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企业高管团队异质性影响组织韧性机理探讨——基于一个有管理自主权调节模型的实证检验 被引量:1
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作者 刘小元 钟林宸 +1 位作者 刘宇璇 贾佳 《中央财经大学学报》 北大核心 2025年第1期142-160,共19页
管理自主权调节企业高管团队异质性与组织韧性二者之间内在关联的运行方式。笔者根据高阶梯队理论和信息决策理论,在构建了一个有管理自主权调节的企业高管团队异质性影响组织韧性研究模型的基础上,以2007—2021年中国A股上市公司为研... 管理自主权调节企业高管团队异质性与组织韧性二者之间内在关联的运行方式。笔者根据高阶梯队理论和信息决策理论,在构建了一个有管理自主权调节的企业高管团队异质性影响组织韧性研究模型的基础上,以2007—2021年中国A股上市公司为研究样本的有效数据,运用多元线性回归方法,从企业高管团队的身份相关异质性和任务相关异质性两个维度,实证检验了企业高管团队异质性与组织韧性之间的关系及其在环境自主权和组织自主权调节下所发生变化的方向、程度和异质性。检验结果证实:企业高管团队的身份相关异质性和任务相关异质性均与组织韧性正相关;管理自主权的环境自主权仅正向调节任务相关异质性与组织韧性之间的关系,而组织自主权双边正向调节身份相关异质性和任务相关异质性与组织韧性之间的关系。本研究尝试性地将高管团队异质性和管理自主权的相关要素引入对组织韧性影响机理的探讨,通过实证检验揭示管理自主权调节下的企业高管团队异质性与组织韧性二者之间内在关联的运行方式,拓展了高阶梯队理论和信息决策理论的应用边界,丰富了有关战略管理方面的现有相关文献,研究结论有助于为企业通过配置高管团队提升组织韧性提供理论依据。 展开更多
关键词 高管团队异质性 组织韧性 管理自主权 高阶梯队理论
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跨国公司高管团队国际经验多样性与海外建立模式研究——管理自主权的调节效应 被引量:11
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作者 李竞 李文 吴晓波 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2017年第3期72-84,共13页
高管团队层面的经验将如何影响企业海外建立模式的选择?本文基于高阶理论,以2008—2012年中国280家上市公司772个海外子公司投资事件为样本,对此进行研究分析。结果显示:(1)高管团队国际经验的多样性促进了跨国公司选择海外并购的建立模... 高管团队层面的经验将如何影响企业海外建立模式的选择?本文基于高阶理论,以2008—2012年中国280家上市公司772个海外子公司投资事件为样本,对此进行研究分析。结果显示:(1)高管团队国际经验的多样性促进了跨国公司选择海外并购的建立模式;(2)高管团队的管理自主权(组织资源冗余与高管团队持股)具有增强上述关系的调节作用。研究结果不仅强调了跨国决策中内部力量——高管团队的重要作用,同时实证检验了高管团队国际经验结构的多样性对于海外建立模式选择的作用,丰富了过去建立模式选择的研究,并给出了管理启示。 展开更多
关键词 海外建立模式 高管团队 国际经验多样性 管理自主权
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CEO任期差距、管理自主权与企业国际化战略——基于社会比较视角的分析 被引量:6
3
作者 钟熙 宋铁波 陈伟宏 《预测》 CSSCI 北大核心 2019年第1期75-82,90,共9页
CEO任期对企业国际化战略具有重要影响,但已有文献尚未达成共识,对情境敏感性因素也未进行深入挖掘。基于高层梯队理论与社会比较理论,本文创新性地提出需要从社会比较视角来探讨CEO任期的影响后果。为此,本文构建了一个CEO任期与行业CE... CEO任期对企业国际化战略具有重要影响,但已有文献尚未达成共识,对情境敏感性因素也未进行深入挖掘。基于高层梯队理论与社会比较理论,本文创新性地提出需要从社会比较视角来探讨CEO任期的影响后果。为此,本文构建了一个CEO任期与行业CEO平均任期之间差距作用于企业国际化战略的理论模型。以2007~2016年中国制造业上市公司为样本,研究发现:CEO任期差距与企业国际化战略呈U型关系。进一步研究后发现,企业规模以及财务冗余削弱了CEO任期差距与企业国际化战略之间的U型关系,而企业年龄在上述关系中未起到显著的调节作用。 展开更多
