解放军护理杂志》 2005年第3期77-78,共2页
传统手术室与现代化的洁净手术部在建筑设计及使用管理中存在较大差异.尤其是洁净手术部是融入空气洁净技术、医学无菌技术、建筑设计技术和医学管理技术的多专业、多功能的综合整体.管理者如何把握本专业前沿学科知识,适应角色需求已... 传统手术室与现代化的洁净手术部在建筑设计及使用管理中存在较大差异.尤其是洁净手术部是融入空气洁净技术、医学无菌技术、建筑设计技术和医学管理技术的多专业、多功能的综合整体.管理者如何把握本专业前沿学科知识,适应角色需求已成为关键.现就我院在洁净手术部启用前后近两年来接待军内外百余家医院所提出的问题及使用经验归纳如下: 展开更多
关键词 管理角色 洁净手术部 传统手术 医学管理 无菌技术 医院 知识 专业 前沿学科 适应
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中西方企业企业管理者权力差距研究——基于管理角色视角
5
作者 宋立丰 宋远方 廖敏婷 《现代管理科学》 北大核心 2017年第10期3-5,共3页
中西方企业企业管理者在相同或相似情境下,所具有和所能发挥的权力存在很大差距,中国企业企业管理者能够实施远大于其职权的权力影响。文章基于管理角色理论分析中西方企业企业管理者权力的差距,发现中国的企业企业管理者不仅扮演着一... 中西方企业企业管理者在相同或相似情境下,所具有和所能发挥的权力存在很大差距,中国企业企业管理者能够实施远大于其职权的权力影响。文章基于管理角色理论分析中西方企业企业管理者权力的差距,发现中国的企业企业管理者不仅扮演着一般西方企业企业管理者的普遍管理角色,而且还扮演着其他西方企业企业管理者难以企及的角色,包括生活指导者、道德塑造者、规则解释者。正是这种更大范围的角色扮演使同等或相似条件下,中国企业企业管理者的权力明显大于西方企业企业管理者。 展开更多
关键词 企业管理 权力差距 管理角色
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我国科层企业管理角色动机的结构与测量论证
6
作者 王颜芳 郑全全 《商业时代》 北大核心 2010年第4期66-68,共3页
管理角色动机是影响管理绩效的一个主要因素。本文运用实证的方法,构建了我国科层企业中管理角色动机的四个维度,即愿意表现出良好态度、愿意发挥影响、愿意果断决策、愿意学习,并编制了相应的管理角色动机量表,以期运用该量表对企业的... 管理角色动机是影响管理绩效的一个主要因素。本文运用实证的方法,构建了我国科层企业中管理角色动机的四个维度,即愿意表现出良好态度、愿意发挥影响、愿意果断决策、愿意学习,并编制了相应的管理角色动机量表,以期运用该量表对企业的相关活动提供借鉴。 展开更多
关键词 科层企业 人力资源管理 管理角色动机
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管理角色动机、晋升机会认知与管理者的创新行为
7
作者 王颜芳 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2009年第6期82-85,共4页
笔者运用问卷调查,以335名科层企业管理者为被试,考察了管理角色动机与创新行为的关系,以及晋升机会认知在其中的中介作用。结果表明,管理角色动机对创新行为有显著正向影响;管理角色动机的四个维度中,决策和学习意愿对创新行为有正向影... 笔者运用问卷调查,以335名科层企业管理者为被试,考察了管理角色动机与创新行为的关系,以及晋升机会认知在其中的中介作用。结果表明,管理角色动机对创新行为有显著正向影响;管理角色动机的四个维度中,决策和学习意愿对创新行为有正向影响;晋升机会认知的一个维度——积极认知,在管理角色动机和创新行为之间的关系中起到部分中介作用。 展开更多
关键词 管理角色动机 晋升机会认知 创新行为
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论管理角色动机与组织政治行为的关系
8
作者 王颜芳 《商业时代》 北大核心 2009年第29期33-35,共3页
