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以业务承载力提升为导向的供电所绩效考核管理
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作者 汪杨 谈小瑞 王宇 《农电管理》 2024年第1期58-59,共2页
供电所是供电企业生产经营最基本的组织,是推动公司战略落地和完成各项重点工作的主战单元,供电所绩效管理是公司绩效管理的基础,对推动公司高质量发展具有直接的影响。当前供电所绩效管理工作中存在的问题当前,国网十堰供电公司供电所... 供电所是供电企业生产经营最基本的组织,是推动公司战略落地和完成各项重点工作的主战单元,供电所绩效管理是公司绩效管理的基础,对推动公司高质量发展具有直接的影响。当前供电所绩效管理工作中存在的问题当前,国网十堰供电公司供电所绩效指标设置方面存在与专业工作要求衔接不紧密,专业部门到供电所的指标上下贯通不畅,导致供电所考核内容重点不突出。此外,供电所考核分配模式与考核指标适配度不高,导致考核合理性不高。 展开更多
关键词 企业生产经营 绩效考核管理 考核指标 供电所 绩效管理 考核内容 分配模式 承载力
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EMS考核监视管理系统的研究与实施 被引量:7
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作者 彭波 周良松 +3 位作者 夏成军 胡会骏 万磊 代伟 《电网技术》 EI CSCD 北大核心 2002年第2期24-27,40,共5页
能量管理系统 (EMS)是当代大电网运行不可缺少的手段 ,但是我国各电力公司 EMS应用软件的实用化程度还较低。最近 ,国家电力公司对于各调度部门的 EMS提出了实用化要求 ,并提出了考核标准 ,各调度部门都在为这一目标而努力。因国内网省... 能量管理系统 (EMS)是当代大电网运行不可缺少的手段 ,但是我国各电力公司 EMS应用软件的实用化程度还较低。最近 ,国家电力公司对于各调度部门的 EMS提出了实用化要求 ,并提出了考核标准 ,各调度部门都在为这一目标而努力。因国内网省调大部分采用国外的 EMS,不具备考核统计功能 ,作者根据国调中心提出的实用化要求 ,对湖北 EMS进行了 EMS考核监视管理系统的研究和实施。该系统深入EMS核心内部 ,结合外部软件编程 ,对 EMS的运行参数进行人工设置并对 EMS应用软件的运行状态及结果进行实时考核统计和控制。该系统对 EMS各应用软件进行了全方位、功能全面的自动不间断规范化考核监视 ,为 EMS的实用化打下了坚实的基础。 展开更多
关键词 电力系统 EMS 考核监视管理系统 电网 计算机
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千分制考核管理系统的设计 被引量:3
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作者 宇应涛 李晓康 王德宇 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2006年第5期480-480,共1页
关键词 管理系统 考核管理 千分制 设计 医疗管理 质量稳定 医院
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浙江省深化水库管理考核机制的探索 被引量:4
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作者 胡其昌 龚园喜 《中国农村水利水电》 北大核心 2012年第3期111-114,共4页
水库安全涉及千家万户,是保障国计民生的重要基础设施。长期以来水库建设与管理过程中存在"重建轻管"现象,水库日常管理工作中缺乏有效的考核制度。通过制定和实施水库管理考核办法,为全面、系统、科学考核水库工程管理水平... 水库安全涉及千家万户,是保障国计民生的重要基础设施。长期以来水库建设与管理过程中存在"重建轻管"现象,水库日常管理工作中缺乏有效的考核制度。通过制定和实施水库管理考核办法,为全面、系统、科学考核水库工程管理水平提供了依据,是加强水库工程管理,提高水库工程管理水平的迫切需要。阐述了水库管理考核的涵义、意义及原则,在分析了浙江省内外水库管理考核实践的基础上,就如何强化浙江省水库管理考核机制提出了一些对策措施。 展开更多
关键词 水库 管理考核 考核机制
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教师考核管理:一种跨文化的比较与建构——南洋理工大学的经验与启示 被引量:5
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作者 蒋达勇 《华南师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2021年第1期60-69,206,共11页