关键词 CEO任期差距 管理自主权 财务冗余 国际化战略 社会比较理论
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数字经济与企业风险承担:管理自主权的调节效应 被引量:18
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作者 郭吉涛 姚佳成 《河海大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2022年第1期83-91,112,共10页
数字经济作为中国经济高质量增长的核心动力,对微观企业投资决策的重要性日益凸显。基于2011—2019年中国沪深两市A股上市公司数据,实证检验了数字经济发展对企业风险承担的影响及作用机制。研究发现:数字经济发展显著提升了企业风险承... 数字经济作为中国经济高质量增长的核心动力,对微观企业投资决策的重要性日益凸显。基于2011—2019年中国沪深两市A股上市公司数据,实证检验了数字经济发展对企业风险承担的影响及作用机制。研究发现:数字经济发展显著提升了企业风险承担水平,管理自主权在数字经济与企业风险承担关系中发挥了正向调节作用,其中组织自主权、特殊情境自主权会发挥正向调节作用,而环境自主权的调节作用不显著;数字经济对企业风险承担水平的提升作用在新兴优势行业中更强。 展开更多
关键词 数字经济 风险承担 管理自主权 新兴优势行业
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企业高管团队管理自主权对决策效果的动态影响研究 被引量:2
5
作者 安玉红 李嫄 +1 位作者 郭然 马婕 《领导科学》 北大核心 2017年第3Z期44-47,共4页
以高管团队沟通为中介变量,研究高管团队管理自主权对高管团队决策效果的动态影响。以MBA学员为样本,进行模拟实验并收集数据,并以PLS结构方程模型进行数据分析,结果显示:高管团队管理自主权与团队沟通、高管团队沟通与团队决策效果、... 以高管团队沟通为中介变量,研究高管团队管理自主权对高管团队决策效果的动态影响。以MBA学员为样本,进行模拟实验并收集数据,并以PLS结构方程模型进行数据分析,结果显示:高管团队管理自主权与团队沟通、高管团队沟通与团队决策效果、高管团队管理自主权与团队决策效果均存在显著的正向相关关系,高管团队沟通在高管团队管理自主权与团队决策效果之间具有显著的中介作用,且随着时间的推移,上述四种作用关系呈现出越来越强的相关趋势。 展开更多
关键词 高管团队 管理自主权 决策效果 模拟实验
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管理自主权研究述评与启示
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作者 张静 李桂荣 +1 位作者 陈慧雅 孟煜 《财会月刊》 北大核心 2023年第16期138-145,共8页
管理自主权研究对于推动企业发展和经济转型具有重要的现实意义。对近10年来(2013~2022年)中外高品质期刊中关于“管理自主权”的66篇文献进行梳理,提炼出管理自主权既有研究成果整合框架。基于此,结合新发展格局下我国经济发展和企业... 管理自主权研究对于推动企业发展和经济转型具有重要的现实意义。对近10年来(2013~2022年)中外高品质期刊中关于“管理自主权”的66篇文献进行梳理,提炼出管理自主权既有研究成果整合框架。基于此,结合新发展格局下我国经济发展和企业情境的要求,从宏观和微观两个层面提出具体建议。针对已有研究进行回顾,发现存在如下不足:在前因研究方面对宏观环境关注较多,对微观层面关注较少;缺少与中国文化的深度融合;研究方法以定量为主,较少有质性研究和组态研究;缺少宏观影响微观的动态考察,过程机制研究需要加强,测量标准不统一,对本土现象挖掘不够。进而从前因、影响效应、影响机制、研究方法和中国情境五个方面讨论了管理自主权的未来研究方向。 展开更多
关键词 管理自主权 公司治理 国企改革 新发展格局