本文以科层企业管理者为调查对象,通过问卷调查,考察了管理者管理角色动机与组织政治行为的关系。结果发现:管理角色动机对自我宣扬、结盟、悔过三种组织政治行为有显著正向影响,对开脱组织政治行为的负向影响不显著;管理角色动机的四... 本文以科层企业管理者为调查对象,通过问卷调查,考察了管理者管理角色动机与组织政治行为的关系。结果发现:管理角色动机对自我宣扬、结盟、悔过三种组织政治行为有显著正向影响,对开脱组织政治行为的负向影响不显著;管理角色动机的四个维度中,学习维度对结盟行为有影响,态度维度对悔过行为有影响,学习、影响、态度维度共同影响自我宣扬行为。 展开更多
关键词 管理角色动机 组织政治行为 科层企业
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管理角色动机理论的现状与展望
9
作者 王颜芳 《企业活力》 2009年第2期82-83,共2页
研究与管理活动相关的动机问题的代表人物之一是美国组织行为学家JohnB.Miner,他从组织对管理者的共同期望与要求入手。
关键词 管理角色 组织行为学家 动机理论 管理职位 员工管理 层级组织 个人绩效 职业成功 管理胜任力 员工职业生涯
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中层管理者在组织变革中的角色研究 被引量:11
10
作者 胡宏梁 陈旭东 许小东 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2003年第1期15-18,共4页
随着时代的变迁,企业需要迅速地调整变革以适应新的变化,变革对企业中层管理提出了新的要求。本文通过对中层管理者在组织变革中的角色进行分析,建立角色模型,重新认识中层管理者的作用,使人们对中层管理者有一个新的客观评价。
关键词 中层管理 组织变革 管理角色 企业
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数据管理的研究进展与热点:战略、角色与应用 被引量:4
11
作者 黄海瑛 肖兰 +1 位作者 王冰洁 冉从敬 《图书情报知识》 CSSCI 北大核心 2017年第5期22-29,共8页
随着大数据时代的发展,数据管理问题已经引起了学者关注。本文以iConference 2017会议中与"数据管理"主题相关的22篇文章为研究对象,并结合近年来国内外相关研究文献与实践进展,从数据管理的战略导向、角色差异与应用趋势展... 随着大数据时代的发展,数据管理问题已经引起了学者关注。本文以iConference 2017会议中与"数据管理"主题相关的22篇文章为研究对象,并结合近年来国内外相关研究文献与实践进展,从数据管理的战略导向、角色差异与应用趋势展开介绍,揭示数据管理领域近年来的研究进展与动向。数据管理已上升至治国战略,其中主权安全与开放共享是重中之重;政府、企业、高校与科研机构在数据管理上存在角色差异,分别侧重政务公开与归档、知识协同与共享、数据收集与知识库建设;数据管理的应用趋势体现在资源融合与集成管理、决策支持与事件预测、知识发现与个性推荐三方面,涉及云计算技术及感知风险、临床决策支持、疫情态势预测、知识共享与个性推荐系统等课题。 展开更多
关键词 iConference 数据管理 数据战略 数据管理角色 集成管理 决策与预测 研究热点
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医院中层管理人员的角色和作用 被引量:23
12
作者 金昌晓 翟辉辉 《中国医院管理》 北大核心 2008年第3期47-48,共2页
目前,我国医院的管理者层次划分大致分成高、中、低3个层级。高层即医院领导班子。包括院长、副院长,党委书记、副书记。医院中层也就是中层管理人员,是介于医院党政领导班子和班组长、职工之间的干部.被称为医院管理的“中枢系统”... 目前,我国医院的管理者层次划分大致分成高、中、低3个层级。高层即医院领导班子。包括院长、副院长,党委书记、副书记。医院中层也就是中层管理人员,是介于医院党政领导班子和班组长、职工之间的干部.被称为医院管理的“中枢系统”。他们既是管理者.又是执行者。是医院管理的中坚力量。医院改革能否不断深化。医疗质量和医院的发展能否不断提高和推进.都有赖于中层管理人员作用的有效发挥。 展开更多