教师考核管理是完善大学内部治理、激发教师创新活力、提高大学质量水平的关键抓手。南洋理工大学教师考核评价既具有世界一流大学的共性经验,也具有结合学校自身特色的个性实践。构建中国特色现代大学教师考核管理制度,要针对现阶段教... 教师考核管理是完善大学内部治理、激发教师创新活力、提高大学质量水平的关键抓手。南洋理工大学教师考核评价既具有世界一流大学的共性经验,也具有结合学校自身特色的个性实践。构建中国特色现代大学教师考核管理制度,要针对现阶段教师考核管理工作中的突出问题,深入对比分析中国和西方发达国家世界一流大学的历史、文化与现实差异,从程序方法、对象区分、内容指标、机制设计、组织实施、结果运用等多个维度统筹布局和精心设计。 展开更多
关键词 大学教师 考核管理 跨文化比较 制度建构
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环境监测培训考核管理系统 被引量:1
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作者 张榆霞 王立前 +1 位作者 赵琦琳 夏怀宇 《环境监测管理与技术》 2003年第5期1-2,6,共3页
使用客户/服务器型数据库技术,开发了云南省环境监测培训考核管理系统。以历年全省监测人员参加质控考核和基本理论培训考核的结果为基础数据,建立了质控考核成绩档案库和基本理论培训及考核成绩档案库;利用档案库内有关指标的查询结果... 使用客户/服务器型数据库技术,开发了云南省环境监测培训考核管理系统。以历年全省监测人员参加质控考核和基本理论培训考核的结果为基础数据,建立了质控考核成绩档案库和基本理论培训及考核成绩档案库;利用档案库内有关指标的查询结果,可对全省各级环境监测站的监测技术水平和质量水平量化评价。 展开更多
关键词 环境监测 培训考核管理系统 客户/服务器 数据库技术 云南
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加强基础建设 严格考核管理 全面提升县级兽医实验室的技术支持能力 被引量:1
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作者 黄诚 熊仲良 冯超 《中国动物检疫》 CAS 2011年第10期24-26,共3页
2009年,农业部下发了《关于印发〈兽医系统实验室考核管理办法〉的通知》[1]。两年来,我们大力宣传,多方争取,强化责任,落实措施,全面推进了我市县级兽医系统实验室的建设与管理,达到了“标准化建设,法制化管理,规范化运行,... 2009年,农业部下发了《关于印发〈兽医系统实验室考核管理办法〉的通知》[1]。两年来,我们大力宣传,多方争取,强化责任,落实措施,全面推进了我市县级兽医系统实验室的建设与管理,达到了“标准化建设,法制化管理,规范化运行,安全化操作”的目标,有效促进了重庆市动物疫病防控工作。 展开更多
关键词 兽医实验室 考核管理 市县级 基础建设 技术支持 能力 法制化管理 疫病防控
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江苏省环境监测分析人员上岗操作考核及其管理 被引量:10
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作者 袁力 《环境监测管理与技术》 北大核心 2005年第3期3-4,共2页
关键词 环境监测分析 操作考核 江苏省 环境监测数据 操作技能考核 样品分析 持证上岗 质量保证 管理人员 理论考核 监测方法 实际操作 评价方法 考核管理 合格证
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组织行为学激励视角下普通高等院校体育教师考核管理机制探索 被引量:1
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作者 杨文学 《首都体育学院学报》 北大核心 2013年第3期238-241,共4页
普通高等院校体育教师作为我国公共体育教学的中坚力量,在推广大众体育,提高学生综合素质等方面具有极其重要的作用。从某种意义上讲,能否切实发挥体育教师的作用,将直接关系到中国的体育事业发展和素质教育的成败;但是,当前普通高等院... 普通高等院校体育教师作为我国公共体育教学的中坚力量,在推广大众体育,提高学生综合素质等方面具有极其重要的作用。从某种意义上讲,能否切实发挥体育教师的作用,将直接关系到中国的体育事业发展和素质教育的成败;但是,当前普通高等院校的体育教师或多或少地面临着一些"说起来重视,做起来忽视"的尴尬角色。传统出于行政领导主观印象而拟定的重约束轻激励的考核机制已经无法契合体育教师的需求,并导致部分体育教师积极性不高,缺乏工作动力,甚至将工作重心放在对外开拓额外收入等诸多问题。运用文献资料法、逻辑分析法,从组织行为学视角出发,对上述问题进行分析,并在此基础上提出相关政策建议。 展开更多
关键词 组织行为学 体育教师 考核管理机制
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加强高职护生综合技能考核管理的实践 被引量:1
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作者 许蓉 《中国护理管理》 2011年第8期91-92,共2页
