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从管理行政走向服务行政——新一轮开放背景下中国政府行为模式变革的应取路向 被引量:9
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作者 柏维春 芦刚 《东北师大学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2003年第6期36-40,共5页
现阶段我国政府的管理行政行为模式存在着诸多弊端,在新一轮开放的背景下,变革是大势所趋,走向服务行政是变革的应取路向。实现这一变革的关键是要转向以社会、企业、公民为本位的服务,将竞争机制引入到公共服务中去,并确立以服务对象... 现阶段我国政府的管理行政行为模式存在着诸多弊端,在新一轮开放的背景下,变革是大势所趋,走向服务行政是变革的应取路向。实现这一变革的关键是要转向以社会、企业、公民为本位的服务,将竞争机制引入到公共服务中去,并确立以服务对象的满意程度为核心的政府绩效评估标准。 展开更多
关键词 入世 管理行政 服务行政
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论弹性行政组织及其法律问题——以应急管理行政为中心 被引量:7
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作者 刘红 《首都师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2019年第2期56-62,共7页
弹性应急组织是在应急管理行政中出现的一种特殊的行政组织形态,美国的FEMA即是这种组织的典型。为了与应急管理在不同情景下的功能需求和资源能力相适用,应急管理组织可能在组织规模、权力范围、组织层级等方面做出弹性化的设计。但是... 弹性应急组织是在应急管理行政中出现的一种特殊的行政组织形态,美国的FEMA即是这种组织的典型。为了与应急管理在不同情景下的功能需求和资源能力相适用,应急管理组织可能在组织规模、权力范围、组织层级等方面做出弹性化的设计。但是,弹性行政组织的出现必然给职权法定、越权无效等行政法原则带来挑战,需要在法律上做出有效的回应。 展开更多
关键词 弹性行政组织 应急管理行政 职权法定原则
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湖州市城市管理行政执法局简介
3
《中共浙江省委党校学报》 2007年第4期F0003-F0003,共1页
关键词 城市管理行政执法局 湖州市 相对集中行政处罚权 市容环境卫生管理 城市规划管理 简介 直属事业单位 城市管理工作
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解放思想图创新 凝聚合力谋发展——记深圳市龙岗区城市管理行政执法局
4
《经济前沿》 2008年第7期I0002-I0003,共2页
改革开放30年,我国经济飞速发展,所取得的成就举世瞩目,综合国力和国际竞争力显著增强,然而,在经济持续快速增长的同时,我们也清醒地看到,改革开放以来,由于粗放型经济占主导地位,资源消耗过度,生态破坏严重,环保形势严峻,... 改革开放30年,我国经济飞速发展,所取得的成就举世瞩目,综合国力和国际竞争力显著增强,然而,在经济持续快速增长的同时,我们也清醒地看到,改革开放以来,由于粗放型经济占主导地位,资源消耗过度,生态破坏严重,环保形势严峻,贫富差距、地区差距、行业差距日益加大,特别是近几年来,伴随社会的快速转型,大量农村人口转为城市人口,住房紧张、就业困难、教育不均、医疗带后、社会保障不足等问题日渐突出, 展开更多
关键词 城市管理行政执法局 解放思想 龙岗区 深圳市 聚合力 改革开放以来 经济持续 社会保障
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上海市城市规划管理行政复议工作规程
5
《上海城市规划》 2001年第4期39-42,共4页
