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AP1000自主化依托项目核电工程建设管理绩效改进新实践: 1; 作者金叶高宇龙《工程建设与设计》 2014年第3期146-147,共2页; 围绕核电工程项目管理的长期性和复杂性,介绍了为实现核电工程项目管理目标而进行的管理绩效改进的基本原理。分析了AP1000自主化依托项目为解决日益复杂的挑战和问题而进行的管理绩效改进新实践,在提升资源使用效率、管理标准化和风险... 展开更多; 关键词核电工程项目管理 AP1000自主化依托项目管理绩效改进; 在线阅读下载PDF 职称材料

兼容并蓄探索绩效评价新思路——全面绩效计分卡在矿服绩效管理中的应用被引量：1: 2; 作者安江海《新经济》 2013年第20期45-46,共2页; 全面绩效计分卡是运用传统绩效计分卡工具,将个人平衡计分卡与组织平衡计分卡相结合,兼容平衡计分卡、全面质量管理、绩效考核的思想,建立一个以个人与组织绩效可持续提高为中心的循序改进、发展提高和学习的系统管理方法。文章以矿区... 展开更多; 关键词平衡计分卡全面质量管理绩效改进管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

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