根据培养高级护理人才的需要,每年在高职护生毕业实习结束前,我院带教老师和护理学院老师对护生进行毕业综合技能考核,以此来评价护生的实习效果,检验护生的综合实践能力。为了进一步增强高职护生的综合实践能力,我院加强了高职护... 根据培养高级护理人才的需要,每年在高职护生毕业实习结束前,我院带教老师和护理学院老师对护生进行毕业综合技能考核,以此来评价护生的实习效果,检验护生的综合实践能力。为了进一步增强高职护生的综合实践能力,我院加强了高职护生综合技能考核的管理,取得了良好效果。 展开更多
关键词 综合技能考核 高职护生 考核管理 高级护理人才 毕业实习 带教老师 实践能力 护理学院
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民营医院人力资本考核管理现状及改进 被引量:1
11
作者 任莹莹 《卫生经济研究》 北大核心 2015年第11期62-63,共2页
知识经济年代,人力资本的重要性日渐凸显。民营医院作为一种以市场为导向、以营利为目的、以医护人员为主体的医疗组织形式,人力资本通常被看作是核心竞争力,对其生存与发展起着极其关键的作用。加强人力资本的考核管理,一方面有利于民... 知识经济年代,人力资本的重要性日渐凸显。民营医院作为一种以市场为导向、以营利为目的、以医护人员为主体的医疗组织形式,人力资本通常被看作是核心竞争力,对其生存与发展起着极其关键的作用。加强人力资本的考核管理,一方面有利于民营医院管理者了解医院人力资源开发和利用状况,并采取相应措施提高医护人员素质,增强市场竞争力;另一方面,有利于调动医护人员的工作积极性,提高服务质量,并增强员工对医院的凝聚力。 展开更多
关键词 考核管理 人力资本 医疗组织 人力资源开发 战略性工作 职位分析 人员素质 私有性 资本增值 工勤人员
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规模化肉鸡场的成本预算及考核管理 被引量:1
12
作者 张振征 苏学波 《家禽科学》 2014年第7期27-28,共2页
笔者近几年调查发现,1万~12万规模肉鸡场综合效益都比较高,重点不是技术方面问题,而是出现在成本控制、人员管理和绩效考核合理化方面问题;招工难、人员流动性大都可造成巨大生产损失,调查发现新大学生和单身职工都不愿意在养殖... 笔者近几年调查发现,1万~12万规模肉鸡场综合效益都比较高,重点不是技术方面问题,而是出现在成本控制、人员管理和绩效考核合理化方面问题;招工难、人员流动性大都可造成巨大生产损失,调查发现新大学生和单身职工都不愿意在养殖场工作。养鸡场和其他企业在管理方式、劳动对象方面都不同.养鸡场有特殊的连贯性,工作不能间断,不易以时间来衡量。鸡场应制定合理的考核方案。而且财务公开奖励方案的结算, 展开更多
关键词 考核管理 肉鸡场 成本预算 规模化 成本控制 绩效考核 人员管理 生产损失
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县供电企业人力资源绩效考核管理实践 被引量:3
13
作者 石栋 琚忠 《农电管理》 2013年第7期33-34,共2页
绩效考核管理是现代企业管理中一项基础性工作,也是引领和推动企业发展的一种重要管理方式。随着经济社会的快速发展,在加快推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司的发展战略中,必须强化人力资源管理,建立健全包括绩效管理在... 绩效考核管理是现代企业管理中一项基础性工作,也是引领和推动企业发展的一种重要管理方式。随着经济社会的快速发展,在加快推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司的发展战略中,必须强化人力资源管理,建立健全包括绩效管理在内的一系列制度体系;并着力就“目标及如何实现目标”深入思考绩效管理的科学运用, 展开更多
关键词 绩效管理 考核管理 企业人力资源 供电 现代企业管理 人力资源管理 企业发展 经济社会
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PetroChina高级管理人员业绩考核体系
14
作者 王涛 徐斌 +1 位作者 李景元 王仁锁 《企业经济》 北大核心 2002年第2期79-80,共2页
关键词 中国石油天然气股份有限公司 PETROCHINA 高级管理人员业绩考核体系 考核原则 考核过程 薪酬制度
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EMS的考核管理系统 被引量:3
15
作者 万磊 王为国 +2 位作者 周良松 彭波 夏成军 《电力系统自动化》 EI CSCD 北大核心 2001年第23期49-51,共3页
介绍了湖北电网 EMS考核管理系统的功能和系统配置 ,对实现 EMS考核管理系统的免维护、自恢复能力等关键技术和特点进行了分析。EMS考核管理系统对 EMS的运行状态及结果进行监视 ,可以有效地提高 EMS的运行性能。该系统还可以将 EMS的... 介绍了湖北电网 EMS考核管理系统的功能和系统配置 ,对实现 EMS考核管理系统的免维护、自恢复能力等关键技术和特点进行了分析。EMS考核管理系统对 EMS的运行状态及结果进行监视 ,可以有效地提高 EMS的运行性能。该系统还可以将 EMS的实时运行状态、计算信息及计算结果在因特网上发布 ,实现系统的无人值守及远程监控和故障诊断 。 展开更多