行政复议是国家赋予公民、法人和一些社会组织维护自身合法权益的重要手段,也是公民、法人和社会组织监督依法行政的重要途径。为此,国家颁布了《中华人民共和国行政复议法》,对行政复议中的一些基本法律制度、法律原则、法律规范作了规... 行政复议是国家赋予公民、法人和一些社会组织维护自身合法权益的重要手段,也是公民、法人和社会组织监督依法行政的重要途径。为此,国家颁布了《中华人民共和国行政复议法》,对行政复议中的一些基本法律制度、法律原则、法律规范作了规定,城市规划管理是国家和城市政府重要的行政管理职能,为了保证该行政管理的有效性,我局制定了《上海市城市规划管理行政复议工作规程》,根据城市规划管理的特点,使行政复议制度得到更好的贯彻实施。该《规程》明确了城市规划工作的行政复议范围、复议的参加人、复议的机关、复议申请的形式、复议申请期限、复议申请的审查内容、复议第三人的范围、复议被申请人的义务以及复议结果和复议后提起争议的途经等等,使行政复议的权利和义务,结合城市规划工作的实际,使其能够操作实施,既维护了申请人的合法权益,又维护了正常的行政管理秩序,从民主与法制的途经来保障城市规划行政管理工作的健康进行,充分调动广大人民群众监督城市规划工作的积极性。与此同时,城市规划行政管理机关也通过该规程的实施使自身的行政复议工作规范法制化。 展开更多
关键词 上海 城市规划 行政管理职能
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工商行政管理行政处罚程序上存在的问题、原因和对策
6
作者 浙江省工商行政管理学会课题组 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 1999年第6期57-59,共3页
关键词 工商行政管理 行政处罚 问题 原因 对策
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浅谈工商行政管理行政违法与行政责任
7
作者 樊美和 《现代法学》 CSSCI 北大核心 1992年第2期65-66,共2页
工商行政管理行政违法是指工商行政管理机关及其工作人员违反行政管理规范,损害国家利益以及公民,法人或其它组织的合法权益的违法行为。工商行政管理行政违法的主体是工商行政管理机关及其工作人员。
关键词 工商行政管理机关 行政违法 工商行政管理 行政责任 行政机关工作人员 表现形式 行政相对人 合法权益 国家利益 违法行为
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行政管理制度创新如何适应营商环境优化的要求
8
作者 高小平 陈宝胜 《学海》 北大核心 2025年第2期52-63,214,共13页
营商环境对市场主体兴衰、生产要素聚散、发展动力强弱、科学技术创新有重要影响。行政管理制度创新本质上是将政府在现代化建设中创造的实践成果转化为制度形态,将制度化行政管理创新纳入社会主义民主政治和社会主义市场经济建设体系,... 营商环境对市场主体兴衰、生产要素聚散、发展动力强弱、科学技术创新有重要影响。行政管理制度创新本质上是将政府在现代化建设中创造的实践成果转化为制度形态,将制度化行政管理创新纳入社会主义民主政治和社会主义市场经济建设体系,保证国家政治和行政系统稳定,与营商环境间存在内在关联性与辩证互动关系。行政管理制度创新需要适应营商环境建设的要求,以系统集成为理念、公共管理为面向、深化“放管服”改革为重点、“高效办成一件事”为方向,不断挖掘制度潜力和政策资源,通过技术赋能增强制度韧性、提升治理效能、促进流程再造,构建“政府-市场-社会”协同治理的新生态。 展开更多
关键词 行政管理制度创新 营商环境 系统集成 公共管理 “放管服”改革
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饲料企业行政管理创新模式探索与实践
9
作者 郑丽芬 《中国饲料》 北大核心 2025年第14期93-96,共4页
