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国外工作场所负面人格特质研究述评
被引量：
5
1
作者
黄攸立
刘筱
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2011年第1期85-93,共9页
工作场所负面人格特质是指与工作绩效相关的负面人格特质,研究者大多把它定义为多维度的结构。在国外相关研究中,工作场所负面人格特质结构与管理者脱轨的影响因素、正常人格特质结构及人格障碍存在着紧密的联系。目前工作场所负面人格...
工作场所负面人格特质是指与工作绩效相关的负面人格特质,研究者大多把它定义为多维度的结构。在国外相关研究中,工作场所负面人格特质结构与管理者脱轨的影响因素、正常人格特质结构及人格障碍存在着紧密的联系。目前工作场所负面人格特质相关研究主要集中在工作场所负面人格特质维度结构研究及各维度与工作产出的关系上。实证研究表明,负面人格特质对领导力、绩效等工作产出均存在显著影响。未来的研究应关注负面人格特质影响绩效和管理者脱轨的机制,以及工作场所负面人格特质的本土化研究。
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关键词
工作场所
负面人格特质
管理者脱轨
绩效
领导力
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题名
国外工作场所负面人格特质研究述评
被引量：
5
1
作者
黄攸立
刘筱
机构
中国科学技术大学管理学院
出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2011年第1期85-93,共9页
文摘
工作场所负面人格特质是指与工作绩效相关的负面人格特质,研究者大多把它定义为多维度的结构。在国外相关研究中,工作场所负面人格特质结构与管理者脱轨的影响因素、正常人格特质结构及人格障碍存在着紧密的联系。目前工作场所负面人格特质相关研究主要集中在工作场所负面人格特质维度结构研究及各维度与工作产出的关系上。实证研究表明,负面人格特质对领导力、绩效等工作产出均存在显著影响。未来的研究应关注负面人格特质影响绩效和管理者脱轨的机制,以及工作场所负面人格特质的本土化研究。
关键词
工作场所
负面人格特质
管理者脱轨
绩效
领导力
Keywords
IWO
the dark side of personality
managerial derailment
performance
leadership
分类号
B845 [哲学宗教—心理学]
B849 [哲学宗教—应用心理学]
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出处
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被引量
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1
国外工作场所负面人格特质研究述评
黄攸立
刘筱
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2011
5
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