关键词 医院 中层管理人员 管理角色
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试论高校教学管理的角色矛盾及其协调 被引量:2
13
作者 曾小彬 《暨南学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2005年第4期135-138,共4页
高等院校教学管理活动的多样性、多层次性与多环节性决定了高等院校的教学管理角色是一个复杂的体系。教学管理的角色矛盾,主要包括由角色职责的二重性、角色行为目标的二重性、角色行为方式的二重性、角色关系的二重性、角色权力的二... 高等院校教学管理活动的多样性、多层次性与多环节性决定了高等院校的教学管理角色是一个复杂的体系。教学管理的角色矛盾,主要包括由角色职责的二重性、角色行为目标的二重性、角色行为方式的二重性、角色关系的二重性、角色权力的二重性与角色知识信息的非对称分布等所引发的一系列矛盾。必须特别重视采用学习与沟通、民主与诱导、协调与统筹、评价与激励等方式来解决高校教学管理中的角色矛盾。 展开更多
关键词 高校 教学管理角色 矛盾 协调
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试论管理者的过程顾问角色
14
作者 毛文静 《技术经济与管理研究》 北大核心 2019年第7期43-49,共7页
在当今经济全球化、信息化和员工高成就动机的环境下,管理者必须扮演过程顾问角色,才能最大限度发挥员工潜能和提升企业竞争优势。与传统的技术专家角色不同,过程顾问角色是指管理者站在协助者的立场上,帮助、引导和激励员工自己去识别... 在当今经济全球化、信息化和员工高成就动机的环境下,管理者必须扮演过程顾问角色,才能最大限度发挥员工潜能和提升企业竞争优势。与传统的技术专家角色不同,过程顾问角色是指管理者站在协助者的立场上,帮助、引导和激励员工自己去识别问题及解决问题,体现了一种平等、信任、合作及互助的上下级关系。管理者扮演过程顾问角色的基本方式是能激发员工深入思考和积极探索的过程式提问,过程式提问应围绕现状分析、目标设定、方案选择、采取行动等四个方面进行。管理者过程顾问角色本质是对员工进行深层次干预,当员工自主性程度高、更关注内心价值观与准则、员工拥有工作知识和技能时,管理者扮演过程顾问角色效果显著。管理者扮演过程顾问角色需要在自身的管理风格、员工技能和成长意愿、文化氛围、组织结构等方面进行根本性变革。 展开更多
关键词 过程顾问 管理角色 员工成长 组织发展
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一种基于RBAC模型的角色管理方法 被引量:19
15
作者 范小康 何连跃 +4 位作者 王晓川 刘晓东 林彬 申彤 宋晓虹 《计算机研究与发展》 EI CSCD 北大核心 2012年第S1期211-215,共5页
基于角色的访问控制具有管理简单、安全灵活、可用性强等特点,近年来得到了广泛的研究与发展.但是对于角色的管理方法还存在一些不足.针对现有的角色管理方法中关键角色可被赋予多个用户可能导致冲突以及缺乏角色移交机制的问题,设计并... 基于角色的访问控制具有管理简单、安全灵活、可用性强等特点,近年来得到了广泛的研究与发展.但是对于角色的管理方法还存在一些不足.针对现有的角色管理方法中关键角色可被赋予多个用户可能导致冲突以及缺乏角色移交机制的问题,设计并实现了一种灵活的关键角色管理方法KRMM,把角色划分为关键角色与非关键角色,限制关联关键角色的用户数量,确保关键权限不被滥用,同时支持关键角色的移交,使用户能够将自己关联的关键角色移交给其他用户,确保系统任何时候都不会缺少关键角色.在麒麟安全操作系统中实现了KRMM,使角色的管理更加灵活与安全. 展开更多
关键词 访问控制 角色管理 关键角色 角色移交
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基于角色的扩展可管理访问控制模型研究与实现 被引量:26
16
作者 龙勤 刘鹏 潘爱民 《计算机研究与发展》 EI CSCD 北大核心 2005年第5期868-876,共9页