数智时代背景下,加强饲料企业内部的行政管理工作是提高企业核心竞争力的关键一环。本文重点探讨了饲料企业在行政管理方面存在的若干问题,包括行政管理意识不足、管理模式老套,特别是管理制度与实际生产需求存在脱节现象以及专业人才... 数智时代背景下,加强饲料企业内部的行政管理工作是提高企业核心竞争力的关键一环。本文重点探讨了饲料企业在行政管理方面存在的若干问题,包括行政管理意识不足、管理模式老套,特别是管理制度与实际生产需求存在脱节现象以及专业人才储备存在结构性问题。这些问题不仅直接影响企业日常运营效率,还会对企业的长期发展造成制约。因此,文章提出以资源整合和能力建设为核心的行政管理创新模式,主要包含独特资源、能力提升、行政管理创新和竞争优势4个关键模块,并介绍4个模块之间的关系。最后提出通过组织结构调整、流程优化再造、推进信息化系统建设,以及改进人才培养机制等具体方法,帮助企业在行业竞争中保持持续发展能力。 展开更多
关键词 饲料企业 行政管理 创新模式 实践路径
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茶文化视角下的高校行政管理模式转型
10
作者 孙瑞杰 《福建茶叶》 2025年第7期174-176,共3页
茶文化这一中华优秀传统文化的重要分支,深蕴“和谐共存”“人本主义”“卓越追求”及“创新演进”等核心思想,为高校行政管理模式的革新提供了丰富的文化内涵与实用的智慧指引。本文从重塑管理理念、优化组织结构、培育人才资源、融合... 茶文化这一中华优秀传统文化的重要分支,深蕴“和谐共存”“人本主义”“卓越追求”及“创新演进”等核心思想,为高校行政管理模式的革新提供了丰富的文化内涵与实用的智慧指引。本文从重塑管理理念、优化组织结构、培育人才资源、融合文化内涵及驱动创新发展五大层面,深入剖析了基于茶文化视角的高校行政管理模式转型之路。借助茶文化核心思想的引入,高校有望实现管理效能的显著提升,服务质量的全面优化,团队凝聚力的进一步增强,进而构建出一个和谐、高效且创新的管理体系,为高校的持续进步与发展注入源源不断的新动力。 展开更多
关键词 茶文化 高校 行政管理 模式转型
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“部会之争”与抗战时期边疆教育中央行政管理权的统一
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作者 沈杰 《西藏研究》 北大核心 2025年第1期88-106,158,159,共21页
1929年国民政府教育部蒙藏教育司成立,开始筹谋全国边疆教育事业的建立与发展。教育部蒙藏教育司与执掌蒙藏兴革事项的蒙藏委员会在蒙藏教育事业上存在职能重叠,双方围绕边疆教育中央行政管理权,展开了长达十余年的纷争。抗战全面爆发后... 1929年国民政府教育部蒙藏教育司成立,开始筹谋全国边疆教育事业的建立与发展。教育部蒙藏教育司与执掌蒙藏兴革事项的蒙藏委员会在蒙藏教育事业上存在职能重叠,双方围绕边疆教育中央行政管理权,展开了长达十余年的纷争。抗战全面爆发后,随着边疆教育地位的上升,“部会之争”日益公开化和白热化。经过多方集中讨论和国民党高层的综合考量,1941年11月,国民政府颁发《边地青年教育及其人事行政实施纲领》,正式确立教育部主管全国边疆教育事务。“部会之争”,既反映了国民政府边疆教育中央行政管理权的演变过程,又展示了教育部统筹战时边疆教育体制的形成。 展开更多
关键词 “部会之争” 蒙藏委员会 边疆教育 行政管理
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涉农院校《种子法规与行政管理》课程思政的思考与实践
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作者 靳改龙 李海薇 +2 位作者 裴娟 胡鹏 刘凡 《中国种业》 2025年第1期52-56,共5页