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董事长军旅背景、管理自主权与战略变革——来自A股上市公司的证据 被引量:11
7
作者 董静 邓浩然 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第4期29-39,共11页
本文结合烙印理论与高阶理论,分析了董事长军旅经历与战略变革之间的关系,并讨论了管理自主权对于两者关系的调节作用。基于2007—2016年中国沪深A股上市公司的数据,控制内生性问题后,得出以下结论:(1)军旅董事长具有的冒险精神与过度... 本文结合烙印理论与高阶理论,分析了董事长军旅经历与战略变革之间的关系,并讨论了管理自主权对于两者关系的调节作用。基于2007—2016年中国沪深A股上市公司的数据,控制内生性问题后,得出以下结论:(1)军旅董事长具有的冒险精神与过度自信的特质,使其更愿意去承担风险,更倾向于进行战略变革;(2)在管理自主权较高的情况下,军旅董事长的特质更容易体现在公司战略决策上,强化了董事长军旅经历与战略变革的关系;(3)在国有企业中,企业会承担一定的社会职能,并且军旅董事长更容易体现出服从上级的特质,此时管理自主权较低,进而弱化了董事长军旅经历与战略变革的关系。本文从军旅经历的角度出发,进一步完善管理者背景特征对战略变革的影响研究,具有显著的理论与实践意义。 展开更多
关键词 军旅董事长 战略变革 管理自主权 国有企业
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CEO过度自信、管理自主权与企业债务违约 被引量:3
8
作者 余好斌 《会计之友》 北大核心 2023年第7期47-56,共10页
文章基于高阶梯队理论和行为金融学探索企业债务违约的影响因素,实证检验CEO过度自信与企业债务违约之间的关系,探讨以外部任务环境、组织内部因素及CEO权力为代表的管理自主权对上述两者的调节作用,并采用PSM配对法、改变变量测度法、... 文章基于高阶梯队理论和行为金融学探索企业债务违约的影响因素,实证检验CEO过度自信与企业债务违约之间的关系,探讨以外部任务环境、组织内部因素及CEO权力为代表的管理自主权对上述两者的调节作用,并采用PSM配对法、改变变量测度法、控制CEO个体特征三种方法证明了研究结论的稳健性。研究发现:CEO过度自信能够显著正向影响企业债务违约风险;产品市场竞争程度、组织惯性能够负向调节CEO过度自信与企业债务违约之间的关系;集权化程度、CEO任期、CEO薪酬、CEO持股比例以及总经理与董事长两职合一能够正向调节CEO过度自信与企业债务违约之间的关系。 展开更多
关键词 过度自信 管理自主权 债务违约 外部任务环境 组织内部因素
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经营管理自主权与经营管理权
9
作者 孙小平 《现代法学》 1985年第4期29-31,共3页
《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:增强企业活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。围绕这个中心环节所应解决的一个主要问题,就是扩大国营企业的经营管理自主权。经营管理自主权是一个新的法律用语,它与传统的经营... 《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:增强企业活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。围绕这个中心环节所应解决的一个主要问题,就是扩大国营企业的经营管理自主权。经营管理自主权是一个新的法律用语,它与传统的经营管理权有什么关系呢?有的同志认为,经营管理自主权与经营管理权实际是一回事,它们属于周一概念,相互之间并无多大区别。我以为,经营管理自主权从经营管理权而来,它们相互联系,相互区别,是两个不同的概念。 展开更多
关键词 经营管理自主权 经营管理 经济体制改革 国营企业 企业自主权 财产权 主要问题 经济管理体制 企业财产 中共中央
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商业企业经济核算制与经营管理自主权
10
作者 张以宽 《社会科学研究》 1979年第4期55-59,共5页
