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管理者意识对企业持续改进行动的调节效应研究
被引量：
3
1
作者
杨洋
徐忠建
+1 位作者
石春生
田也壮
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2014年第6期78-89,共12页
持续改进作为一种公司层级的改善过程,成为了企业保持竞争力的一项重要战略.本文借助持续创新研究网络调查项目的数据,研究了持续改进的行动过程以及管理者意识对企业持续改进行动的调节作用.在研究变量之间的关系时,主要采用了多元层...
持续改进作为一种公司层级的改善过程,成为了企业保持竞争力的一项重要战略.本文借助持续创新研究网络调查项目的数据,研究了持续改进的行动过程以及管理者意识对企业持续改进行动的调节作用.在研究变量之间的关系时,主要采用了多元层次回归方法进行分析.分析结果显示,企业的持续改进动因对于持续改进实践决策具有显著的影响,企业的持续改进实践对于持续改进绩效具有显著的影响;而且管理者启动意识对持续改进动因与激励、控制类实践的关系具有显著的调节效应.最后,结合中国制造企业的现状,提出企业持续改进的实施建议.
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关键词
持续改进
管理者意识
改进行动
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职称材料
数字普惠金融、管理者意识与企业数字化转型——基于长三角中小制造企业的调查数据
被引量：
6
2
作者
祁好英
《财会通讯》
北大核心
2023年第8期58-62,共5页
文章采用调查方式获得67家分布于长三角地区的中小制造业企业数据,对数字普惠金融、管理者意识与数字化转型三者之间的关系展开分析。实证发现,数字普惠金融对中小制造企业的数字化转型水平存在正向促进作用,并且对生产技术数字化转型...
文章采用调查方式获得67家分布于长三角地区的中小制造业企业数据,对数字普惠金融、管理者意识与数字化转型三者之间的关系展开分析。实证发现,数字普惠金融对中小制造企业的数字化转型水平存在正向促进作用,并且对生产技术数字化转型的正影响程度强于销售技术数字化。管理者数字化转型意识在二者之间起着显著的同向调节效应,即管理者的数字化转型意识越高,数字普惠金融对中小企业的正效应越强,但是这一调节作用只针对生产技术数字化转型成立。
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关键词
数字普惠金融
数字化转型
管理者意识
中小企业
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职称材料
谈运用企业资源规划软件系统的条件
被引量：
2
3
作者
张显悦
于文英
《森林工程》
北大核心
2003年第6期29-30,共2页
本文就社会主义市场经济和企业管理理论 ,针对企业如何使用ERP系统 ,对企业内部环境和外部环境进行分析。笔者总结了一般性的规律 。
关键词
中国
企业
管理
资源规划软件系统
ERP系统
业务流程重组
企业需求
管理者意识
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职称材料
题名
管理者意识对企业持续改进行动的调节效应研究
被引量：
3
1
作者
杨洋
徐忠建
石春生
田也壮
机构
哈尔滨工业大学管理学院
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2014年第6期78-89,共12页
基金
国家自然科学基金资助项目"面向服务型制造的企业服务与制造能力共生模式及资源配置"(71002060)
高等学校博士学科点专项科研基金资助项目"全球制造网络框架下中国制造企业出路研究"(20102302110058)
中央高校基本科研业务费专项资金"全球制造网络下企业战略角色定位及竞争策略研究"(HIT.HSS.201114)
文摘
持续改进作为一种公司层级的改善过程,成为了企业保持竞争力的一项重要战略.本文借助持续创新研究网络调查项目的数据,研究了持续改进的行动过程以及管理者意识对企业持续改进行动的调节作用.在研究变量之间的关系时,主要采用了多元层次回归方法进行分析.分析结果显示,企业的持续改进动因对于持续改进实践决策具有显著的影响,企业的持续改进实践对于持续改进绩效具有显著的影响;而且管理者启动意识对持续改进动因与激励、控制类实践的关系具有显著的调节效应.最后,结合中国制造企业的现状,提出企业持续改进的实施建议.
关键词
持续改进
管理者意识
改进行动
Keywords
continuous improvement
managers＇ consciousness
improvement action
分类号
C931.2 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
数字普惠金融、管理者意识与企业数字化转型——基于长三角中小制造企业的调查数据
被引量：
6
2
作者
祁好英
机构
武汉轻工大学经济学院
出处
《财会通讯》
北大核心
2023年第8期58-62,共5页
基金
湖北省教育厅哲学社会科学项目“‘新经济’常态背景下普惠金融发展与经济增长——来自湖北省的实证研究”(项目编号:19Y074)阶段性研究成果。
文摘
文章采用调查方式获得67家分布于长三角地区的中小制造业企业数据,对数字普惠金融、管理者意识与数字化转型三者之间的关系展开分析。实证发现,数字普惠金融对中小制造企业的数字化转型水平存在正向促进作用,并且对生产技术数字化转型的正影响程度强于销售技术数字化。管理者数字化转型意识在二者之间起着显著的同向调节效应,即管理者的数字化转型意识越高,数字普惠金融对中小企业的正效应越强,但是这一调节作用只针对生产技术数字化转型成立。
关键词
数字普惠金融
数字化转型
管理者意识
中小企业
分类号
F49 [经济管理—产业经济]
F832 [经济管理—金融学]
F272.91 [经济管理—企业管理]
F425 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
谈运用企业资源规划软件系统的条件
被引量：
2
3
作者
张显悦
于文英
机构
黑龙江工程学院
出处
《森林工程》
北大核心
2003年第6期29-30,共2页
文摘
本文就社会主义市场经济和企业管理理论 ,针对企业如何使用ERP系统 ,对企业内部环境和外部环境进行分析。笔者总结了一般性的规律 。
关键词
中国
企业
管理
资源规划软件系统
ERP系统
业务流程重组
企业需求
管理者意识
Keywords
enterpise resource planning(ERP),bussiness process reengineering(BPR),conditions,informationization.
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
管理者意识对企业持续改进行动的调节效应研究
杨洋
徐忠建
石春生
田也壮
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2014
3
在线阅读
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职称材料
2
数字普惠金融、管理者意识与企业数字化转型——基于长三角中小制造企业的调查数据
祁好英
《财会通讯》
北大核心
2023
6
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下载PDF
职称材料
3
谈运用企业资源规划软件系统的条件
张显悦
于文英
《森林工程》
北大核心
2003
2
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职称材料
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