《种子法规与行政管理》课程秉持知识传授与能力培养并重的教学理念,对课堂教学模式进行创新。该课程依托新版教材,将种业振兴思想、法律意识、新质生产力理念等思政元素,通过“线上+线下”混合教学、典型案卷教学、虚拟法庭教学、讨论... 《种子法规与行政管理》课程秉持知识传授与能力培养并重的教学理念,对课堂教学模式进行创新。该课程依托新版教材,将种业振兴思想、法律意识、新质生产力理念等思政元素,通过“线上+线下”混合教学、典型案卷教学、虚拟法庭教学、讨论汇报评析、个性评价体系等多样化的教学模式,使学生在潜移默化中吸收知识并提升能力。旨在培养学生热爱农业、投身农业的情怀,有力推进种子生产与经营专业课程思政化的建设,创新性地为新时代现代种业发展培养高素质人才。 展开更多
关键词 种子法规与行政管理 课程思政 思考 实践
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融合茶道“四谛”理念的行政管理策略
13
作者 罗松 《福建茶叶》 2025年第8期64-66,共3页
文章以行政管理为研究对象,围绕融合茶道“四谛”理念的行政管理策略展开研究。通过对茶道“四谛”理念深刻内涵的充分剖析,深入探讨了茶道“四谛”理念——和、静、怡、真与行政管理的对应关系以及作用情况。强调茶道“四谛”理念能够... 文章以行政管理为研究对象,围绕融合茶道“四谛”理念的行政管理策略展开研究。通过对茶道“四谛”理念深刻内涵的充分剖析,深入探讨了茶道“四谛”理念——和、静、怡、真与行政管理的对应关系以及作用情况。强调茶道“四谛”理念能够有效提升管理者视野、境界,在优化行政管理行为方式的同时增强组织内部管理的和谐、高效、透明和人性化程度,为组织的可持续繁荣发展奠定坚实基础。最后,在上述研究的基础上提出了具体的融合茶道“四谛”理念的行政管理策略,包括构建和谐友好的组织文化、建立科学高效的决策制度、打造全面关怀的员工体系、推行透明互信的管理模式。 展开更多
关键词 茶道“四谛”理念 行政管理 对应关系 作用 融合策略
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国家临床重点专科精细化管理提高行政效能实践与思考 被引量:5
14
作者 刘懿婕 《中国医院》 北大核心 2024年第6期91-93,共3页
随着医疗改革的深入推进,人民群众对高质量医疗服务需求日益增加。要想更好地为患者服务,必须加强精细化管理,提高行政效能,促使科室发展着力点放到提升质量和效率上,对临床科室尤其是国家临床重点专科的管理模式有了更高的要求。首都... 随着医疗改革的深入推进,人民群众对高质量医疗服务需求日益增加。要想更好地为患者服务,必须加强精细化管理,提高行政效能,促使科室发展着力点放到提升质量和效率上,对临床科室尤其是国家临床重点专科的管理模式有了更高的要求。首都医科大学附属北京天坛医院将精细化管理与神经外科学中心行政管理工作相结合,探索国家临床重点专科实施精细化管理的具体实践措施,以提高行政管理效能、促进学科提高核心竞争力,总结在实施过程中发现的问题并提出解决办法。 展开更多
关键词 国家临床重点专科 精细化管理 行政管理
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职务发明行政管理权权力结构与功能反思
15
作者 马波 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第12期146-153,共8页
未来科技政策改革应以功能主义界定高校和科研机构职务发明行政管理权。在投资主义原则下,为实现国有资产保值增值,职务发明行政管理权形成法定单向度三级权力结构。这种结构体系容易造成权责关系不清和制度衔接不畅,降低制度稳定性和... 未来科技政策改革应以功能主义界定高校和科研机构职务发明行政管理权。在投资主义原则下,为实现国有资产保值增值,职务发明行政管理权形成法定单向度三级权力结构。这种结构体系容易造成权责关系不清和制度衔接不畅,降低制度稳定性和可预测性。问题根源于,未依功能主义原则对职务发明进行类型化,明确行政管理权的法理基础。因此,未来中国科技政策改革应在功能主义原则下,以国家安全、国家利益和重大社会利益为标准,将职务发明分为非市场化和市场化两种类型。前者利用行政权进行管理,维护国家技术优势。后者采用知识产权法进行规制,以维护社会利益为原则,依据法律、行政法规行使行政管理权,允许自由创设民事规则,推动制度创新。 展开更多