按照列宁的理论健全经济核算制在建国初期,我国国营商业实行商品统一调拨制度和贸易金库制度。在这套供给制的经营管理方式下,企业虽然有一点经营权,但大部权力集中在商业部各专业总公司,大批商品调拨,都由各专业总公司根据支援解放战争... 按照列宁的理论健全经济核算制在建国初期,我国国营商业实行商品统一调拨制度和贸易金库制度。在这套供给制的经营管理方式下,企业虽然有一点经营权,但大部权力集中在商业部各专业总公司,大批商品调拨,都由各专业总公司根据支援解放战争,打击资本主义投机倒把活动,保证新解放区城乡人民消费的需要来决定。每日销售的货款,都要交当地人民银行划转中央贸易金库,企业除由银行核定的零星现金以外,一律不得多留。进货时。 展开更多
关键词 经济核算制 经营管理自主权 大企业 经营管理方式 商品定价 经营自主权 权力集中 经营权 总公司 管理制度
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会计信息可比性、管理层自主权与企业异常关联交易
11
作者 周媛媛 《财会通讯》 北大核心 2022年第7期47-51,共5页
本文选取我国2014—2019年沪深A股上市企业作为样本,分析了会计信息可比性、管理层自主权与企业异常关联交易的关系,研究表明:管理层自主权能够有效抑制企业的异常关联交易;会计信息可比性能够有效抑制企业的异常关联交易;会计信息可比... 本文选取我国2014—2019年沪深A股上市企业作为样本,分析了会计信息可比性、管理层自主权与企业异常关联交易的关系,研究表明:管理层自主权能够有效抑制企业的异常关联交易;会计信息可比性能够有效抑制企业的异常关联交易;会计信息可比性能够显著增强管理层自主权对企业异常关联交易的抑制作用。 展开更多
关键词 会计信息可比性 管理自主权 异常关联交易
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扩大商业企业自主权与国民经济综合平衡
12
作者 高广礼 《经济理论与经济管理》 1981年第3期34-38,共5页
扩大企业的经营管理自主权,固然是现行管理体制改革的必然发展趋势,然而,企业自主权扩大的内容、程度以及进程的速度,则要取决于国民经济综合平衡等客观经济条件,不能孤立自在地发展。当前,扩大企业的自主权必须服务于国民经济调整。本... 扩大企业的经营管理自主权,固然是现行管理体制改革的必然发展趋势,然而,企业自主权扩大的内容、程度以及进程的速度,则要取决于国民经济综合平衡等客观经济条件,不能孤立自在地发展。当前,扩大企业的自主权必须服务于国民经济调整。本文拟从流通方面,就这个问题,谈点粗浅的看法。 展开更多
关键词 国民经济综合平衡 国民经济调整 企业自主权 管理体制改革 经营管理自主权 比例关系 大企业 经济管理体制 客观经济条件 相适应
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让集体所有制企业有更多的自主权——太原不锈钢器皿厂发展壮大的奥妙
13
作者 李谦生 《经济问题》 1982年第10期41-44,共4页
本刊今年第四期发表了李谦生同志写的《小型企业实行班组自负盈亏好》一文,在省内外引起了强烈的反响。太原市经委在太原不锈钢器皿厂召开了全市城镇集体所有制工业企业参加的现场会,研究和推广该厂实行班组自负盈亏的经验。全国各地读... 本刊今年第四期发表了李谦生同志写的《小型企业实行班组自负盈亏好》一文,在省内外引起了强烈的反响。太原市经委在太原不锈钢器皿厂召开了全市城镇集体所有制工业企业参加的现场会,研究和推广该厂实行班组自负盈亏的经验。全国各地读者也纷纷来信要求详细介绍该厂经验。我们将组织一批有关这方面的文章,陆续发表,以飨读者。 展开更多
关键词 不锈钢器皿 集体所有制企业 全民企业 经营管理自主权 发展壮大 太原市 集体企业 自负盈亏 集体所有制经济 职工代表大会
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城镇集体工业企业的性质和经营自主权
14
作者 余家驹 《社会科学辑刊》 1982年第6期71-74,共4页
