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内部控制对费用粘性影响机理研究——基于管理者自利行为的中介效应
被引量：
45
1
作者
韩岚岚
马元驹
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2017年第1期131-144,共14页
本文以2007—2013年沪深两市A股上市公司数据为样本,利用管理费用率、总资产周转率以及管理者薪酬业绩比作为管理者自利行为的代理变量,研究发现管理者自利行为是内部控制影响费用粘性的中介变量,内部控制通过抑制管理者的自利行为,进...
本文以2007—2013年沪深两市A股上市公司数据为样本,利用管理费用率、总资产周转率以及管理者薪酬业绩比作为管理者自利行为的代理变量,研究发现管理者自利行为是内部控制影响费用粘性的中介变量,内部控制通过抑制管理者的自利行为,进而影响费用粘性。上述研究结论对加强公司内部控制,制约管理者自利行为进而减轻费用粘性,提升公司价值具有现实的指导意义。
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关键词
内部控制
费用粘性
管理者自利行为
中介效应
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职称材料
董事会非正式层级与企业并购绩效
被引量：
24
2
作者
何瑛
马添翼
《审计与经济研究》
CSSCI
北大核心
2021年第2期74-84,共11页
以2013—2018年中国沪深A股上市公司为研究样本,基于社会资本理论和关系契约理论,揭示了董事会非正式层级对并购绩效的影响和作用机理。研究结果表明:董事会非正式层级越清晰,企业长期并购绩效越好;影响因素方面,环境不确定性越大、股...
以2013—2018年中国沪深A股上市公司为研究样本,基于社会资本理论和关系契约理论,揭示了董事会非正式层级对并购绩效的影响和作用机理。研究结果表明:董事会非正式层级越清晰,企业长期并购绩效越好;影响因素方面,环境不确定性越大、股权集中度越低,董事会非正式层级对企业长期并购绩效的提升作用越明显;作用机理方面,董事会非正式层级能够约束管理者的自利行为和抑制管理者的过度自信,从而有助于提升企业长期并购绩效。
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关键词
董事会非正式层级
企业并购绩效
管理者自利行为
管理者
过度自信
环境不确定性
股权集中度
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职称材料
题名
内部控制对费用粘性影响机理研究——基于管理者自利行为的中介效应
被引量：
45
1
作者
韩岚岚
马元驹
机构
山东工商学院会计学院
首都经济贸易大学会计学院
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2017年第1期131-144,共14页
基金
国家自然科学基金项目"风险导向式企业经营绩效评价体系的构建与应用研究"(71572118)
中国会计学会全国会计科研重点课题"管理会计工具应用的瓶颈及其解决方案"(2015KJA008)
文摘
本文以2007—2013年沪深两市A股上市公司数据为样本,利用管理费用率、总资产周转率以及管理者薪酬业绩比作为管理者自利行为的代理变量,研究发现管理者自利行为是内部控制影响费用粘性的中介变量,内部控制通过抑制管理者的自利行为,进而影响费用粘性。上述研究结论对加强公司内部控制,制约管理者自利行为进而减轻费用粘性,提升公司价值具有现实的指导意义。
关键词
内部控制
费用粘性
管理者自利行为
中介效应
Keywords
internal control
cost stickiness
managers＇ self-interest behavior
mediating effect
分类号
F234.4 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
董事会非正式层级与企业并购绩效
被引量：
24
2
作者
何瑛
马添翼
机构
北京邮电大学经济管理学院
出处
《审计与经济研究》
CSSCI
北大核心
2021年第2期74-84,共11页
基金
国家社会科学基金重点项目(20AGL015)。
文摘
以2013—2018年中国沪深A股上市公司为研究样本,基于社会资本理论和关系契约理论,揭示了董事会非正式层级对并购绩效的影响和作用机理。研究结果表明:董事会非正式层级越清晰,企业长期并购绩效越好;影响因素方面,环境不确定性越大、股权集中度越低,董事会非正式层级对企业长期并购绩效的提升作用越明显;作用机理方面,董事会非正式层级能够约束管理者的自利行为和抑制管理者的过度自信,从而有助于提升企业长期并购绩效。
关键词
董事会非正式层级
企业并购绩效
管理者自利行为
管理者
过度自信
环境不确定性
股权集中度
Keywords
board informal hierarchy
M&A performance
managerial self-interest
managerial overconfidence
environmental uncertainty
equity concentration
分类号
F239.44 [经济管理—会计学]
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作者
出处
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1
内部控制对费用粘性影响机理研究——基于管理者自利行为的中介效应
韩岚岚
马元驹
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2017
45
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职称材料
2
董事会非正式层级与企业并购绩效
何瑛
马添翼
《审计与经济研究》
CSSCI
北大核心
2021
24
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职称材料
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