关键词 职务发明 行政管理 自主权 功能主义
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基于行政管理数据识别慢性病发病病例背景下确定洗脱期时长最佳策略的系统综述 被引量:1
16
作者 杨文怡 王敬鑫 +1 位作者 艾丽梅 万霞 《中国全科医学》 北大核心 2024年第4期460-467,共8页
背景使用行政管理数据时,确立清晰、适当的慢性病洗脱期时长是正确确定反复就医的慢性病患者发病时点、确定新发病例的基础。目的通过系统文献回顾,综述确定洗脱期时长的方法,以期为我国研究者后续使用行政管理数据识别慢性病新发病例... 背景使用行政管理数据时,确立清晰、适当的慢性病洗脱期时长是正确确定反复就医的慢性病患者发病时点、确定新发病例的基础。目的通过系统文献回顾,综述确定洗脱期时长的方法,以期为我国研究者后续使用行政管理数据识别慢性病新发病例时确认洗脱期长短、正确识别新发病例提供思路。方法于2021年10月,系统检索PubMed、Web of Science、EmBase、中国知网、维普中文科技期刊全文数据库、万方知识服务平台,获取有关利用行政管理数据探究慢性病发病、患病情况的文献,检索时限均为建库至2022-10-01。由两名研究者独立筛选文献并提取相关信息,并采用定性研究报告评价标准(SRQR)评价文献方法学质量后,使用描述性分析法总结洗脱期时长的确定方法。结果共纳入26篇文献,纳入文献的SRQR评分均≥15分,方法学质量较好。文献所使用的数据主要来自加拿大、美国、澳大利亚等行政管理数据完整、丰富的国家(地区),聚焦的疾病包括糖尿病、肿瘤、精神分裂症等多种慢性病。研究指出,设定合适的洗脱期时长是准确识别发病病例的基础。目前,文献中确定洗脱期时长的方法主要包括直接限定法、一致性检验法和逆向生存函数法三大类,其中最常用的方法是直接限定法,逆向生存曲线法的使用率相对较低。结论直接限定法、一致性检验法和逆向生存函数法均有相应的优势和局限性,方法的选择标准、判断标准和稳定性有待进一步探究。 展开更多
关键词 慢性病 行政管理数据 医疗保险数据 洗脱期 发病率 患病率
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基于区块链的电子档案凭证中心与档案行政管理创新服务模式研究 被引量:2
17
作者 闫亚元 张闫聪 薛四新 《中国档案》 北大核心 2024年第11期58-60,共3页
《基于区块链的电子档案凭证中心与档案行政管理创新服务模式研究》是由清华大学档案馆和北京市档案局等单位联合承担的国家档案局和北京市档案局立项的科研课题。本课题重点围绕电子档案凭证性的管理要求与保障方法,从电子档案的构成... 《基于区块链的电子档案凭证中心与档案行政管理创新服务模式研究》是由清华大学档案馆和北京市档案局等单位联合承担的国家档案局和北京市档案局立项的科研课题。本课题重点围绕电子档案凭证性的管理要求与保障方法,从电子档案的构成要素和管理业务等方面细化了电子档案凭证性的概念模型和构成要素,研究电子档案凭证中心的建设方案、应用场景和部署模式,为档案管理机构安全管理电子档案提供溯源认证的方法;课题研究从档案行政管理第三方视角开展电子档案的存证和验证服务,为档案主管部门进行执法检查提供信息化支撑手段,创新档案行政管理的工作机制和监督监查的服务模式,促进档案机构高质量地开展电子档案的科学管理,推动新技术环境下“以评促管”的档案执法检查的新机制、新模式和新生态环境的形成,提升档案领域现代化治理能力,增强电子档案管理的可信性、有效性与安全性,从档案管理与治理、档案行政监管等方面全面推动新时期档案事业的健康发展与创新服务。 展开更多
关键词 北京市档案局 档案行政管理 电子档案 档案管理机构 新技术环境 档案领域 科研课题 国家档案局
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柴石滩水库管理与行政管理体制改革 被引量:1
