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精神分裂症患者及其照顾者疾病管理经历的研究 被引量：13
1
作者 邹海欧 张梁 +1 位作者 封砚村 李峥 《中国护理管理》 CSCD 2013年第6期32-35,共4页
目的:探讨缓解期精神分裂症患者、主要照顾者在日常生活中管理疾病的经历。方法:对21名缓解期精神分裂症患者以及14名主要照顾者进行个人深度访谈。结果 :疾病自我管理的经历可归纳为4个主题:①药物的自我管理是基础;②症状的自我管理... 目的:探讨缓解期精神分裂症患者、主要照顾者在日常生活中管理疾病的经历。方法:对21名缓解期精神分裂症患者以及14名主要照顾者进行个人深度访谈。结果 :疾病自我管理的经历可归纳为4个主题:①药物的自我管理是基础;②症状的自我管理是关键;③维持日常生活及社会功能是目标;④利用资源以及支持是愿望。结论:精神分裂症患者在疾病的自我管理方面存在着诸多问题,护理人员应为患者及照顾者提供自我管理相关的知识和技能,从而促进患者的康复。 展开更多
关键词 精神分裂症 患者 照顾者 自我管理经历
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管理者早年大饥荒经历与公司财务政策 被引量：40
2
作者 赵民伟 晏艳阳 《南方经济》 CSSCI 北大核心 2015年第10期49-63,共15页
为解决管理者特质与其经历的内生性问题,本文借鉴自然实验的思想,以我国1959-1961年发生的大饥荒为外生随机事件,研究其管理者早期大饥荒经历对公司财务行为的影响。我们发现在童年或青少年时期经历过大饥荒的管理者,会选择更为保守的... 为解决管理者特质与其经历的内生性问题,本文借鉴自然实验的思想,以我国1959-1961年发生的大饥荒为外生随机事件,研究其管理者早期大饥荒经历对公司财务行为的影响。我们发现在童年或青少年时期经历过大饥荒的管理者,会选择更为保守的债务政策,并显著降低了公司的负债水平,在债务期限结构上偏好于更灵活的短期债务而避免长期负债,并且这种现象更容易发生在约束机制较弱的企业和国有控股企业。 展开更多
关键词 管理者经历 大饥荒 财务政策 资本结构
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管理者早期生活经历与公司投资决策 被引量：2
3
作者 赵民伟 晏艳阳 《社会科学家》 CSSCI 北大核心 2016年第4期88-92,共5页
文章借鉴自然实验的思想,以管理者的大饥荒经历和参军经历为研究对象,发现不同经历会分别通过不同路径影响其所在公司的投资决策。在决策公司投资水平时,早年经历过大饥荒的管理者对公司资产负债率特别敏感,进而会影响投资效率,当公司... 文章借鉴自然实验的思想,以管理者的大饥荒经历和参军经历为研究对象,发现不同经历会分别通过不同路径影响其所在公司的投资决策。在决策公司投资水平时,早年经历过大饥荒的管理者对公司资产负债率特别敏感,进而会影响投资效率,当公司负债水平较高时,其会抑制公司的过度投资,但也会增加公司的投资不足。有参军经历的管理者则对公司的现金持有量更敏感,当公司持有现金水平较高时,其所在公司投资过度的程度更大。 展开更多
关键词 管理者早期经历 公司投资决策 投资过度 投资不足
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对新中国会计事务管理发展的几点认识 被引量：1
4
作者 余秉坚 高一斌 《财会通讯（上）》 1991年第8期29-31,共3页
一、新中国的会计事务管理经历了曲折的发展过程新中国会计事务管理的发展历程,按其发展内容和特点,大致可分为五个阶段。第一阶段:1949年至1955年,为新中国会计事务管理的初步建立阶段。随着1949年10月1日中华人民共和国成立,新中国的... 一、新中国的会计事务管理经历了曲折的发展过程新中国会计事务管理的发展历程,按其发展内容和特点,大致可分为五个阶段。第一阶段:1949年至1955年,为新中国会计事务管理的初步建立阶段。随着1949年10月1日中华人民共和国成立,新中国的会计工作开始在十分混乱、落后的基础上艰难起步。当时,会计工作的主要任务是,建立统一的会计工作秩序,实现会计工作的统一。即会计工作秩序的统一、会计制度的统一等内容。1949年12月,在财政部内设立了主管全国会计制度的专门机构,负责有关会计制度的拟定、审查等工作。1950年3月,中财委发布关于草拟统一的会计制度的训令,要求中央各企业主管部门分别就所属企业及经济机构草拟各单位统一的会计制度。 展开更多
关键词 会计事务 会计工作秩序 中财委 企业主管部门 管理经历 会计管理 会计核算制度 直辖市财政厅 财务会计人员 会计人员管理
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私营企业主可观察经历、战略导向及其匹配对绩效的影响研究 被引量：24
5
作者 秦令华 井润田 王国锋 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2012年第4期36-47,共12页
作为私营企业战略方向舵手的企业主,其个人和职业经历对企业的战略决策和发展至关重要。本文从高层梯队理论出发,考察了私营企业主的个体可观察经历对企业战略导向的影响作用,并进一步检验了企业主可观察经历的重要组成部分——职能背... 作为私营企业战略方向舵手的企业主,其个人和职业经历对企业的战略决策和发展至关重要。本文从高层梯队理论出发,考察了私营企业主的个体可观察经历对企业战略导向的影响作用,并进一步检验了企业主可观察经历的重要组成部分——职能背景与企业战略导向之间的匹配对企业绩效的影响作用。对2006年全国私营企业调查数据的实证研究结果显示,在控制组织层变量后,企业主的年龄、教育水平、职能背景对私营企业的战略导向有显著影响,其中有专业技术职能背景的私营企业主倾向于采取探索型战略,有供销职能背景的企业主倾向于采取防御型战略。此外,企业主的教育水平、供销职能背景以及探索型战略导向有利于企业成长;而具有管理或专业技术职能背景的企业主采取探索型战略有利于盈利水平的提高。 展开更多