城镇集体企业自恢复自负盈亏与经营自主权以来,已取得了明显的经济效益。然而,如何认识城镇集体工业企业的性质,怎样确定经营自主权的合理范围,以及如何解决目前面临的问题等,还有待我们进一步加以探讨。一、城镇集体工业企业的性质对... 城镇集体企业自恢复自负盈亏与经营自主权以来,已取得了明显的经济效益。然而,如何认识城镇集体工业企业的性质,怎样确定经营自主权的合理范围,以及如何解决目前面临的问题等,还有待我们进一步加以探讨。一、城镇集体工业企业的性质对于城镇集体工业企业的性质,一般的提法是:城镇集体工业企业是城镇劳动群众在国家扶持下,根据自愿原则组织起来的群众性集体经济组织。它的最基本特征是独立核算,自负盈亏。它是独立的经济单位,具有独立的商品生产者的地位,因此应当拥有独立的经营管理自主权(见一九八○年一月全国城市集体所有制经济理论问题讨论会简报),但是这有种说法是不完善的,它仅仅说明了集体所有制企业作为一种社会主义经济成分同全民所制企业之间的差别以及各自享有自主权范围的不同。 展开更多
关键词 工业企业 经营自主权 自负盈亏 集体所有制企业 集体所有制经济 全民所有制企业 经营管理自主权 社会主义经济成分 宏观经济效益 城镇集体企业
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有了权,还要用好权!——扩大企业自主权中值得注意的一个问题
15
作者 林根 一凡 《经济问题》 1980年第10期15-18,共4页
从一年多来的试点工作看,扩大企业经营管理自主权显示了极大的优越性,打开了我国经济管理体制改革的突破口。我国现行经济管理体制,无论纵的方面,还是横的方面,都是统得过多、过死,作为基本生产单位的企业,没有独立的经营自主权,事事受... 从一年多来的试点工作看,扩大企业经营管理自主权显示了极大的优越性,打开了我国经济管理体制改革的突破口。我国现行经济管理体制,无论纵的方面,还是横的方面,都是统得过多、过死,作为基本生产单位的企业,没有独立的经营自主权,事事受到限制,严重地束缚了生产力的发展。随着扩权试点工作的开展,统得过死的局面开始打破,企业在生产计划、产品销售、收益分配、资金使用、干部任免、劳动工资等方面都有了一定的权力,这对调动企业和广大职工的积极性,增加生产,提高质量,改善职工生活,起了十分重要的作用。 展开更多
关键词 企业自主权 大企业 提高质量 经营管理自主权 经营自主权 生产计划 生产单位 经济管理体制 劳动工资 利润留成
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扩大商业企业自主权势在必行
16
作者 潘静致 《学术论坛》 1980年第2期7-11,共5页
党的十一届三中全会公报指出:“现在我国经济管理体制的一个严重缺点是权力过于集中,应该有领导地大胆下放,让地方和工农业企业在国家统一计划的指导下有更多的经营管理自主权。”商业管理体制也是如此。扩大商业企业的自主权,是当前迫... 党的十一届三中全会公报指出:“现在我国经济管理体制的一个严重缺点是权力过于集中,应该有领导地大胆下放,让地方和工农业企业在国家统一计划的指导下有更多的经营管理自主权。”商业管理体制也是如此。扩大商业企业的自主权,是当前迫切需要解决的一个重要问题。 展开更多
关键词 商业企业 企业自主权 农业企业 经营管理自主权 固定资产 商业部 经济责任 相结合 商业管理体制 商品流通
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扩大企业自主权调动基层企业经营积极性
17
作者 奚杰 《商业研究》 1979年第2期17-18,共2页
党的十一届三中全会指出:“现在我国经济管理体制的一个严重缺点是权力过于集中,应该有领导地大胆下放,让地方和工农业企业在国家统一计划的指导下有更多的经营管理自主权”。我们商业工作是工农之间、城乡之间、生产和消费之间的纽带... 党的十一届三中全会指出:“现在我国经济管理体制的一个严重缺点是权力过于集中,应该有领导地大胆下放,让地方和工农业企业在国家统一计划的指导下有更多的经营管理自主权”。我们商业工作是工农之间、城乡之间、生产和消费之间的纽带和桥梁,而最了解工农业生产情况,市场消费情况及其变化的正是各个商业企业,特别是基层企业,直接担负着促进生产服务生活的责任。当前由于商业行政部门和企业管理部门权力过分集中,对所属企业统得过死,容易滋长官僚主义,影响工作效率,阻碍商品流通,影响基层企业的主动性积极性和创造性。企业没有经营自主权,许多事情不好办。如:企业不能根据市场需要和变化,存一定范围内独立自主地组织和发掘货源,进货没有选择余地,上级机关或批发部门给什么卖什么, 展开更多
关键词 企业自主权 积极性 商业企业 基层企业 企业经营 十一届三中全会 经营管理自主权 促进生产 经济管理体制 农业企业