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作者 高亚洲 刘晓丹 +1 位作者 房志达 李梓君 《人民黄河》 CAS 北大核心 2024年第S01期68-68,70,共2页
针对目前柴石滩水库管理中出现的问题,根据库区管理中存在的属地管理体制限制导致管理权限不足、流域联合执法机制缺乏、土著鱼类保护资金欠缺等问题,提出整合流域管理和行政管理监管执法职责、构建流域内联合执法协作机制、建立柴石滩... 针对目前柴石滩水库管理中出现的问题,根据库区管理中存在的属地管理体制限制导致管理权限不足、流域联合执法机制缺乏、土著鱼类保护资金欠缺等问题,提出整合流域管理和行政管理监管执法职责、构建流域内联合执法协作机制、建立柴石滩水库珍稀特有鱼类保护区等管理建议,通过这些措施,对流域管理与行政管理体制进行改革,促进流域监管部门职能的充分发挥,推动流域综合治理与利用。 展开更多
关键词 流域管理 行政管理 联合执法 水环境治理 水资源保护
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基于扎根理论的医院行政管理人员职业生涯高原影响因素模型研究 被引量:3
19
作者 朱帅河 朱慧兰 +4 位作者 毛丹 程雅婷 朱瑜萱 段庭山 孙涛 《中国医院管理》 北大核心 2024年第7期75-79,共5页
目的探索医院行政管理人员职业生涯高原的影响因素,为促进医院管理与运营高质量发展提供科学参考。方法采用扎根理论对访谈资料进行扎根编码。项目对22名目标对象进行半结构化访谈,借助NVivo 11.0软件对医院行政管理人员职业生涯高原的... 目的探索医院行政管理人员职业生涯高原的影响因素,为促进医院管理与运营高质量发展提供科学参考。方法采用扎根理论对访谈资料进行扎根编码。项目对22名目标对象进行半结构化访谈,借助NVivo 11.0软件对医院行政管理人员职业生涯高原的影响因素进行质性研究。结果通过三级编码梳理出114个初始概念、30个副范畴、10个主范畴和3个核心范畴,构建了加重因素、消解因素和可转换因素3个维度的理论模型。结论医院行政管理人员的职业生涯高原受加重因素、消解因素和可转换因素共同交互影响;医院提供常态化的职业培训,培养员工的组织归属感;医院行政管理人员要做好自身职业规划,发展多元工作能力;政府协调医院与外部系统建立联系,促进医疗系统对外的开放连接。 展开更多
关键词 扎根理论 职业生涯高原 医院行政管理人员 影响因素
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医院行政管理人员工作意义感影响因素的质性研究 被引量:1
20
作者 朱慧兰 朱帅河 +5 位作者 路春阳 郑彬 朱瑜萱 程雅婷 段庭山 孙涛 《中国医院管理》 北大核心 2024年第6期51-55,共5页
目的研究对医院行政管理人员工作意义感影响因素进行扎根研究,为促进医院管理工作的高质量发展提供建议与参考。方法2023年4—9月采用理论抽样法抽取浙江、黑龙江、广东、河南、上海、吉林、四川等省份医院不同行政职能科室共23位医院... 目的研究对医院行政管理人员工作意义感影响因素进行扎根研究,为促进医院管理工作的高质量发展提供建议与参考。方法2023年4—9月采用理论抽样法抽取浙江、黑龙江、广东、河南、上海、吉林、四川等省份医院不同行政职能科室共23位医院行政管理人员接受访谈;依据扎根理论对转录资料进行扎根理论三级编码。结果通过三级编码梳理,共获得66个自由节点、19个初始范畴、7个主范畴和3个维度,构建了生存、关系以及成长3个维度的理论模型。结论医院行政管理人员工作意义感受到生存、关系和成长3大因素影响。为此提出相关建议:提升医院行政管理人员职业认同感,更迭绩效考核范式,建立授权文化,创造非正式沟通渠道,设置专业能力成长通道,提供多元管理职业生涯发展阶梯。 展开更多
关键词 医院行政管理人员 工作意义感 影响因素
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