关键词 管理者可观察经历 战略导向 匹配 组织绩效
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管理者个体行为与公司财务行为国外研究述评——基于行为一致性理论视角 被引量：5
6
作者 张亮亮 黄国良 《华东经济管理》 CSSCI 2013年第6期155-159,共5页
行为一致性理论是心理学领域研究个体行为及行为风格跨情景一致性的重要假说。近期国外财务文献开始关注行为一致性理论视角的管理者特殊经历、个体行为与公司财务行为的关系问题,相关研究发现管理者特殊经历、个体行为的差异能够有效... 行为一致性理论是心理学领域研究个体行为及行为风格跨情景一致性的重要假说。近期国外财务文献开始关注行为一致性理论视角的管理者特殊经历、个体行为与公司财务行为的关系问题,相关研究发现管理者特殊经历、个体行为的差异能够有效解释公司财务行为的选择。文章在回顾管理者与公司财务行为理论关系、行为一致性理论发展的基础上,构建了管理者特殊经历、个体行为对公司财务行为影响的分析框架,并从公司资本结构决策、投资行为、信息披露、避税行为等方面系统梳理了上述研究文献。最后对未来研究进行了展望,以期为国内相关研究提供借鉴。 展开更多
关键词 行为一致性理论 管理者特殊经历 管理者个体行为 公司财务行为
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日本证券市场管理及其启示 被引量：1
7
作者 高立新 《世界经济与政治论坛》 CSSCI 北大核心 1993年第3期17-20,共4页
日本对证券的管理基本上是在吸收欧美国家管理证券市场成功经验的基础上,针对日本证券业的特定要求,有所创新与发展,建立了一套符合日本证券市场发展要求的业务系统和较完备的规章制度。一、日本证券市场管理的历史日本证券市场的管理... 日本对证券的管理基本上是在吸收欧美国家管理证券市场成功经验的基础上,针对日本证券业的特定要求,有所创新与发展,建立了一套符合日本证券市场发展要求的业务系统和较完备的规章制度。一、日本证券市场管理的历史日本证券市场的管理经历了比较复杂的历史过程。早在1878年,日本政府就颁布了《证券交易所管制条例》。1893年又颁布了《交易所法》 展开更多
关键词 证券市场 证券交易所 管理经历 证券流通市场 证券投资 特定要求 大藏大臣 国家管理 历史过程 股票发行
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办公室的非定常管理
8
作者 陈晓剑 《研究生教育研究》 1991年第2期83-85,共3页
在日常行政管理中,人们常常遇到需要突破现行规章制度,而当前尚无章可循的工作。这类工作的解决一般有赖于管理人员的主动性、创造性的发挥。
关键词 管理人员 现行规章 行政管理 经验管理 管理科学 管理经历 权变理论 开创性工作 管理手段 灰色系统
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制度距离对商誉减值的效应分析 被引量：1
9
作者 王鹏 任燕红 《会计之友》 北大核心 2024年第3期32-41,共10页
近年来,我国政府积极倡议和引导企业“走出去”,截至2020年,吸引外资位列全球第一,我国经济结构调整和全面开放进程稳步推进。然而数据表明,我国企业跨国并购失败率居高不下,严重影响了资本市场的健康发展和投资者权益。文章以2008—202... 近年来,我国政府积极倡议和引导企业“走出去”,截至2020年,吸引外资位列全球第一,我国经济结构调整和全面开放进程稳步推进。然而数据表明,我国企业跨国并购失败率居高不下,严重影响了资本市场的健康发展和投资者权益。文章以2008—2021年我国A股上市公司跨国并购后形成的海外子公司为研究样本,考察了制度距离对跨国并购商誉减值的影响。研究结果表明,制度距离能够抑制商誉减值水平,并且当并购方公司中拥有海外经历的管理层人数占比较大时,更能显著降低商誉减值。进一步对制度距离降低商誉减值的路径进行了研究,发现并购双方所处国家之间的制度差异越大时,企业盈余管理动机较弱,进而降低了商誉减值水平。文章从宏观角度研究了制度距离对商誉减值的影响,丰富了并购商誉减值的相关文献。 展开更多
关键词 制度距离 管理层海外经历 商誉减值 盈余管理
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日本和美国校长的比较研究
10
作者 戴维.B.威利斯卡罗尔.A.巴特尔 韦鲁英 《外国中小学教育》 北大核心 1993年第1期13-16,共4页
日本和美国的校长各自的职业道路及职业目标是什么?两者有何异同?如果我们想加深对有效教学领导的理解,则比较两种不同文化无疑会给我们带来益处。本文研究的目的在于描述校长的教学领导角色,研究基于各自文化意义上的主题是如何影响杰... 日本和美国的校长各自的职业道路及职业目标是什么?两者有何异同?如果我们想加深对有效教学领导的理解,则比较两种不同文化无疑会给我们带来益处。本文研究的目的在于描述校长的教学领导角色,研究基于各自文化意义上的主题是如何影响杰出校长的。 展开更多
关键词 职业道路 职业目标 校长工作 教学领导 领导角色 教育工作 专任教师 管理经历 义务感 教育过程
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