关键词 EMS 考核管理系统 电网 信息发布系统
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360°反馈评价在合同制护士同工同酬考核管理中的应用 被引量:4
16
作者 和晓美 姜宝法 《解放军护理杂志》 CSCD 2013年第19期52-54,共3页
目的探讨360°反馈评价在合同制护士同工同酬考核管理中的应用效果。方法自2010年起,某院采用自行设计的360°考核量表对258名在岗合同制护士分别从科室主任、护士长、同事、患者及家属的角度,应用德、能、勤、绩等4个方面的12... 目的探讨360°反馈评价在合同制护士同工同酬考核管理中的应用效果。方法自2010年起,某院采用自行设计的360°考核量表对258名在岗合同制护士分别从科室主任、护士长、同事、患者及家属的角度,应用德、能、勤、绩等4个方面的12项指标因子,采用主客观结合的赋权法确定各指标的权重系数,然后进行评价,将测评结果作为考核依据。结果实施360°反馈评价后,护士对工作的满意率、护理质量、患者对护士的满意率均高于实施前,差异均有统计学意义(均P<0.01)。实施360°反馈评价前,离职率为15.3%;而实施360°反馈评价后,无一名离职,离职率为0,差异有统计学意义(χ2=42.56,P<0.01)。结论在合同制护士同工同酬考核管理中应用360°反馈评价法,能够帮助考核护士有效获得反馈信息,完善自我,稳定护理队伍,达到护理质量持续发展的目标。 展开更多
关键词 360°反馈评价法 合同制护士 考核管理
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施行考核管理办法对种子检验员的影响
17
作者 金石桥 《种子科技》 2005年第6期315-316,共2页
关键词 《种子法》 考核管理 检验员 《中华人民共和国种子法》 质量检验机构 行政主管部门 农作物种子 农业部 人民政府 省级
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网上考核管理系统的设计与实现 被引量:1
18
作者 陈卫东 《农机化研究》 北大核心 2004年第2期136-139,共4页
介绍了使用数字摘要及加密的安全网上考核管理系统。采用MVC模式并用JAVA实现了网上考核的管理系统,使其具有很强的灵活性和可维护性。
关键词 网上考核管理系统 数字加密 数字摘要 MVC JAVA 计算机 设计模式
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优化公立医院绩效考核管理的对策思考 被引量:37
19
作者 马万里 潘江涛 +1 位作者 魏肖 周曌 《卫生经济研究》 北大核心 2022年第2期61-64,共4页
作为首批深化医改的综合试点省份之一,安徽省2015年开展三级公立医院绩效考核工作以来,成果显著。本文以A市为例,分析了公立医院绩效考核管理的现状,并提出优化对策:优化绩效考核指标,同步建立配套激励机制;单独考核护理人员;强化绩效沟... 作为首批深化医改的综合试点省份之一,安徽省2015年开展三级公立医院绩效考核工作以来,成果显著。本文以A市为例,分析了公立医院绩效考核管理的现状,并提出优化对策:优化绩效考核指标,同步建立配套激励机制;单独考核护理人员;强化绩效沟通,拓展对考核结果的应用;完善绩效考核的保障机制。 展开更多
关键词 公立医院 绩效考核管理 激励机制 绩效考核指标
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面向用水量考核管理的多级主题嵌套模式研究
20
作者 何欣欣 罗军刚 解建仓 《西北农林科技大学学报(自然科学版)》 CSCD 北大核心 2018年第2期145-154,共10页
【目的】研究基于多级主题嵌套模式的区域用水总量考核管理方法及系统应用,为实现区域用水总量考核工作的系统化和流程化管理提供支撑。【方法】以区域用水总量考核为研究对象,从服务对象层面和业务应用层面入手,以综合集成平台为工具,... 【目的】研究基于多级主题嵌套模式的区域用水总量考核管理方法及系统应用,为实现区域用水总量考核工作的系统化和流程化管理提供支撑。【方法】以区域用水总量考核为研究对象,从服务对象层面和业务应用层面入手,以综合集成平台为工具,对面向用水量考核管理的多级主题嵌套模式进行系统介绍和应用。【结果】基于现有的用水量考核方法,考虑区域用水总量的时变性,采用"组件+知识图"的信息化手段,将用水量考核相关的模型、方法及流程进行组件式封装,以结构化的方式快速、灵活地搭建出多级主题嵌套模式下的用水量考核管理系统。实例分析表明,该系统可将用水量考核业务流程化,能够对新疆兵团第十三师"师-团-连"三级区域用水量分层逐级地进行嵌套式考核,可进行时间尺度动态调整下的用水量考核管理,能够从不同角度可视化展示用水量考核结果,提高了用水量考核管理工作效率。【结论】面向用水量考核管理的多级主题嵌套模式具有可操作性、高效性、实用性,可为落实用水量考核管理提供支撑。 展开更多
关键词 多级主题嵌套模式 用水量考核管理 组件 知识图 综合集成
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