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不断建立和完善科学化、人性化的本科生学术管理制度体系 被引量:4
18
作者 王卫 董南燕 +1 位作者 贺凯丰 卢晓东 《中国大学教学》 CSSCI 2006年第4期30-32,37,共4页
随着我国教育事业的蓬勃发展,高等教育实现了历史性跨越.特别是在1999年以后,随着招生规模成倍增长,教学改革不断深化,人才培养模式呈多样化趋势,高校本科生学术管理也出现了许多新情况和新问题. 在此期间,我国法律制度不断完善,学生... 随着我国教育事业的蓬勃发展,高等教育实现了历史性跨越.特别是在1999年以后,随着招生规模成倍增长,教学改革不断深化,人才培养模式呈多样化趋势,高校本科生学术管理也出现了许多新情况和新问题. 在此期间,我国法律制度不断完善,学生维权意识进一步增强,高校在正确理解和依法行使管理自主权时,如何加快推进学生管理科学化、法制化、人性化和民主化,建立一套科学的、人性化的学术管理制度(academic policy)体系,已成为高校管理者所面对的重要课题。 展开更多
关键词 学术管理制度 管理科学化 管理制度体系 人性化 本科生 高校 人才培养模式 管理自主权
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制度地位与企业横向整合管理模式多案例研究 被引量:10
19
作者 叶广宇 刘美珍 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第4期494-501,共8页
从制度地位视角分析企业横向整合管理模式,通过对3家案例企业进行案例内分析和案例间对比可知:分割的中国市场对企业分支机构管理模式一致性提出了挑战,企业制度地位对这种挑战关系具有调节作用;企业制度地位通过影响分支机构与地方政... 从制度地位视角分析企业横向整合管理模式,通过对3家案例企业进行案例内分析和案例间对比可知:分割的中国市场对企业分支机构管理模式一致性提出了挑战,企业制度地位对这种挑战关系具有调节作用;企业制度地位通过影响分支机构与地方政府的议价权力以及分支机构获取特定优势的能力,进而影响分支机构管理权限的设置。企业分支机构管理模式的一致性程度和分支机构管理自主权大小随企业制度地位的不同而呈现规律性的差异。 展开更多
关键词 制度地位 横向整合 管理模式 管理自主权
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行政区划调整与管理体制改革对经济强县经济发展的影响——以广东省佛山市顺德区为例 被引量:13
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作者 叶冠杰 李立勋 《热带地理》 北大核心 2018年第3期394-404,共11页
以顺德为案例,对基于区域一体化的"撤县(市)设区"以及基于地方积极性的"省直管县"2个阶段中行政区划体制和管理自主权变化、经济发展变化及其相互关系进行分析,探讨行政区划体制变化对顺德经济发展的影响,并结合DE... 以顺德为案例,对基于区域一体化的"撤县(市)设区"以及基于地方积极性的"省直管县"2个阶段中行政区划体制和管理自主权变化、经济发展变化及其相互关系进行分析,探讨行政区划体制变化对顺德经济发展的影响,并结合DEA模型,从经济增长和经济效率水平2方面对其经济发展变化进行多阶段自身纵向和区域横向对比。结果表明:1)撤市设区,有限弱化了顺德规划管理等重要事权、财权财力和核心人事权,不利于顺德经济的长期增长,降低了经济效率;2)强县扩权、省直管,推动顺德财政独立,强化其一般事权和核心人事权,有利于顺德经济增长和经济效率的提高;3)撤市设区后,行政管理层级增加,县级政府对各部门有效制衡被弱化,县域发展意志被制约,更为重要的是,在"中心城市经济实力较弱,为撤并工作顺利,县级制度部分保留"的背景下,市县两级政府分歧下的区域分割等问题难以解决,区域一体化受限明显,这是顺德乃至佛山整体长期经济发展弱化的重要原因;4)强县扩权、省直管后,行政管理趋于扁平化,"大部制改革""简政放权"权限与动力得到强化,县域发展意志得以实现,是顺德经济发展强化的主要因素。 展开更多
关键词 行政区划调整 管理自主权 经济发展 撤县(市)设区 省直管县 顺德
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