基于角色的访问控制(RBAC)具有简单灵活、细粒度控制、可用性强等特点,受到广泛的关注,近10年来,RBAC得到了广泛的研究与扩展.针对RBAC模型中存在的不足,提出了一种基于角色的可管理访问控制模型EARBAC.EARBAC通过对客体资源、访问类型... 基于角色的访问控制(RBAC)具有简单灵活、细粒度控制、可用性强等特点,受到广泛的关注,近10年来,RBAC得到了广泛的研究与扩展.针对RBAC模型中存在的不足,提出了一种基于角色的可管理访问控制模型EARBAC.EARBAC通过对客体资源、访问类型的进一步抽象,对NISTRBAC参考模型进行了有效的扩展,更具通用性与更强的现实世界表达能力,同时与ARBAC96的结合,使其具有良好的可管理能力.基于该扩展模型,实现了一个安全的网络文件原型系统. 展开更多
关键词 信息安全 访问控制 角色 角色管理
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高校辅导员管理者角色的结构维度解析 被引量:8
17
作者 赵超 高伟 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2019年第7期115-119,共5页
文章通过对高校辅导员管理角色分析,解构辅导员管理能力结构,以期构建完整的管理能力结构体系。高校辅导员管理者能力主要包括日常事务管理能力和应对突发事件能力,基于“认知”“情感”和“行为”三个维度,根据比例标度表对维度层的比... 文章通过对高校辅导员管理角色分析,解构辅导员管理能力结构,以期构建完整的管理能力结构体系。高校辅导员管理者能力主要包括日常事务管理能力和应对突发事件能力,基于“认知”“情感”和“行为”三个维度,根据比例标度表对维度层的比较,日常事务管理能力可分为基础能力、自我效能感、成就愿望和工作行为,应对突发事件能力可分为应对方式、成就满足感、平和心态和培训技能。 展开更多
关键词 高校辅导员 管理角色 能力结构
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电子政务系统基于角色的权限管理研究 被引量:14
18
作者 曾隽芳 温大勇 杨一平 《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心 2004年第22期156-160,共5页
该文围绕电子政务系统开发与应用中用户访问权限控制等问题,从建立基于角色的权限管理体系出发展开研究,包括体系的基本元素、角色的特性分析、权限管理模型等关键问题,并提出应用中角色部署的有关策略,最后给出实例加以说明。该文方法... 该文围绕电子政务系统开发与应用中用户访问权限控制等问题,从建立基于角色的权限管理体系出发展开研究,包括体系的基本元素、角色的特性分析、权限管理模型等关键问题,并提出应用中角色部署的有关策略,最后给出实例加以说明。该文方法具有普遍适用性,对其他信息系统建设同样具有理论指导。 展开更多
关键词 电子政务 权限控制 角色管理 模型
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管理者角色新探 被引量:4
19
作者 张桂英 《商业研究》 北大核心 2005年第19期94-96,共3页
传统的管理者角色理论是适应于传统组织环境条件下的管理活动的。管理者角色理论随着管理实践和管理理论的发展,应加以丰富和完善。战略所有者、核心能力培育者、资源整合者、组织文化传播者、社会责任倡导者就是对管理者角色的新发展。
关键词 管理 管理角色 管理角色理论
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基于角色管理的安全模型 被引量:10
20
作者 刘益和 沈昌祥 《计算机应用研究》 CSCD 北大核心 2007年第5期119-121,共3页
根据应用区域边界的安全体系结构中的实际应用问题——角色管理安全插件的实现,从保障信息安全的角度,给出了一个基于角色管理的安全模型。分析表明,新模型中定义的规则是合理的、安全的,这对信息安全体系结构模型的构建将起到积极作用。
关键词 信息安全体系结构 BLP模型 BIBA模型 基于角色的访问控制模型 角色管理
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